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  • 關(guān)于切實做好社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法實施工作的通知

    1. 【頒布時間】2011-10-8
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于切實做好社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法實施工作的通知
    3. 【發(fā)文號】人社部發(fā)〔2011〕107號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】人力資源和社會保障部
    6. 【法規(guī)來源】http://www.mohrss.gov.cn/page.do?pa=402880202405002801240882b84702d7&guid=4e81ee73c4f74f9a814975450d5f9fb9&og=4028802023db8cc00123dfaeb60b0354

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于切實做好社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法實施工作的通知

    關(guān)于切實做好社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法實施工作的通知

    人力資源和社會保障部


    關(guān)于切實做好社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法實施工作的通知


    關(guān)于切實做好社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法實施工作的通知

    人社部發(fā)〔2011〕107號


    各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),福建省公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局:

    《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》(人力資源和社會保障部第14號令,以下簡稱《個人權(quán)益記錄管理辦法》)已于7月1日起施行。為切實做好《個人權(quán)益記錄管理辦法》的貫徹實施工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

    一、充分認識頒布《個人權(quán)益記錄管理辦法》的重要意義,增強貫徹實施的自覺性

    社會保險個人權(quán)益記錄反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務(wù)、享受社會保險權(quán)益狀況,是社會保險管理服務(wù)的基本內(nèi)容�!秱€人權(quán)益記錄管理辦法》是貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》的重要配套規(guī)章,其發(fā)布實施有利于規(guī)范個人權(quán)益記錄管理、維護參保人員合法權(quán)益,有利于提升個人權(quán)益記錄質(zhì)量、為實現(xiàn)社會保險精確管理打下良好的基礎(chǔ),有利于維護個人權(quán)益記錄安全、防止參保單位和個人信息的泄露。各級人力資源社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和信息化綜合管理機構(gòu)一定要深刻領(lǐng)會發(fā)布實施《個人權(quán)益記錄管理辦法》的重要意義,掌握個人權(quán)益記錄管理工作的要求,增強貫徹實施的自覺性,把學(xué)習(xí)貫徹《個人權(quán)益記錄管理辦法》作為當(dāng)前實施社會保險法的一項重要任務(wù),切實抓緊抓好。

       二、健全工作機制,確保個人權(quán)益記錄的完整和準確

    社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在采集個人權(quán)益記錄時,要嚴格執(zhí)行部頒指標(biāo)體系,全面記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費、享受待遇及其他反映社會保險個人權(quán)益的信息。要建立健全個人權(quán)益記錄采集的初審、審核、復(fù)核、審批制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)配備專門人員,做好個人權(quán)益記錄的日常管理和數(shù)據(jù)維護工作,及時補充和修正數(shù)據(jù),保證記錄的完整性、合規(guī)性和可用性。要將社會保險聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)監(jiān)測與個人權(quán)益記錄質(zhì)量管理有機結(jié)合起來,每月利用聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測軟件對個人權(quán)益記錄質(zhì)量進行檢查和分析。經(jīng)辦機構(gòu)還要通過定期與工商、民政、公安、機構(gòu)編制等部門通報的情況進行核對等方式,多渠道檢驗個人權(quán)益記錄的質(zhì)量,提高個人權(quán)益記錄的準確性。

      三、強化服務(wù)意識,做好個人權(quán)益記錄查詢和寄送服務(wù)

      各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要強化服務(wù)意識,充分發(fā)揮個人權(quán)益記錄信息的作用,積極做好個人權(quán)益記錄查詢服務(wù),并按規(guī)定提供參保繳費、待遇享受等書面證明。要利用信息化手段,建立健全多形式、全方位的查詢服務(wù)體系,通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺、自助終端或者電話、網(wǎng)站、手機短信等方式,為參保人員提供方便、快捷的查詢服務(wù)。要規(guī)范查詢的內(nèi)容和基本流程,對于非參保人員本人及其用人單位或被委托人的查詢申請要嚴格履行審批程序并做好登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)設(shè)立查詢服務(wù)專門窗口,公示窗口可查詢的項目。要按照社會保險法的要求,做好個人權(quán)益記錄單寄送工作,于每一業(yè)務(wù)年度結(jié)束后3個月內(nèi),將參保人員個人權(quán)益記錄單以郵寄方式送達本人,未成年人的個人權(quán)益記錄單應(yīng)寄送監(jiān)護人。社會保險個人權(quán)益記錄單按參保對象分為城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民兩類,全國統(tǒng)一基本格式(見附件1)。個人權(quán)益記錄單的項目,可作為經(jīng)辦機構(gòu)提供各種查詢服務(wù)的主要內(nèi)容。個人權(quán)益記錄單郵寄信封應(yīng)按全國統(tǒng)一的樣式印制(見附件2),宣傳“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的經(jīng)辦服務(wù)理念,凸顯統(tǒng)一的服務(wù)形象。各險種分設(shè)經(jīng)辦機構(gòu)、2011年暫時難以實現(xiàn)記錄單統(tǒng)一印制和寄送的,可根據(jù)部里確定的《社會保險個人權(quán)益記錄單基本信息項目》(見附件3)設(shè)計本險種記錄單并安排單獨寄送,但應(yīng)該加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),2012年基本實現(xiàn)記錄單統(tǒng)一印制和寄送。

    四、認真查找工作漏洞,加強個人權(quán)益記錄保密安全管理

      各地要對照《個人權(quán)益記錄管理辦法》的要求,立即對本地區(qū)社會保險個人權(quán)益記錄的保密安全管理情況組織一次全面深入細致的自查,要不留死角、不走過場。自查的重點:一是查是否存在通過后臺開庫直接進行輸入,提供虛假個人權(quán)益記錄或篡改個人權(quán)益記錄;二是查經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)管理職責(zé)是否落實,是否存在違反安全管理規(guī)定,將個人權(quán)益記錄委托第三方單獨管理和維護;三是查個人權(quán)益數(shù)據(jù)庫用戶管理權(quán)限控制是否落實,是否存在系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或者信息查詢用戶現(xiàn)象;四是查個人權(quán)益記錄查詢是否規(guī)范,是否存在提供數(shù)據(jù)庫全庫交換或者提供超出規(guī)定查詢范圍的信息;五是查與社會保險服務(wù)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商等簽訂的保密協(xié)議是否得到嚴格執(zhí)行,是否存在將個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途,或者造成個人權(quán)益記錄泄露等行為;六是查是否存在擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個人權(quán)益記錄行為。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行整改。各地自查和整改的情況,請于2011年10月底前報送部社會保險事業(yè)管理中心和部信息中心。

    五、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確�!秱€人權(quán)益記錄管理辦法》落到實處

    各地要把貫徹實施《個人權(quán)益記錄管理辦法》作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要工作,擺上重要議事日程,精心籌劃、嚴密組織、加強指導(dǎo),研究制定貫徹落實的具體措施。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要將個人權(quán)益記錄管理服務(wù)情況納入主要業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,人力資源社會保障行政部門要加強對個人權(quán)益記錄管理工作的監(jiān)督,信息化綜合管理機構(gòu)要為個人權(quán)益記錄提供技術(shù)支持和安全保障服務(wù)。對于違反《個人權(quán)益記錄管理辦法》的行為,要按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要積極與財政部門溝通協(xié)調(diào),足額列支個人權(quán)益記錄單打印、郵寄等管理服務(wù)工作經(jīng)費;建立與工商、民政、公安、機構(gòu)編制等相關(guān)部門定期交換信息的機制,為開展部門間個人權(quán)益記錄的比對工作創(chuàng)造條件;加強與電信、郵政、銀行等社會保險服務(wù)機構(gòu)的合作,將個人權(quán)益記錄的查詢、寄送等各項服務(wù)落實到位。

      

      附件:1.《社會保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》
    http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/c2dfb4c2-19c4-471e-9cd5-cbc8e57785e3.docx
    《社會保險個人權(quán)益記錄單(城鄉(xiāng)居民)》樣式
    http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/14a71958-b051-4fa1-8b24-09acdce366fb.JPG
    2.《社會保險個人權(quán)益記錄單》郵寄信封樣式及說明
    http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/c5675674-602d-4251-987a-591befd0d7b5.doc
    3.《社會保險個人權(quán)益記錄單》基本信息項目
    http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/d6ddbf9f-1885-4d4c-9bc0-de851651f3b4.doc

    二○一一年十月八日

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