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【1984年7月20日】中央決定改革管理體制

http://bjrcscbwh.cn　 2010-07-20 00:00:38　 來(lái)源：人民網(wǎng)

１９８４年７月２０日，《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，中共中央書記處最近決定，改革干部管理體制，適當(dāng)下放干部管理權(quán)限。采取分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)的辦法，縮小由中央管理的干部的范圍。中央原則上只管下一級(jí)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。７月２８日，喬石就中央下放人事管理后如何作到層層盡職盡責(zé)，提出了五點(diǎn)要求：（一）選拔和使用干部必須認(rèn)真執(zhí)行黨的新時(shí)期的干部隊(duì)伍“四化”方針。（二）要加強(qiáng)大型企業(yè)、高等院校和科學(xué)研究機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。（三）要大膽放手地走群眾路線，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。（四）按照分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)的要求，進(jìn)一步改善管理干部的方法。（五）要正確處理黨委管理干部的范圍和干部級(jí)別待遇之間的關(guān)系，認(rèn)真解決好干部的待遇問(wèn)題。

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