浙江省紹興市人民政府

紹興市人民政府關(guān)于印發(fā)紹興市職工基本醫(yī)療保險辦法（試行）的通知

紹政發(fā)〔2012〕44號



各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門：
　　現(xiàn)將《紹興市職工基本醫(yī)療保險辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
　　
　　
　　
　　
　　二○一二年六月二十七日

　　
　　
紹興市職工基本醫(yī)療保險辦法（試行）

第一章 總　則

　　第一條 為完善職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱職工醫(yī)保）制度，提高職工醫(yī)療保障水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及國家有關(guān)基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
　　第二條 本辦法適用于紹興市范圍內(nèi)的下列單位和個人：
　�。ㄒ唬﹪�家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）及其職工（含雇工，下同）和退休（退職）人員；
　　（二）參加職工基本養(yǎng)老保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員）；
　�。ㄈ�）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員；
　�。ㄋ模┢渌�按規(guī)定參保的人員。
　　第三條 職工醫(yī)保應(yīng)遵循“依法參保、全面覆蓋、合理籌資、保障基本”的原則。
　　第四條 職工醫(yī)保實行市級統(tǒng)籌、屬地管理，實施調(diào)劑金制度。紹興市區(qū)、各縣（市）分別作為職工醫(yī)保參保地，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)芈毠せ�本醫(yī)療保險基金（以下簡稱職工醫(yī)�；�金）的籌集、使用和管理。
　　根據(jù)上級規(guī)定、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工醫(yī)保運(yùn)行情況，可對職工醫(yī)保的籌資標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險待遇進(jìn)行調(diào)整。具體由市人力社保行政部門和市財政部門提出，報市人民政府同意后實施。
　　各縣（市）根據(jù)總體框架，結(jié)合本地實際和當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保運(yùn)行情況，確定當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保的籌資標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險待遇。
　　第五條 職工醫(yī)保的醫(yī)療保險年度為自然年度，即當(dāng)年的1月1日起至12月31日止。

第二章 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)
　　
　　第六條 市人力社保行政部門負(fù)責(zé)全市職工醫(yī)保工作。指導(dǎo)和督促各縣（市）人力社保部門開展職工醫(yī)保工作；指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行職工醫(yī)保制度；會同財政、審計等部門對職工醫(yī)保基金的收支、運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理；會同財政、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門制定基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店（以下簡稱兩定單位）管理考核制度，并對兩定單位和市外特約醫(yī)院職工醫(yī)保服務(wù)和管理情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；負(fù)責(zé)職工醫(yī)保“一卡通”工作。
　　第七條 市發(fā)改部門負(fù)責(zé)醫(yī)療體制改革中涉及職工醫(yī)保的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)兩定單位藥品、醫(yī)療項目價格管理。市財政部門負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的財政保障機(jī)制，會同市人力社保部門做好職工醫(yī)�；�金管理工作，確�；�金保值、增值。市地稅部門負(fù)責(zé)醫(yī)療保險費的征繳。市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對兩定單位的醫(yī)藥服務(wù)和質(zhì)量的監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)藥服務(wù)行為，提高醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量。市審計部門對職工醫(yī)�；�金籌集、使用和管理情況依法審計。市民政、殘聯(lián)、公安等部門按照各自職責(zé)，配合做好職工醫(yī)保實施工作。
　　第八條 市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦紹興市區(qū)職工醫(yī)保的日常經(jīng)辦工作，指導(dǎo)、督促各縣（市）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及越城區(qū)、紹興高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、袍江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鏡湖新區(qū)、濱海新城社保機(jī)構(gòu)做好職工醫(yī)保經(jīng)辦工作。負(fù)責(zé)紹興市區(qū)職工醫(yī)保的登記申報、待遇審核、支付結(jié)算和稽查稽核等工作；負(fù)責(zé)全市職工醫(yī)保基金預(yù)算草案的編制、決算報告的上報和職工醫(yī)保基金財務(wù)分析；與紹興市區(qū)兩定單位及市外特約醫(yī)院簽署管理服務(wù)協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；負(fù)責(zé)紹興市區(qū)社會保障卡的管理及“一卡通”實施工作；承擔(dān)職工醫(yī)保其他配套服務(wù)工作。
　　第九條 越城區(qū)政府和紹興高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、袍江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鏡湖新區(qū)、濱海新城管委會做好本轄區(qū)內(nèi)職工醫(yī)保工作，具體負(fù)責(zé)職工醫(yī)保政策宣傳、參保登記、資金籌集及其他組織管理工作。
　　第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）做好本轄區(qū)內(nèi)職工醫(yī)保的政策宣傳和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作；協(xié)助做好社會保障卡的發(fā)放工作；完成上級政府和部門下達(dá)的其他醫(yī)保工作任務(wù)。
　　第十一條 各縣（市）政府全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐穆毠めt(yī)保工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)職工醫(yī)保的法律、法規(guī)和政策，制定職工醫(yī)保配套政策，督促有關(guān)部門做好當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保基金的籌集、管理、運(yùn)行和職工醫(yī)保的“一卡通”等工作。
　　
第三章 醫(yī)療保險費的征繳和管理
　　
　　第十二條 醫(yī)療保險費由職工醫(yī)�；�金和大病醫(yī)療保險金組成。職工醫(yī)�；�金包括統(tǒng)籌金和個人賬戶金。
　　第十三條 醫(yī)療保險費由用人單位和參保人員按以下規(guī)定繳納：
　　（一）職工醫(yī)�；�金的繳納：機(jī)關(guān)、事業(yè)和省部屬單位，單位繳費不低于工資總額的8%，在職職工個人繳費不低于本人上年度月平均工資（以下簡稱繳費工資）的2%；其他用人單位繳費不低于工資總額的5.5%，在職職工個人繳費不低于本人繳費工資的1%；靈活就業(yè)人員繳費不低于全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省職平工資）的5.5%。用人單位在職職工繳費工資按實計繳，其中低于省職平工資的，以省職平工資計繳；高于省職平工資300%的，以省職平工資300%計繳。用人單位在職職工繳費工資按規(guī)定由所在單位申報，職工個人繳納的醫(yī)療保險費由所在單位代扣代繳。其中，紹興市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)和省部屬單位，單位按工資總額的8%繳納，在職職工按本人繳費工資的2%繳納；其他用人單位按工資總額的6.5%繳納，在職職工按本人繳費工資的1%繳納；靈活就業(yè)人員按省職平工資的6.5%繳納。省職平工資的參照標(biāo)準(zhǔn)為：每年1至5月份為上上年度省職平工資，6至12月份為上年度省職平工資。首次參保和續(xù)保的職工，以用人單位申報的月工資確定其個人繳費工資；
　�。ǘ�）大病醫(yī)療保險金的繳納：參加職工醫(yī)保人員，按規(guī)定繳納的大病醫(yī)療保險金按不高于省職平工資的0.5%繳納。其中，紹興市區(qū)按規(guī)定繳納大病醫(yī)療保險金的人員，其單位按每人每月5元標(biāo)準(zhǔn)繳納。單位已不存在的退休人員，由托管單位繳納或個人繳納，個人繳納的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月在其養(yǎng)老金中代扣代繳；靈活就業(yè)人員由個人繳納。
　　第十四條 參保人員按國家規(guī)定辦理退休時，其職工醫(yī)�；�金的視作繳費年限和實際繳費年限累計須滿20年（其中實際繳費年限須滿5年），方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。不足規(guī)定年限的，由用人單位或參保人員個人按規(guī)定一次性補(bǔ)繳后，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。補(bǔ)繳基數(shù)和繳費比例按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時的標(biāo)準(zhǔn)確定。
　　第十五條 參保人員首次參�；蛑袛嗪罄m(xù)保的，可設(shè)待遇等待期，待遇等待期間發(fā)生的醫(yī)療費用，醫(yī)療保險費不予支付，待遇等待期結(jié)束后方可按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。參保人員在參保當(dāng)月辦理醫(yī)療保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)入接續(xù)手續(xù)且轉(zhuǎn)入的醫(yī)療保險關(guān)系與當(dāng)月連續(xù)的，參保當(dāng)月可享受醫(yī)療保險待遇。
　　紹興市區(qū)用人單位在職職工當(dāng)月參保、次月享受醫(yī)療保險待遇；靈活就業(yè)人員首次參�；蛑袛�3個月后續(xù)保的，須參保滿3個月并按規(guī)定足額繳納醫(yī)療保險費后方可享受醫(yī)療保險待遇；中斷3個月內(nèi)續(xù)保的，須按補(bǔ)繳當(dāng)月繳費標(biāo)準(zhǔn)足額補(bǔ)繳中斷期醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險待遇從續(xù)保次月起享受。
　　第十六條 醫(yī)療保險費由各級地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收，納入社會保障基金財政專戶管理，�？顚Ｓ茫�任何單位和個人不得擠占挪用，不得減免，用人單位繳納的醫(yī)療保險費按規(guī)定列支。
　　第十七條 職工醫(yī)�；�金、大病醫(yī)療保險金按照社會保險基金計息辦法計息。
　　第十八條 達(dá)到法定退休年齡時，職工基本養(yǎng)老保險延繳人員可按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)按月繳納職工醫(yī)保費，按規(guī)定享受相應(yīng)的職工醫(yī)保待遇。
　　第十九條 法定勞動年齡段內(nèi)參加居民醫(yī)保的人員，如參加職工醫(yī)保的，在按國家規(guī)定辦理退休時，按規(guī)定補(bǔ)足費用后，其參加居民醫(yī)保的年限可視作職工醫(yī)保繳費年限。具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)繳時職工醫(yī)保規(guī)定的靈活就業(yè)人員年繳費標(biāo)準(zhǔn)與居民醫(yī)保規(guī)定的個人年繳費標(biāo)準(zhǔn)之間的差額補(bǔ)繳，每補(bǔ)足一年視作一年。
　　
　　
第四章 統(tǒng)籌金和個人賬戶金
　　
　　第二十條 參保人員普通門診、特殊病種門診和住院時發(fā)生的符合《浙江省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》、《浙江省基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄》規(guī)定除自費、自理費用外的醫(yī)療費用（以下簡稱政策范圍內(nèi)費用），起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以內(nèi)的由統(tǒng)籌金按本辦法規(guī)定支付。
　　第二十一條 參保人員的個人賬戶金按下列規(guī)定建立：用人單位在職職工的個人賬戶金不低于本人繳費工資的2%；靈活就業(yè)人員不低于省職平工資的2%；退休人員不低于省職平工資的3%。
　　紹興市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)和省部屬單位在職職工的個人賬戶金為本人繳費工資的4%；其他用人單位在職職工的個人賬戶金為本人繳費工資的2%；靈活就業(yè)人員為省職平工資的2%。在職職工和靈活就業(yè)人員每月的個人賬戶金不足60元的，補(bǔ)足到60元。退休人員的個人賬戶金為省職平工資的5%，省職平工資的參照標(biāo)準(zhǔn)按本辦法第十三條第（一）項規(guī)定執(zhí)行。參保人員的個人賬戶金從足額繳費的次月起按月劃入。
　　第二十二條 個人賬戶金的管理：
　�。ㄒ唬﹤�人賬戶金分為當(dāng)年個人賬戶金和歷年結(jié)余賬戶金；
　�。ǘ�）個人賬戶的本金和利息為個人所有，可以按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用、轉(zhuǎn)移、依法繼承或退還本人。
　　第二十三條 個人賬戶金的使用：
　�。ㄒ唬﹤�人賬戶金用于支付參保人員在兩定單位就醫(yī)、購藥發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用中按規(guī)定由個人自付的醫(yī)療費用；
　�。ǘ�）歷年結(jié)余賬戶金可支付符合《浙江省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》、《浙江省基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄》內(nèi)按規(guī)定由個人自理的醫(yī)療費用；
　�。ㄈ�）歷年結(jié)余賬戶金可支付《浙江省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》、《浙江省基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄》范圍外臨床必須、合理的醫(yī)療費用和除國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃以外的預(yù)防性免疫疫苗費用等，具體由市人力社保行政部門另行制定。
　　
第五章 基本醫(yī)療待遇
　　
　　第二十四條 參保人員在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的起付標(biāo)準(zhǔn)為：三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)800元，二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)600元，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和實行國家基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院及所轄服務(wù)站（以下簡稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）400元。
　�。ㄒ唬┩�一醫(yī)保年度內(nèi)第二次住院的，第二次起付標(biāo)準(zhǔn)以入住醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)的50%計算，第三次住院起不再計算起付標(biāo)準(zhǔn)；
　�。ǘ�）參保人員在不同級別醫(yī)院住院的，個人自付費用必須達(dá)到高一級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)額度（包括家庭病床）后方可由統(tǒng)籌金按規(guī)定支付。住院期間發(fā)生轉(zhuǎn)院的，起付標(biāo)準(zhǔn)按一次計算。從低級別醫(yī)院轉(zhuǎn)往高級別醫(yī)院時，起付標(biāo)準(zhǔn)按高級別醫(yī)院計算；從高級別醫(yī)院轉(zhuǎn)往低級別醫(yī)院時，起付標(biāo)準(zhǔn)不再調(diào)整。住院期間跨醫(yī)保年度的，起付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌金報銷比例等均以出院結(jié)算日為準(zhǔn)；
　　（三）設(shè)立家庭病床以后住院的或出院以后設(shè)立家庭病床的，起付標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)分別計算。家庭病床的設(shè)立不跨年度，每半年計算一次起付線；
　�。ㄋ模┘痹\留院觀察發(fā)生的費用納入普通門診。不符合住院指征的住院費用不納入住院報銷范圍；
　　（五）參保人員轉(zhuǎn)外地定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，或臨時外出突發(fā)疾病在當(dāng)?shù)囟�點醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診的，其符合職工醫(yī)保基金支付范圍的醫(yī)療費用，先由個人按特約醫(yī)院自理5%、非特約醫(yī)院自理15%后，再按規(guī)定結(jié)算；
　�。�六）參保人員普通門診和特殊病種門診應(yīng)在市內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療，確因疾病治療需要轉(zhuǎn)市外定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診醫(yī)療的，先由個人按特約醫(yī)院自理5%、非特約醫(yī)院自理15%后，再按規(guī)定結(jié)算；
　�。ㄆ撸┨厥獠》N門診的起付標(biāo)準(zhǔn)為400元。特殊病種的診斷標(biāo)準(zhǔn)和治療范圍由市人力社保行政部門另行制定。
　　第二十五條 一個醫(yī)保年度內(nèi)，住院和特殊病種門診累計最高支付限額應(yīng)達(dá)到上年度全市在崗職工平均工資的6倍以上。具體由市人力社保行政部門和市財政部門提出，報市政府同意后定期公布。
　　第二十六條 一個醫(yī)保年度內(nèi)，參保人員在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額部分，在職職工（含靈活就業(yè)人員，下同）報銷不低于50%，退休人員報銷不低于60%；在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)普通門診醫(yī)療的，報銷比例可適當(dāng)提高。普通門診起付標(biāo)準(zhǔn)為400元，最高支付限額不低于4000元。
　　一個醫(yī)保年度內(nèi)，紹興市區(qū)參保人員在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，起付標(biāo)準(zhǔn)400元以上、最高支付限額5000元以下部分，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療的，在職職工報銷70%，退休人員報銷80%；在其他定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療的，在職職工報銷60%，退休人員報銷70%。
　　第二十七條 一個醫(yī)保年度內(nèi)，參保人員住院和特殊病種門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，起付標(biāo)準(zhǔn)至5萬元，在職職工報銷不低于80%，退休人員不低于85%；5萬元至10萬元，在職職工報銷不低于85%，退休人員不低于90%；10萬元以上至最高支付限額部分，在職職工報銷不低于90%，退休人員不低于95%。參保人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院治療的，報銷比例可適當(dāng)提高。
　　一個醫(yī)保年度內(nèi)，紹興市區(qū)參保人員住院和特殊病種門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，起付標(biāo)準(zhǔn)至5萬元，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療的，在職職工報銷85%，退休人員報銷90%，在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療的，在職職工報銷80%，退休人員報銷85%；5萬元至10萬元，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療的，在職職工報銷90%，退休人員報銷95%，在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療的，在職職工報銷85%，退休人員報銷90%；10萬元以上至最高支付限額部分，在職職工報銷90%，退休人員報銷95%。
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第六章 其他醫(yī)療待遇
　　
　　第二十八條 大病醫(yī)療保險。參加大病醫(yī)療保險的人員，在一個醫(yī)保年度內(nèi)住院及特殊病種門診累計發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，超過最高支付限額以上部分，大病醫(yī)療保險報銷不低于85%，上不封頂。
　　紹興市區(qū)參加大病醫(yī)療保險的人員，在一個醫(yī)保年度內(nèi)住院及特殊病種門診累計發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，超過最高支付限額以上部分，大病醫(yī)療保險報銷90%；一個醫(yī)保年度內(nèi)，住院和特殊病種門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，在職職工個人負(fù)擔(dān)1.5萬元、退休人員個人負(fù)擔(dān)1.2萬元以上部分，大病醫(yī)療保險給予60%補(bǔ)助，最高補(bǔ)助額度為5萬元。
　　各縣（市）可對醫(yī)療費個人負(fù)擔(dān)較重的參加大病醫(yī)療保險的人員，進(jìn)行醫(yī)療費困難補(bǔ)助，醫(yī)療費困難補(bǔ)助資金在大病醫(yī)療保險金中支付。
　　第二十九條 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。企業(yè)在參加職工醫(yī)保的基礎(chǔ)上，可以建立職工補(bǔ)充醫(yī)療保險。主要用于補(bǔ)充參保人員個人賬戶金、補(bǔ)助個人醫(yī)療費負(fù)擔(dān)過重等情況。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費，在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

第七章 醫(yī)療服務(wù)管理
　　
　　第三十條 經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)并取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)食品藥品監(jiān)管部門批準(zhǔn)并持有《藥品經(jīng)營許可證》和工商營業(yè)執(zhí)照的零售藥店，均可按規(guī)定申請定點資格。
　　第三十一條 參保人員需轉(zhuǎn)市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的，本人應(yīng)提出申請，由定點醫(yī)院副主任醫(yī)師以上職稱人員提出意見且經(jīng)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意，也可經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，每次轉(zhuǎn)市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)只限一家醫(yī)院。
　　常駐外地（三個月以上）和異地居�。ò仓茫┑谋臼袇⒈Ｈ藛T憑相關(guān)證明材料經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，可在居住地定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇三家作為就醫(yī)醫(yī)院。
　　參保人員患特殊病種需門診治療的，應(yīng)按規(guī)定持相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，辦理后特殊病種人員可選擇一至兩家市內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為特殊病種門診指定醫(yī)院。需轉(zhuǎn)市外定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療的，須經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，且只能選擇一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
　　第三十二條 參保人員患癱瘓、惡性腫瘤晚期的，由定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)專職醫(yī)生填寫《設(shè)立家庭病床申請表》，經(jīng)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意，報當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。家庭病床醫(yī)療費用按住院醫(yī)療費用相同辦法支付。
　　第三十三條 定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省醫(yī)療服務(wù)價格手冊》、《浙江省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》、《浙江省基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目目錄》的有關(guān)規(guī)定，對參保人員就醫(yī)用藥選擇安全有效、價格合理的藥品和醫(yī)療服務(wù)項目。按衛(wèi)生部《處方管理辦法》規(guī)定掌握中西藥處方量，肝炎、結(jié)核病和高血壓、精神病、糖尿病、惡性腫瘤等特殊病種范圍內(nèi)疾病的藥品不超過一個月量，住院患者出院時需鞏固治療的，藥品劑量參照上述執(zhí)行，不包含醫(yī)療服務(wù)項目。
　　第三十四條 下列醫(yī)療費用不納入職工醫(yī)�；�金支付范圍：
　�。ㄒ唬�應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的；
　　（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；
　�。ㄈ�）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；
　�。ㄋ模┰诰惩饩歪t(yī)的。
　　　　
第八章 監(jiān)督管理
　　
　　第三十五條　各級人力社保行政部門會同有關(guān)部門應(yīng)積極推進(jìn)職工醫(yī)保結(jié)算制度改革，實施總額控制下的多種結(jié)算方式，有效控制醫(yī)療費用過快增長，減輕參保人員負(fù)擔(dān)。
　　第三十六條　職工醫(yī)�；�金堅持收支平衡的原則，實行收支兩條線管理。任何部門、單位和個人均不得擠占、挪用基金，也不得用于平衡財政預(yù)算。　　
　　第三十七條　職工醫(yī)保調(diào)劑金制度按《紹興市人民政府辦公室關(guān)于基本醫(yī)療保險調(diào)劑金管理的實施意見》（紹政辦發(fā)〔2009〕192號）規(guī)定執(zhí)行。
　　第三十八條　對職工醫(yī)保工作成績顯著的兩定單位及其工作人員以及舉報投訴職工醫(yī)保違規(guī)行為者,以適當(dāng)方式給予表彰和獎勵。
　　第三十九條 實施職工醫(yī)保政策中，違反《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定的，由相關(guān)行政部門依法予以處罰。
　　第四十條　各級人力社保行政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成違紀(jì)的，依法予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九章 附 則
　　
　　第四十一條　本辦法所稱自費費用是指不列入基本醫(yī)療保險范圍、按規(guī)定完全由參保人員個人負(fù)擔(dān)的項目費用。如基本醫(yī)療保險目錄范圍外藥品、診療項目和伙食費，空調(diào)費，中藥煎藥費等。
　　自理費用是指雖列入基本醫(yī)療保險范圍但按規(guī)定由參保人員個人負(fù)擔(dān)一定比例的費用。如乙類藥品、檢查、治療中按比例自理部分，床位費超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上部分，材料費中超過最高限額部分，轉(zhuǎn)外就醫(yī)按比例個人承擔(dān)部分等。
　　自付費用是指列入基本醫(yī)療保險范圍但按規(guī)定由參保人員自己負(fù)擔(dān)的起付標(biāo)準(zhǔn)和報銷時個人按比例負(fù)擔(dān)的部分。
　　首次參保是指未參加過職工醫(yī)保的參保人員，第一次申請辦理參保登記，建立醫(yī)療保險關(guān)系和個人賬戶。
　　中斷是指參保人員因中斷工作或長期欠費等原因中斷繳費。中斷期間，保留醫(yī)療保險關(guān)系和個人賬戶，并不再產(chǎn)生新的應(yīng)繳記錄，核銷已產(chǎn)生的應(yīng)繳記錄。
　　續(xù)保是指中斷人員申請繼續(xù)繳納職工基本醫(yī)療保險費。
　　第四十二條 本辦法由紹興市人力社保行政部門負(fù)責(zé)解釋。
　　第四十三條 各縣（市）可根據(jù)本辦法規(guī)定制定實施意見。
　　第四十四條　本辦法自2013年1月1日起施行。原《紹興市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》（市政府令第79號）、《紹興市人民政府關(guān)于完善紹興市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法的意見》（紹政發(fā)〔2008〕36號）、《紹興市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善紹興市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法的意見》（紹政發(fā)〔2009〕29號）同時廢止。我市原有關(guān)職工醫(yī)保政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。