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  • 寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動合同書

    2009-5-18

    寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動合同書

    甲方(用人單位):

    名 稱   

     

    經(jīng)濟類型

     

    法定代表人(單位負責(zé)人)

     

    電  話

     

    地 址   

     

    乙方(勞動者):

    姓   名

     

    性別

     

    年齡

     

    文化程度

     

    身份證號碼

     

    就業(yè)證號碼

     

    地   址

     

     

    甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

    一、合同期限

    1、自   年  月  日起至    年    月 

    日止或               工作(工程)結(jié)束止。

    二、工作內(nèi)容

    甲方分配乙方在      崗位擔(dān)任      職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

    三、工作時間

    1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

    四、勞動報酬

    甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月   日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第  項執(zhí)行;

    1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資   元,每月工資   元;

    2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為          。

    3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

    五、勞動保險

    1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    七、 違約責(zé)任

    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

    2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

    3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

    八、雙方約定的其他事項

    九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(章):      法定代表人 (簽章):

              。▎挝回撠(zé)人)   

               

    年  月  日

    乙方(簽章):

                     

    年   月   日

    鑒證機關(guān)(章):      鑒證人(簽章):

               

        年   月   日

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