精品国产乱码久久久久久婷婷,无码一区二区三区在线,亚洲成av人片在线观看ww,久久发布国产伦子伦精品

浙江省麗水市蓮都區(qū)人民法院

民事判決書

（2013） 麗蓮南民初字第39號(hào)



原告：浙江 XX 包裝有限公司。住所地：浙江省麗水市蓮都區(qū) XX 。組織機(jī)構(gòu)代碼： XX 。

法定代表人：葉 XX ，董事長(zhǎng)。

委托代理人（特別授權(quán)）：葉 X ，男， 1986 年 3 月 4 日出生，漢族，住浙江省平陽縣 XX ，現(xiàn)住麗水市蓮都區(qū)水閣工業(yè)區(qū) XX 。公民身份號(hào)碼： XX 。系原告浙江 XX 包裝有限公司員工。

被告：譚 XX ，男， 1965 年 8 月 13 日出生，漢族，住湖北省 XX ，現(xiàn)住麗水市蓮都區(qū) XX 。公民身份號(hào)碼： XX 。

委托代理人（一般代理）：蔣 X ，麗水市法律援助中心律師。

原告浙江 XX 包裝有限公司為與被告譚 XX 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，于 2013 年 1 月 4 日向本院起訴，本院受理后依法由審判員鄔勇獨(dú)任審判，于 2013 年 4 月 3 日公開開庭進(jìn)行了審理。原告浙江 XX 包裝有限公司的委托代理人葉 X 、被告譚 XX 的委托代理人蔣 X 到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告浙江 XX 包裝有限公司訴稱：被告譚 XX 原系原告的員工。因被告的申請(qǐng)， 2012 年 9 月 27 日，麗水市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出麗勞人仲案字〔 2012 〕第 265 號(hào)仲裁裁決書，裁決： 1 、原告于裁決生效之日支付被告賠償金 13797 元； 2 、被告于裁決生效之日為被告補(bǔ)繳 2011 年 7 月至 2012 年 7 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)（具體補(bǔ)繳數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法確定），個(gè)人應(yīng)負(fù)部分由個(gè)人自行交納。原告對(duì)此不服，認(rèn)為： 1 、被告不是仲裁裁決書認(rèn)定的 2008 年 2 月 18 日到原告企業(yè)工作，而是 2009 年 2 月 3 日； 2 、被告不遵守原告的規(guī)章制度，不服從原告管理人員對(duì)其的錯(cuò)誤糾正，糾集他人多次在原告企業(yè)鬧事，甚至帶菜刀到車間，使原告的其他員工上班沒有安全感，故原告解除與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系不是違法解除； 3 、是被告提出不要原告為其養(yǎng)老保險(xiǎn)。為此，原告訴請(qǐng)判令： 1 、確認(rèn)原告解除與被告譚 XX 的勞動(dòng)關(guān)系合法有效； 2 、原告不付被告譚 XX 賠償金 13797 元； 3 、原告不補(bǔ)繳被告譚 XX2011 年 7 月至 2012 年 7 月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

被告譚 XX 答辯稱：原告單方無理解除與答辯人的勞動(dòng)合同，屬違法解除。麗水市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出麗勞人仲案字〔 2012 〕第 265 號(hào)仲裁裁決書正確，請(qǐng)求依法判決。

原告浙江 XX 包裝有限公司為支持其訴請(qǐng)，提供以下證據(jù)供質(zhì)證： 1 、麗水市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)麗勞人仲案字〔 2012 〕第 265 號(hào)仲裁裁決書，待證原、被告之間關(guān)于賠償金、補(bǔ)繳養(yǎng)老金的爭(zhēng)議案已經(jīng)勞動(dòng)仲裁前置程序的事實(shí)； 2 、原告與被告譚 XX 簽訂的 2009 年至 2012 年四份勞動(dòng)合同書，待證原、被告建立勞動(dòng)合同關(guān)系的起始時(shí)間是 2009 年 2 月的事實(shí)； 3 、承諾書六份，待證被告已接受并明知原告的企業(yè)規(guī)章制度、其不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)； 4 、職工守則、職工宿舍規(guī)章制度，待證原告制定的規(guī)章制度對(duì)企業(yè)所有職工一視同仁、平等對(duì)待的事實(shí)； 5 、照片，待證被告私藏企業(yè)的產(chǎn)品、違規(guī)攜帶菜刀至車間的事實(shí)； 6 、出警記錄，待證被告聚眾鬧事、攜帶菜刀，影響原告企業(yè)生產(chǎn)的事實(shí)； 7 、證明 7 份，待證被告嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的事實(shí)； 8 、工資結(jié)算清單，待證原、被告已結(jié)清工資等所有款項(xiàng)的事實(shí)。

被告譚 XX 對(duì)原告提供的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為： 1 、對(duì)證據(jù) 1 無異議； 2 、對(duì)證據(jù) 2 ，真實(shí)性及待證事實(shí)無異議，但缺 2008 年的合勞動(dòng)同； 3 、承諾書不是被告本人所簽； 4 、對(duì)證據(jù) 4 的真實(shí)性無異議，但對(duì)待證事實(shí)有異議； 5 、對(duì)照片有異議，不能證明原告的待證事實(shí)； 6 、證據(jù) 6 ，只能證明派出所出警過，不能證明其待證事實(shí)； 7 、出具證明的人都是原告公司職工，對(duì)真實(shí)性有異議； 8 、原告只出具了被告 2 個(gè)月的工資清單，不能證明被告月工資只有 1600 多元的事實(shí)。

被告譚 XX 為支持其抗辯，提供以下證據(jù)供質(zhì)證： 1 、證明五份，待證被告譚 XX 是 2008 年開始就在原告公司上班的事實(shí)，反駁原告提供的證明系虛假的事實(shí)； 2 、被告的銀行交易記錄，待證被告在原告處工作的月平均工資是 2353 元的事實(shí)。

原告浙江 XX 包裝有限公司對(duì)被告提供的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為： 1 、對(duì)證據(jù) 1 的真實(shí)性有異議，被告是 2009 年 3 月才辦理暫住證，一直住在原告公司宿舍； 2 、被告譚 XX 的月平均工資勞動(dòng)仲裁已經(jīng)認(rèn)定，原告認(rèn)可。

本院對(duì)原、被告提供的證據(jù)認(rèn)證認(rèn)為，原告浙江 XX 包裝有限公司提供的證據(jù) 1 、證據(jù) 2 、證據(jù) 4 、證據(jù) 6 、證據(jù) 8 ，被告對(duì)真實(shí)性無異議，雖被告對(duì)證據(jù) 3 的真實(shí)性提出異議，但未提供相反證據(jù)予以否定，因這部分證據(jù)與原告主張的事實(shí)相關(guān)聯(lián)，屬案件的有效證據(jù)；原告提供的證據(jù) 5 沒有其他證據(jù)相印證，其待證事實(shí)本院不予采信；原告提供的證據(jù) 7 屬證人證言，不符合證人須出庭作證的規(guī)定，不具證明效力。被告譚 XX 提供的證據(jù) 1 ，不符合證人須出庭作證的規(guī)定，不具證明效力；被告提供的證據(jù) 2 ，沒有其他證據(jù)相印證，其待證事實(shí)本院不予采信。

本院根據(jù)上述被采用的證據(jù)及到庭當(dāng)事人的庭審陳述，查明：

2009 年 2 月 3 日 ，被告譚 XX 到原告浙江 XX 包裝有限公司處工作，雙方于 2009 年 3 月 2 日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限 2009 年 2 月 3 日至 2011 年 1 月 28 日。之后： 2010 年 4 月 16 日原、被告簽訂勞動(dòng)合同，合同期限 2010 年 4 月 16 日至 2011 年 1 月 30 日； 2011 年 9 月 9 日原、被告簽訂勞動(dòng)合同，合同期限 2011 年 2 月 20 日至 2012 年 2 月 20 日； 2012 年 3 月 1 日原、被告簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，約定被告的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 1700 元。 2012 年 7 月 7 日，原告辭退被告，與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并結(jié)清了被告的工資。

之后，被告譚 XX 向麗水市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求原告浙江 XX 包裝有限公司為其補(bǔ)繳 2008 年 2 月至 2012 年 7 月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付賠償金 21184.40 元。 2012 年 9 月 27 日，麗水市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出麗勞人仲案字〔 2012 〕第 265 號(hào)仲裁裁決書，裁決： 1 、原告于裁決生效之日支付被告賠償金 13797 元； 2 、被告于裁決生效之日為被告補(bǔ)繳 2011 年 7 月至 2012 年 7 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)（具體補(bǔ)繳數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法確定），個(gè)人應(yīng)負(fù)部分由個(gè)人自行交納。原告對(duì)此不服，提起本案訴訟。

另查明，被告譚 XX 在原告浙江 XX 包裝有限公司工作期間，原告未為被告繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。案涉勞動(dòng)合同解除前，被告在原告處工作 3 年零 5 個(gè)月。

由于原告浙江 XX 包裝有限公司拒不提供被告譚 XX 被辭退前十二個(gè)月的工資發(fā)放清冊(cè)，故本院根據(jù) 2012 年 3 月 1 日原、被告簽訂的勞動(dòng)合同所約定的被告月工資標(biāo)準(zhǔn) 1700 元，確定被告譚 XX 在原告處工作被解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為每月 1700 元的法律事實(shí)。

本院認(rèn)為：法律規(guī)定無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，故 2012 年 3 月 1 日原告浙江 XX 包裝有限公司與被告譚 XX 簽訂的《勞動(dòng)合同》是無固定期限勞動(dòng)合同，該合同系雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示，符合我國(guó)現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，是有效合同，雙方應(yīng)誠(chéng)意履行。訴訟當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明；沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。由于原告提供的證據(jù)不足以證明被告存有嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的情形，故原告辭退被告系違法解除勞動(dòng)合同。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金�！钡囊�(guī)定，結(jié)合被告在原告處工作 3 年零 5 個(gè)月的事實(shí)，以及合同約定被告月工資 1700 元的事實(shí)，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付賠償金 11900 元（ 3.5 個(gè)月× 1700 元 / 月× 2 ）。用人單位為勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)系法定義務(wù) , 雖有被告向原告出具的承諾書，雙方達(dá)成原告不需為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的約定，但該約定違反國(guó)家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定無效，原告不能就此免責(zé)，依法應(yīng)當(dāng)為被告繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。為此，原告的訴訟請(qǐng)求均于法無據(jù)，本院不予支持。由于被告未提供證據(jù)證明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體金額，故本案對(duì)此不予以處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款、第三款、第八十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條第一款的規(guī)定，判決如下：

一、 駁回原告浙江 XX 包裝有限公司的訴訟請(qǐng)求；

二、 原告浙江 XX 包裝有限公司于本判決生效后五日內(nèi)支付被告譚 XX 賠償金人民幣 11900 元。

如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi) 10 元，減半收取 5 元，由原告 浙江 XX 包裝有限公司 負(fù)擔(dān) 。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省麗水市中級(jí)人民法院。

審 判 員 鄔 勇

二○一三年四月二十五日

本件與原本核對(duì)無異

代 書記員 夏金濤