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  • (2012)甬慈民初字第1076號(hào)

    ——浙江省慈溪市人民法院(2013-1-9)



    (2012)甬慈民初字第1076號(hào)

      

      原告:慈溪市某某園林工程有限公司。

      法定代表人:王某某,該公司執(zhí)行董事。

      委托代理人:王海峰,浙江達(dá)鵬律師事務(wù)所律師。

      被告:項(xiàng)某某。

      原告慈溪市某某園林工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱某某園林公司)訴被告項(xiàng)某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2012年11月29日立案受理。依法由審判員許琴適用簡(jiǎn)易程序于2013年1月7日進(jìn)行了公開開庭審理。原告某某園林公司的委托代理人王海峰,被告項(xiàng)某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

      原告某某園林公司起訴稱:原告是一家從事園林綠化工程服務(wù)、花卉、樹木種植的企業(yè),公司的主要業(yè)務(wù)在上海搞綠化工程,在龍山鎮(zhèn)某某村有一個(gè)花木場(chǎng),種植花草樹木供綠化工程使用。由于樹木花卉種植有季節(jié)性,不是每天都需要人手,只有在種植或起苗忙的時(shí)候需要人手,平時(shí)也不需要怎么管理,只有需要人手的時(shí)候才會(huì)請(qǐng)人過來(lái)干活,工錢按工計(jì)算,每工75-80元,公司給每個(gè)來(lái)干活的人都打了考勤計(jì)工,每?jī)蓚(gè)月結(jié)一次工錢,做工的來(lái)去自由,勞務(wù)工和原告都沒有簽訂勞動(dòng)合同。被告是在2011年2月間開始到原告花木場(chǎng)打零工,主要做花木的種植和起苗工作,每個(gè)月提供勞務(wù)的時(shí)間都是不一樣的,一般每個(gè)月做十幾天,被告家里有事可以不來(lái),干一天計(jì)一天的工,不來(lái)就沒錢,因此原、被告之間只是一種勞務(wù)關(guān)系,雙方不存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。原告認(rèn)為,慈溪市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決書錯(cuò)誤,原、被告之間不存在行政上的隸屬關(guān)系,沒有管理與被管理、支配與被支配的義務(wù),被告也不受原告的制度管理,雙方地位各自獨(dú)立平等,雙方之間是一種松散的管理關(guān)系,被告隨時(shí)可以不來(lái)工作,且被告從事勞動(dòng)的工具都是被告自己從家里帶來(lái),不由原告提供,被告也沒有任何福利待遇。綜上,請(qǐng)求法院判決原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

      被告項(xiàng)某某答辯稱:對(duì)慈溪市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決書無(wú)異議。

      原告為證明其訴稱主張成立,向本院提交了如下證據(jù):1.工資清單一份,證明項(xiàng)某某的勞動(dòng)報(bào)酬是按工計(jì)算,每工75元的事實(shí)。2.考勤表一份,證明被告是原告雇請(qǐng)的工人。3.仲裁裁決書一份,證明仲裁裁決原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。4.2011年工帳補(bǔ)貼清單一份,證明被告在原告處是打臨工,工作時(shí)間不固定,原告給被告是計(jì)工帳,按工計(jì)酬,屬雇傭關(guān)系。

      被告對(duì)原告提供的證據(jù)1、3的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性均無(wú)異議,本院對(duì)該兩份證據(jù)予以認(rèn)定。被告對(duì)原告提供的證據(jù)2、4的真實(shí)性無(wú)異議,但對(duì)其證明對(duì)象有異議,本院對(duì)證據(jù)2、4的真實(shí)性予以認(rèn)定。

      被告未向本院提交任何證據(jù)。

      根據(jù)本院認(rèn)定的有效證據(jù)及雙方當(dāng)事人庭審陳述,本院認(rèn)定本案事實(shí)如下:2011年2月15日,項(xiàng)某某進(jìn)入某某園林公司從事花木的起苗、種苗等工作。雙方未簽訂勞動(dòng)合同,某某園林公司也未為項(xiàng)某某交納社會(huì)保險(xiǎn)。項(xiàng)某某的出勤情況由某某園林公司在考勤表中進(jìn)行記錄,一天的工作時(shí)間是八小時(shí),超過八小時(shí)的,由某某園林公司支付加班費(fèi)。項(xiàng)某某的勞動(dòng)報(bào)酬由某某園林公司以工資形式發(fā)放,每?jī)蓚(gè)月發(fā)放一次,由項(xiàng)某某領(lǐng)取現(xiàn)金并在工資清單中簽字確認(rèn),從2011年2月至12月,項(xiàng)某某共領(lǐng)取了十一個(gè)月的工資。2012年2月15日,項(xiàng)某某從車上卸樹時(shí)受傷。2012年11月10日,慈溪市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書,確認(rèn)項(xiàng)某某與某某園林公司在2011年2月15日至2012年2月15期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

      本院認(rèn)為:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。本案被告于2011年2月15日進(jìn)入原告單位,從事原告安排的有償勞動(dòng),接受原告的管理,被告的勞動(dòng)報(bào)酬由原告以工資形式發(fā)放,且工資構(gòu)成中包括了加班費(fèi),雙方之間的關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系的特征。原告主張?jiān)、被告之間系勞務(wù)關(guān)系,無(wú)證據(jù)證實(shí),本院不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條,最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決如下:

      一、駁回原告慈溪市某某園林工程有限公司的訴訟請(qǐng)求;

      二、原告慈溪市某某園林工程有限公司與被告項(xiàng)某某在2011年2月15日至2012年2月15日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

      案件受理費(fèi)10元,依法收取5元,由原告慈溪市某某園林工程有限公司負(fù)擔(dān),于本判決生效之日起七日內(nèi)交納本院。

      如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于浙江省寧波市中級(jí)人民法院。上訴人在收到本院送達(dá)的上訴案件受理費(fèi)繳納通知書后七日內(nèi),憑判決書向浙江省寧波市中級(jí)人民法院立案大廳收費(fèi)窗口預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。如銀行匯款,收款人為寧波市財(cái)政局非稅資金專戶,賬號(hào):810060143738093001,開戶銀行:寧波市中國(guó)銀行營(yíng)業(yè)部。如郵政匯款,收款人為寧波市中級(jí)人民法院立案室。匯款一律注明原審案號(hào)。逾期不交,作自動(dòng)放棄上訴處理。

     。ū卷(yè)無(wú)正文)

      

      

      

      

      審 判 員 許 琴

      

      

      

      二○一三年一月九日

      

      代書 記 員 鄭 嘉

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