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  • 關于印發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點》的通知

    1. 【頒布時間】2011-2-9
    2. 【標題】關于印發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點》的通知
    3. 【發(fā)文號】建機婦[2011]1號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】住房和城鄉(xiāng)建設部
    6. 【法規(guī)來源】http://www.mohurd.gov.cn/lswj/tz/t20110225_202660.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關于印發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點》的通知

    關于印發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點》的通知

    住房和城鄉(xiāng)建設部


    關于印發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點》的通知


    關于印發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點》的通知

    建機婦[2011]1號


    部機關各司局、各直屬單位婦女組織:

      現(xiàn)將《住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點》發(fā)給你們,請結合形勢任務和本單位實際,認真抓好落實。



          直屬機關婦工委

          二○一一年二月九日



    住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2011年婦女工作要點

      2011年部直屬機關婦女工作總的要求是:繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,按照中央國家機關婦工委要求和部直屬機關黨委部署,充分發(fā)揮婦女組織優(yōu)勢,圍繞部的中心工作,以提高婦女素質(zhì)、推動崗位建功為重點,服務于女干部的成長、成才,服務于職工家庭文化建設,注重特殊困難群體的幫扶,團結帶領女職工為完成部的各項工作任務做出新的貢獻。

      一、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮婦女組織作用

      要自覺把婦女工作放在部和本單位的中心工作中去考慮,在黨組織統(tǒng)一部署下,組織女職工積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力圍繞提高服務中心工作、服務婦女群眾的能力創(chuàng)先爭優(yōu);圍繞調(diào)動女職工積極性、在本職崗位建功立業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu);圍繞全面提高女職工隊伍素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)。以“巾幗創(chuàng)新功、崗位爭優(yōu)秀”為主題開展各類活動,引導動員女干部職工積極參加學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,參與到直屬機關開展的紀念建黨90周年等活動中,在活動中學習提高,在活動中崗位建功。

      注意總結、發(fā)現(xiàn)和樹立婦女中的先進典型。直屬機關婦工委在“三八”國際勞動婦女節(jié)之際召開座談會,交流經(jīng)驗、座談體會,通過機關信息網(wǎng)、情況交流等形式大力宣傳女干部職工中的先進典型和事跡,激勵女職工自強不息,奮發(fā)向上,營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

      二、努力為女職工成長進步創(chuàng)造條件

      始終把提高廣大女職工整體素質(zhì)作為重要任務,積極探索有效方式,培養(yǎng)女職工的競爭意識和可持續(xù)發(fā)展意識,幫助女職工牢固樹立終身學習的理念,激勵女職工勤奮學習、全面發(fā)展。大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,教育引導女職工遵守社會公德、踐行職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德。鼓勵女職工積極參加直屬機關及本單位組織的各類學習培訓活動,不斷提高知識水平、業(yè)務本領和競爭能力。通過輔導、講座、論壇等形式,開闊女職工視野,幫助她們不斷提高教育子女、管理家庭的能力,處理好學習、工作和家庭之間的關系。根據(jù)女職工需求和工作實際,以三八婦女節(jié)等節(jié)慶日為契機,組織開展豐富多彩的活動,以活動為載體,以活動為平臺,加強女同志之間的交流、溝通,為她們互相學習、增進友誼創(chuàng)造條件。

      三、積極為女干部職工排憂解難

      各單位婦女組織和婦女工作干部要密切聯(lián)系婦女群眾,把了解婦女群眾的需求、體現(xiàn)婦女群眾的意愿和為婦女群眾辦好事、辦實事作為重要職責。建立并不斷完善經(jīng)常性聯(lián)系女職工的機制,暢通信息渠道,及時了解婦女群眾的思想、學習、工作情況,體察她們的困難和問題,反映她們的需求和想法,積極創(chuàng)造條件為她們排憂解難,努力把婦女組織辦成婦女之家,使婦女工作干部成為她們的良師益友。對女職工中的特殊群體給予關注,與工會組織一起,繼續(xù)開展對困難女職工的“送溫暖”活動,幫助解決病弱女職工、殘疾子女家庭、單親家庭的實際困難,當女職工在婚姻家庭、子女入托上學及贍養(yǎng)老人等方面遇到困難時,想方設法給予關心和幫助。對因病住院及孕產(chǎn)期女職工給予關心。繼續(xù)做好“央務鵲橋”有關工作,加強宣傳力度,擴大參與范圍,搭建長期服務平臺。

      四、加強自身建設,不斷增強婦女組織活力

      進一步明確婦女組織建設的目標、任務和工作思路,準確把握新形勢下婦女工作新特點新要求和發(fā)展方向,積極探索婦女組織發(fā)揮作用的方式,不斷加強直屬機關婦女組織建設。要進一步完善婦女工作制度,明確工作職責、規(guī)范工作程序,注意圍繞中心,服務大局,在黨政工作所急、婦女所需、婦女組織所能的結合點上開展工作,在發(fā)揮各級婦女組織和婦女工作干部作用上作文章,使婦女工作逐步規(guī)范化、制度化。要切實加強婦女工作干部隊伍的建設,適時組織婦女工作干部基本知識培訓,通過集中培訓、以會代訓等方式,及時傳達上級精神,通報各類信息,使婦女工作干部不斷增強責任感,強化服務意識,提高服務水平,認真履行職責。要自覺接受黨組織領導,善于并積極爭取本單位黨政領導的支持和幫助,為婦女工作開展創(chuàng)造條件。


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