人力資源和社會保障部關(guān)于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的復(fù)函
人力資源和社會保障部關(guān)于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的復(fù)函
人力資源和社會保障部
人力資源和社會保障部關(guān)于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的復(fù)函
關(guān)于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的復(fù)函
人社部函〔2010〕54號
山西省人力資源和社會保障廳:
《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的請示》(晉人社廳字〔2010〕40號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:
一、同意你省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的720元、670元、620元、570元調(diào)整為850元、780元、710元、640元。
二、同意你省非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的79元、74元、68元、63元調(diào)整為93元、86元、78元、7元。
三、請你廳在新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi),將發(fā)布的文件報我部備案。
請你廳進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳工作,加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的監(jiān)督檢查,切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
二○一○年三月十日