國務院安全生產(chǎn)委員會

國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院《通知》精神加強企業(yè)班組長安全培訓工作的指導意見

安委辦〔2010〕27號


各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)委員會，國務院安全生產(chǎn)委員會各有關成員單位，有關中央企業(yè)：

為認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）的工作部署，著力推進企業(yè)班組安全生產(chǎn)基礎建設，切實加強以班組長為重點的企業(yè)全員安全培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和技能，促進全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，現(xiàn)就加強企業(yè)班組長安全培訓工作提出如下指導意見：

一、充分認識加強班組長安全培訓工作的重要性和緊迫性

班組是企業(yè)的最基層組織，是安全生產(chǎn)的第一道防線。班組長是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者。加強企業(yè)班組長安全培訓工作，是全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為，從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑，也是當前進一步強化企業(yè)班組安全生產(chǎn)基礎建設，提升現(xiàn)場安全管理水平，促進企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要而緊迫的任務。

當前，我國一些企業(yè)特別是中小企業(yè)班組安全管理仍然薄弱，班組長的安全素質、安全操作技能和安全管理水平與企業(yè)安全生產(chǎn)工作要求有很大差距，“三違”現(xiàn)象大量存在，給安全生產(chǎn)帶來很大風險。各地區(qū)、各有關部門和企業(yè)一定要從切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，推動科學發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強企業(yè)班組長安全培訓工作的重要性，增強責任感和緊迫感，加大工作力度，采取有力措施，切實抓緊、抓好、抓出成效。

二、明確指導思想、基本原則和工作目標

（一）指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以提高班組長和班組全體人員安全素質為重點，以提升企業(yè)現(xiàn)場安全管理水平、減少和杜絕“三違”為目的，落實責任，完善措施，提高質量，進一步強化企業(yè)安全培訓的基礎作用，大力加強企業(yè)班組長安全培訓，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎，預防和減少各類傷亡事故發(fā)生，促進全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

（二）基本原則。

1．統(tǒng)籌規(guī)劃，依法培訓。各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構和企業(yè)要把班組長安全培訓納入安全生產(chǎn)工作總體部署，建立政府、企業(yè)、培訓機構相互配合、運行有序的工作機制，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）等法律法規(guī)和規(guī)章，大力開展企業(yè)班組長安全培訓。

2．政府監(jiān)管，企業(yè)落實。各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構和各地有關部門要依法對企業(yè)班組長安全培訓工作實施監(jiān)督、指導和檢查。企業(yè)要建立健全管理制度，制定培訓計劃，明確目標任務，加大投入力度，切實把班組長安全培訓工作落到實處。

3．突出重點，整體推進。以企業(yè)自主培訓為主，實施企業(yè)班組長安全培訓工程。企業(yè)要把班組長安全培訓作為重要工作來抓，結合工作實際制定本企業(yè)班組長安全培訓實施方案，以班組長培訓帶動班組全員培訓，確保員工做到應知應會，并經(jīng)安全培訓合格后上崗。

4．形式多樣，注重實效。堅持從班組生產(chǎn)工作實際出發(fā)，堅持學用結合，針對班組長崗位要求和特點，確定培訓內容，編選培訓教材，創(chuàng)新培訓方式方法，增強培訓的針對性和實效性。

（三）工作目標。全面落實企業(yè)班組長安全培訓的主體責任，確保每個企業(yè)每年將本企業(yè)班組長輪訓一遍；進一步加大對企業(yè)班組長安全培訓工作的執(zhí)法檢查力度，切實把《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》有關加強安全培訓工作的要求落到實處；到2011年底，形成工礦商貿行業(yè)（領域）企業(yè)班組長安全培訓教材體系，建立一支能夠勝任培訓工作的專兼職教師隊伍，切實提高班組長安全培訓的針對性和實效性。

三、嚴格培訓要求，規(guī)范培訓管理

（一）制定培訓計劃。各企業(yè)要把班組長安全培訓納入本企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定班組長安全培訓實施方案，至2011年底要將班組長普遍培訓一遍，并確保以后每年輪訓一遍。要把農民工和外包施工企業(yè)人員納入班組長安全培訓范圍，統(tǒng)籌安排、分類指導。對新進員工要嚴格按照有關規(guī)定，開展崗前“三級”（廠〈礦〉、車間〈工段、區(qū)、隊〉、班組）安全教育培訓。

（二）規(guī)范培訓內容。根據(jù)企業(yè)班組安全生產(chǎn)工作要求和班組長的特點，確定培訓內容，保證培訓實效。

班組長安全培訓的主要內容包括：本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；崗位危險有害因素及安全操作規(guī)程；作業(yè)設備安全使用與管理；作業(yè)條件與環(huán)境改善；個人勞動防護用品的使用和維護；作業(yè)現(xiàn)場安全標準化；現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理；現(xiàn)場應急處置和自救互救；本企業(yè)、本行業(yè)典型事故案例；班組長的職責和作用；員工的權利與義務；與員工溝通的方式和技巧；班組安全生產(chǎn)的組織管理及“白國周班組管理法”等先進的班組安全管理經(jīng)驗等。

（三）細化工作措施。班組長安全培訓由企業(yè)自行組織實施或由企業(yè)委托具有四級以上資質的安全培訓機構實施。各企業(yè)要指定專門機構負責班組長安全培訓工作，明確任務分工，落實培訓責任。要不斷完善培訓制度，妥善處理工作與培訓的關系，確保培訓時間，保障培訓經(jīng)費。有條件的企業(yè)應建立安全培訓機構或設立班組長學習室，配備班組長安全教育視頻與相關設施設備，為班組長安全培訓提供必要條件。

企業(yè)班組新上崗的從業(yè)人員必須按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，經(jīng)過相應安全培訓并考核合格后上崗。已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于24學時，班組其他員工每年接受安全培訓的時間不得少于16學時。

（四）加強培訓考核。班組長安全培訓考核工作由企業(yè)指定專門機構負責。要本著有效、管用、簡便的原則，建立健全培訓考核制度，制定培訓質量效益評估指標體系，統(tǒng)一考核指標、考核程序和考核方法，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。對考核合格的班組長，頒發(fā)安全培訓合格證書。要完善班組長安全培訓激勵機制，充分運用考核結果，激發(fā)班組長參加培訓的積極性和主動性。

（五）建立培訓檔案。各企業(yè)或培訓機構要建立班組長安全培訓檔案，對班組長培訓考核情況實行單位與個人簽字管理，真實記錄培訓內容、技能訓練科目、培訓時間、培訓學時及考核情況等。要規(guī)范班組長安全培訓工作流程，加強對培訓考核全程的監(jiān)督管理，做到培訓信息公開、培訓過程透明、考核結果公示、部門參與監(jiān)督。

四、加強基礎工作，提高培訓質量

（一）培養(yǎng)師資隊伍。各企業(yè)要結合企業(yè)班組長安全培訓實際，建立專兼職結合的師資隊伍，重點從企業(yè)和安全生產(chǎn)一線選聘教師。班組長安全培訓教師一般應在具有5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)歷、取得注冊安全工程師資格的企業(yè)安全管理人員或經(jīng)過專門培訓并取得資格證書的教師中選聘。要有計劃地組織開展師資培訓，培養(yǎng)和優(yōu)化班組長安全培訓師資隊伍；建立培訓教師跟班勞動、現(xiàn)場調研等制度，強化實踐鍛煉，不斷提高教師的實踐教學水平，增強培訓的針對性和實效性。

（二）開發(fā)適用的培訓教材。本著少而精、管用的原則，注重多媒體教材的研制和開發(fā)，組織編寫班組長安全培訓適用教材。國家安全監(jiān)管總局指導工礦商貿企業(yè)班組長師資培訓教材以及煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點行業(yè)企業(yè)班組長安全培訓教材的編寫工作；每2年組織開展一次優(yōu)秀教材評選活動，并向社會推薦。各有關行業(yè)主管部門指導本行業(yè)班組長安全培訓教材的編寫工作。各省級安全監(jiān)管監(jiān)察機構根據(jù)實際工作需要，指導其他工礦商貿企業(yè)班組長安全培訓教材的編寫工作。各企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)實際，編制通俗易懂、圖文并茂的班組安全培訓適用教材。

（三）豐富培訓形式。各企業(yè)或培訓機構要結合企業(yè)生產(chǎn)實際，采取集中培訓、半工半培、送教上門等多種形式開展班組長安全培訓。要針對企業(yè)現(xiàn)場安全管理和班組長的特點，通過開設安全宣傳欄，利用多媒體、企業(yè)內部網(wǎng)站、電視、報刊、板報等平臺以及安全講座、班前班后會、安全知識競賽和安全日活動等時機，抓好日常安全教育培訓。要通過崗位描述、技術比武、應急演練、現(xiàn)場事故分析、反事故演習、現(xiàn)場安全自檢等方式，大力開展崗位練兵，不斷提高班組長和員工自我安全保護意識和能力。要注重發(fā)揮老工人“傳、幫、帶”作用，以師帶徒，提高員工實際操作技能。

五、加強指導監(jiān)督，確保班組安全培訓落到實處

各企業(yè)要把班組長安全培訓作為安全生產(chǎn)工作的重要內容，緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，統(tǒng)籌安排部署，采取有力措施，確保工作到位。企業(yè)主要負責人和分管負責人要切實加強對班組長安全培訓工作的領導，定期組織開展企業(yè)內部班組長安全培訓工作的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的重大問題，不斷推進班組長安全培訓的規(guī)范化、制度化和經(jīng)�；�。

各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構和有關行業(yè)管理部門要加強協(xié)調配合，強化對所轄企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)班組長安全培訓的監(jiān)督、指導和檢查，指導督促企業(yè)落實班組長安全培訓要求；要強化服務意識，幫助企業(yè)解決班組長安全培訓中的實際困難。各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構要把班組長安全培訓納入安全監(jiān)管監(jiān)察的重要內容，加強對企業(yè)班組長安全培訓的監(jiān)督檢查，適時組織有關部門進行聯(lián)合執(zhí)法檢查。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓；沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。

各地區(qū)、各有關部門和各單位要注重總結和推廣企業(yè)班組長安全培訓工作中涌現(xiàn)出來的新鮮經(jīng)驗和有效做法，推動工作深入開展。

國務院安全生產(chǎn)委員會辦公室

二○一○年十一月二十二日