萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理專家組工作試行規(guī)則的通知
萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理專家組工作試行規(guī)則的通知
江西省萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室
萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理專家組工作試行規(guī)則的通知
萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理專家組工作試行規(guī)則的通知
萍府辦發(fā)〔2010〕7號(hào)
各縣(區(qū))人民政府,市政府各部門:
《萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理專家組工作試行規(guī)則》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇一〇年三月二十四日
萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理專家組工作試行規(guī)則
第一章總則
一、為進(jìn)一步發(fā)揮專家的咨詢指導(dǎo)和技術(shù)支持作用,完善群眾參與、專家咨詢和政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制,實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策,科學(xué)應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件,促進(jìn)應(yīng)急管理工作,根據(jù)《萍鄉(xiāng)市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)規(guī)定,建立萍鄉(xiāng)市應(yīng)急管理專家組(簡(jiǎn)稱專家組)。為保證專家組相關(guān)工作的有效開(kāi)展,特制定本工作規(guī)則。
二、本工作規(guī)則使用于專家組專家資格認(rèn)定、入選及專家組工作活動(dòng)。
第二章工作內(nèi)容
三、專家組的工作是為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議、專業(yè)咨詢、理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。主要包括:
(一)根據(jù)有關(guān)工作安排,開(kāi)展或參與調(diào)查研究。
(二)受委托,對(duì)特別重大、重大或較大突發(fā)事件進(jìn)行分析、研究,必要時(shí)參加應(yīng)急處置,提供決策建議。
(三)為市應(yīng)急管理有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)提供指導(dǎo)。
(四)參與全市應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作及相關(guān)學(xué)術(shù)交流與合作。
(五)辦理市政府領(lǐng)導(dǎo)同志或市政府應(yīng)急辦委托的其他工作。
第三章人員組成
第四條專家組由自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件及綜合管理五個(gè)領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成。
第五條遴選的專家組成員應(yīng)有廣泛的代表性,具備以下入選條件:
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的決策咨詢能力。
(二)原則上具有中高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,在本專業(yè)范圍內(nèi)具備較高的科研和技術(shù)水平、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(三)對(duì)應(yīng)急管理工作自愿、有熱忱、有責(zé)任感,善于聽(tīng)取各方面意見(jiàn),在本地區(qū)同行中有較高的聲望和組織協(xié)調(diào)能力;作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,堅(jiān)持原則,辦事公正。
(四)身體健康,年齡原則上在65歲以下(兩院院士年齡不限,博士生導(dǎo)師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家原則上在70歲以下),在精力和時(shí)間上能夠保證參加專家組的相關(guān)工作和活動(dòng)。
第六條有關(guān)單位根據(jù)以上條件推薦本領(lǐng)域的相關(guān)專家建議名單,經(jīng)市應(yīng)急辦匯總審核后,報(bào)市政府審定。
第七條聘請(qǐng)專家組成員,由市政府頒發(fā)聘書(shū),聘期三年。聘期屆滿,自動(dòng)離職,繼續(xù)聘任的,重新辦理有關(guān)手續(xù)。
第八條取消、增加、調(diào)整專家組成員,由有關(guān)單位或市應(yīng)急辦提出有關(guān)意見(jiàn)及事由,經(jīng)市應(yīng)急辦審核后,報(bào)市政府審批。
第四章工作制度
第九條專家組日常工作的按以下方式開(kāi)展:
。ㄒ唬┟磕険駮r(shí)召開(kāi)全市應(yīng)急管理專家組成員會(huì)議,研究安排專家組年度工作。
(二)根據(jù)工作需要,不定期組織專家座談或會(huì)商,研究有關(guān)應(yīng)急管理專項(xiàng)工作。
(三)較大以上突發(fā)事件發(fā)生后,啟動(dòng)市應(yīng)急管理專家咨詢和技術(shù)指導(dǎo)程序。
。ㄋ模└鶕(jù)應(yīng)急體系建設(shè)情況,必要時(shí)確定若干重點(diǎn)課題,組織有關(guān)專家進(jìn)行專題調(diào)研。
。ㄎ澹┦芪虚_(kāi)展其他專項(xiàng)工作。
第十條以專家組名義開(kāi)展工作形成的研討意見(jiàn)、評(píng)審結(jié)果和論證結(jié)論等,由市應(yīng)急辦報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位。
第十一條專家組內(nèi)部要嚴(yán)格按照專家組工作規(guī)則和工作計(jì)劃開(kāi)展工作,對(duì)重大問(wèn)題要積極主動(dòng)地組織研究,提出解決方案。健全內(nèi)部監(jiān)督自律制度,未經(jīng)批準(zhǔn),專家組成員不得以專家組的名義組織任何活動(dòng),并對(duì)以下事項(xiàng)保密:
。ㄒ唬┮詫<医M成員身份開(kāi)展的有關(guān)涉密工作。
。ǘ﹪(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定涉及的保密事項(xiàng)。
違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí)即取消專家組成員資格。造成不良后果的,依法依規(guī)追究責(zé)任。
第五章保障措施
第十二條市應(yīng)急辦承擔(dān)專家組秘書(shū)處工作,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、組織、有關(guān)工作安排等專家組日常工作。
第十三條市應(yīng)急辦組織專家組開(kāi)展工作,所需工作經(jīng)費(fèi),由市財(cái)政局核定,按程序解決。專家組成員勞務(wù)補(bǔ)貼由市應(yīng)急辦按照規(guī)范、合理、平衡原則確定。
第十四條專家組成員參加專家組工作,所在單位及有關(guān)涉及部門要提供便利,支持配合。
第六章附則
第十五條本工作規(guī)則由市應(yīng)急辦負(fù)責(zé)解釋。
第十六條各地、各部門可結(jié)合實(shí)際,制定本地、本部門應(yīng)急專家組相關(guān)工作規(guī)則。
第十七條本工作規(guī)則自發(fā)布之日起施行。