工業(yè)和信息化部

關(guān)于干部交流任職后應及時辦理相關(guān)人事手續(xù)的通知

工信部人函〔2010〕264號


各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局，部屬單位，部屬各高校：

　　部組建以來，黨組高度重視干部交流工作，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等方式，不斷加強干部隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化了領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，有效推進了各項工作的開展。為加強管理，完善程序，依據(jù)《公務員法》和《黨政領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定》，現(xiàn)就干部交流任職后及時辦理相關(guān)人事手續(xù)等事項明確如下：

　　一、干部調(diào)任和轉(zhuǎn)任應及時辦理調(diào)動手續(xù)。干部在部機關(guān)、各�。▍^(qū)、市）通信管理局、直屬事業(yè)單位、部屬高校和部外單位之間交流任職的，采取調(diào)任方式進行。一般應在任免文件宣布后的一個月內(nèi)，將干部的行政關(guān)系、工資（保險）關(guān)系、黨團工會關(guān)系等轉(zhuǎn)入新單位，干部檔案按照干部管理權(quán)限進行管理。在單位內(nèi)部因工作需要調(diào)換職位任職的，采取轉(zhuǎn)任方式進行，干部接到任職通知后，須及時做好工作交接并盡快到新崗位報到，辦理好內(nèi)部人事劃轉(zhuǎn)手續(xù)。各單位要認真執(zhí)行干部調(diào)動的相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守組織紀律，確保調(diào)動手續(xù)完備。

　　二、選派干部到上級單位或基層單位掛職鍛煉，到西藏、新疆、青海等艱苦邊遠地區(qū)掛職工作是干部交流的一種方式。掛職期間，干部的行政關(guān)系、工資（保險）關(guān)系、干部檔案不轉(zhuǎn)入掛職單位，黨團工會關(guān)系視掛職時間長短，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其人事關(guān)系所在單位根據(jù)實際情況，按照有關(guān)規(guī)定對掛職干部適當補助，原則上不得在掛職單位領(lǐng)取任何工資性收入。

　　 三、各單位要按照本通知精神和干部管理權(quán)限，對本單位干部交流后行政、工資等人事關(guān)系劃轉(zhuǎn)情況進行認真清理。今后，干部調(diào)動后，一般應將其行政、工資等人事關(guān)系轉(zhuǎn)入新單位。遇有特殊情況，不能及時轉(zhuǎn)移人事關(guān)系的，須按干部管理權(quán)限報告。
　　
　　 　　　　工業(yè)和信息化部
　　 　 　　二〇一〇年五月二十八日
　　
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