最高人民法院

最高人民法院關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)干部輕微犯罪不宜判處拘役和工人被判拘役后是否開除問題的批復(fù)


1963年10月21日，最高人民法院


寧夏回族自治區(qū)高級(jí)人民法院：
你院〔63〕法行字第70號(hào)函已收閱。關(guān)于干部、工人犯了罪判處拘役后，是否開除公職的問題，我們認(rèn)為，機(jī)關(guān)干部犯輕微刑事罪是否判處拘役，是需要慎重研究的問題。根據(jù)國(guó)務(wù)院“關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定”第八條第一款：“國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員違犯刑法，情節(jié)輕微，不追究刑事責(zé)任的，可以給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，或者經(jīng)過批評(píng)教育后免予處分�！钡木�神，機(jī)關(guān)干部犯輕微刑事罪無須判處徒刑的，可由所在單位給予適當(dāng)紀(jì)律處分。一般不要判處拘役。
至于工廠、企業(yè)工人被判處拘役后，是否開除公職問題，因不屬于審判業(yè)務(wù)范圍，法院對(duì)此不能作出判決；應(yīng)由被告人所在單位根據(jù)具體情況請(qǐng)示勞動(dòng)部門決定。
此復(fù)。