國(guó)家體育總局

（二）職務(wù)結(jié)構(gòu)：

管理人員：指基地內(nèi)負(fù)責(zé)行政、后勤等管理工作的人員。

場(chǎng)館技術(shù)人員：指基地內(nèi)負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館管理的技術(shù)人員。

科研技術(shù)人員：基地內(nèi)通過(guò)各種方法和技術(shù)對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測(cè)、機(jī)能評(píng)定及調(diào)控、動(dòng)作圖像分析、運(yùn)動(dòng)狀態(tài)跟蹤測(cè)試等技術(shù)工作的人員。

衛(wèi)生技術(shù)人員：基地內(nèi)負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)工作的人員。包括主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士。

其他技術(shù)人員：指未包含在場(chǎng)館技術(shù)人員、科研技術(shù)人員、衛(wèi)生技術(shù)人員之列的專業(yè)技術(shù)人員。

營(yíng)養(yǎng)師：指具有國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格證書、在基地內(nèi)負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員營(yíng)養(yǎng)檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化、營(yíng)養(yǎng)評(píng)估、營(yíng)養(yǎng)配餐方案、營(yíng)養(yǎng)食譜開發(fā)等工作的人員。

（三）近三年職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況：指基地人員參加的各種形式業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間：指每次培訓(xùn)的起止時(shí)間。

培訓(xùn)內(nèi)容：指各種培訓(xùn)的具體內(nèi)容。

培訓(xùn)形式：指外派短期進(jìn)修、學(xué)歷提高或邀請(qǐng)知名人士前來(lái)授課、講學(xué)等。

三、場(chǎng)館設(shè)施狀況

（一）建筑時(shí)間：已有場(chǎng)館填寫建成時(shí)間，在建和擬建場(chǎng)館填寫計(jì)劃建成時(shí)間。

（二）場(chǎng)地面層：指運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館的地面材料，包括：塑膠、實(shí)木地板、復(fù)合地板、混凝土地面、土質(zhì)地面、天然草、人造草、煤渣地面等。

（三）建筑結(jié)構(gòu)：指室內(nèi)訓(xùn)練場(chǎng)地的結(jié)構(gòu)，包括：磚混結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)、鋼架結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)等。

（四）景觀環(huán)境：

綠化面積：指能夠用于綠化的土地面積，包括植物用地面積、園林的亭子、水池等用地面積；不包括屋頂綠化、垂直綠化和覆土小于2米的土地。

綠化率：指綠化面積與占地面積之比。

景觀類型：指基地內(nèi)的水體（如噴泉、湖、溪流等）、雕塑、亭、廊、花壇、假山等，只填寫具體名稱。

四、使用狀況

（一）國(guó)家隊(duì)駐訓(xùn)情況：指基地承擔(dān)的國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)，可根據(jù)情況自行增加表格數(shù)量。

（二）外省隊(duì)、本省隊(duì)駐訓(xùn)情況：指基地承擔(dān)的本省隊(duì)和外省隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)，可根據(jù)情況增加表格數(shù)量。

（三）基地承接其他訓(xùn)練或比賽情況：指基地除了承擔(dān)國(guó)家隊(duì)、省隊(duì)的訓(xùn)練任務(wù)外，承接的其他訓(xùn)練、比賽等活動(dòng)情況，可根據(jù)情況增加表格數(shù)量。

附件2



國(guó)家體育訓(xùn)練基地考核實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)



一、指導(dǎo)思想

充分發(fā)揮國(guó)家體育訓(xùn)練基地的多功能作用與綜合效益，為國(guó)家隊(duì)（國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)）訓(xùn)練提供高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)訓(xùn)練環(huán)境及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)訓(xùn)練基地規(guī)范、健康地發(fā)展。

二、考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu)

國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司負(fù)責(zé)考核的領(lǐng)導(dǎo)工作。

國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司成立國(guó)家體育訓(xùn)練基地評(píng)審工作組，評(píng)審工作組負(fù)責(zé)考核的具體工作。

三、考核時(shí)間

定期及不定期。

四、考核形式

各國(guó)家體育訓(xùn)練基地按考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，提供相關(guān)文件、文字說(shuō)明、圖片和證明等書面材料。

評(píng)審工作組可以組織相關(guān)人員，對(duì)國(guó)家體育訓(xùn)練基地提交的書面材料進(jìn)行審核，選取部分訓(xùn)練基地實(shí)地考核。

評(píng)審工作組將考核的整體情況（包括擬定的考核等級(jí)、建議整改的名單）報(bào)國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司。

五、考核要求和工作紀(jì)律

評(píng)審人員應(yīng)嚴(yán)格按照《國(guó)家體育訓(xùn)練基地管理辦法》和《國(guó)家體育訓(xùn)練基地考核實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，本著全面、科學(xué)、客觀、公正的原則開展考核工作。

各國(guó)家體育訓(xùn)練基地嚴(yán)格按照《國(guó)家體育訓(xùn)練基地管理辦法》和《國(guó)家體育訓(xùn)練基地考核實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，以客觀事實(shí)為依據(jù)，提供與考核內(nèi)容有關(guān)的書面材料，不得弄虛作假。

在考核階段，各國(guó)家體育訓(xùn)練基地不得超標(biāo)準(zhǔn)接待評(píng)審人員，不得組織迎送和安排高檔娛樂(lè)活動(dòng)，不得進(jìn)行任何形式的賄賂。評(píng)審人員不得接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不得參加高檔娛樂(lè)活動(dòng)，不得接受任何形式的賄賂。

六、考核內(nèi)容說(shuō)明

（一）基本條件40分（表1）：訓(xùn)練競(jìng)賽設(shè)施設(shè)備20分，科研醫(yī)療監(jiān)控設(shè)施設(shè)備12分，綜合服務(wù)設(shè)施設(shè)備8分。

（二）管理工作25分（表2）：目標(biāo)管理6分，制度管理10分，專業(yè)管理4分，物業(yè)管理5分。

（三）質(zhì)量效益35分（表3-1、表3-2）：使用率11分，服務(wù)質(zhì)量24分。

（四）重大貢獻(xiàn)加分和違紀(jì)減分（表4）。

七、考核等級(jí)認(rèn)定

考核等級(jí)分為三個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、合格和不合格。

評(píng)分90分（含）以上的為優(yōu)秀，評(píng)分60分（不含）以下的為不合格。


表1：基本條件（40分）



考核內(nèi)容、依據(jù)和分值
標(biāo)準(zhǔn)
最終

評(píng)分

訓(xùn)練競(jìng)賽設(shè)施設(shè)備



20分
內(nèi)容：有能保證專項(xiàng)訓(xùn)練所需的、符合標(biāo)準(zhǔn)的、設(shè)施齊全并安全完好的全天候訓(xùn)練場(chǎng)館

依據(jù)：設(shè)施實(shí)物及年度使用記錄

分值：8分
1.符合各項(xiàng)要求 8分

2.基本符合要求 4-7分

3.面積、高度、通風(fēng)、照明、采光、安全、完好有不符合1-3分

4.不符合要求 0分


內(nèi)容：有能保證專項(xiàng)體能訓(xùn)練的室內(nèi)建筑設(shè)施設(shè)備并安全完好

依據(jù)：設(shè)施實(shí)物及年度使用記錄

分值：8分
1.符合各項(xiàng)要求 8分

2.基本符合要求 4-7分

3.安全、完好有不符合1-3分

4.不符合要求 0分


內(nèi)容：有供專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、競(jìng)賽、體能、技能檢測(cè)所必備的運(yùn)動(dòng)器材和安全保護(hù)設(shè)備

依據(jù)：設(shè)施實(shí)物及年度使用記錄

分值：4分
1.符合各項(xiàng)要求 4分

2.基本符合要求 1-3分

3.不符合要求 0分


科研醫(yī)療監(jiān)控設(shè)施設(shè)備



12分
內(nèi)容：有醫(yī)療、檢測(cè)室和運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷急救、常見(jiàn)創(chuàng)傷疾病治療及運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練技能狀態(tài)恢復(fù)所必備的設(shè)備

依據(jù)：設(shè)施實(shí)物及醫(yī)務(wù)檢測(cè)人員的上崗證明

分值：6分
1.符合各項(xiàng)要求 8分

2.缺一項(xiàng) 扣1分


內(nèi)容：有能提供全套形態(tài)測(cè)量?jī)x器、心血管功能測(cè)量?jī)x器、血乳酸測(cè)試儀器、血尿素測(cè)試儀器等相應(yīng)的設(shè)備

依據(jù)：設(shè)施實(shí)物或提供服務(wù)單位的合同

分值：6分
1.符合各項(xiàng)要求 6分

2.缺一項(xiàng) 扣1分


綜合服務(wù)設(shè)施設(shè)備



8分
內(nèi)容：有配套齊全的運(yùn)動(dòng)員公寓、餐廳、浴室（桑拿）

依據(jù)：設(shè)施實(shí)物

分值：5分
1.符合各項(xiàng)要求 5分

2.基本符合要求 3-4分

3.設(shè)施不全，條件較差1-2分

4.不符合要求 0分


內(nèi)容：能提供現(xiàn)代辦公、通訊、車輛和文化教學(xué)、娛樂(lè)的設(shè)施、設(shè)備等

依據(jù)：設(shè)施實(shí)物或提供服務(wù)單位的合同

分值：3分
1.符合各項(xiàng)要求 3分

2.基本符合要求 2分

3.設(shè)施不全，條件較差 1分

4.不符合要求 0分





表2：管理工作（25分）



評(píng)估內(nèi)容、依據(jù)和分值
標(biāo)準(zhǔn)
最終

評(píng)分

目標(biāo)管理



6分
內(nèi)容：有明確的總體目標(biāo)與部門的分解目標(biāo)

依據(jù)：有關(guān)文件

分值：3分
1.符合各項(xiàng)要求 3分

2.目標(biāo)類別不全，有定期檢查1-2分

3.目標(biāo)類別不全，無(wú)定期檢查 0分


內(nèi)容：有年度工作計(jì)劃，安排好全年的訓(xùn)練、競(jìng)賽組織接待工作

依據(jù)：年度計(jì)劃與有關(guān)文件

分值：3分
1.符合各項(xiàng)要求 3分

2.無(wú)年度工作計(jì)劃 1-2分

3.無(wú)年度工作計(jì)劃，也沒(méi)安排好全年訓(xùn)練、競(jìng)賽組織接待工作0分


制度管理



10分
內(nèi)容：有制定各種規(guī)章制定（包括行政、財(cái)務(wù)、后勤、經(jīng)營(yíng)、開發(fā)、場(chǎng)館、設(shè)備、器材的管理保養(yǎng)等）以及建立符合法律規(guī)范的合同管理制度

依據(jù)：有關(guān)文件

分值：6分
1.符合各項(xiàng)要求 6分

2.缺一項(xiàng) 扣1分


內(nèi)容：實(shí)行聘任制，執(zhí)行崗位責(zé)任制

依據(jù)：有關(guān)文件及實(shí)施文本

分值：2分
1.符合各項(xiàng)要求 2分

2.缺一項(xiàng) 扣1分


內(nèi)容：有年度考評(píng)及檢查制度，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲的制度

依據(jù)：有關(guān)文件

分值：2分
1.符合各項(xiàng)要求 2分

2.缺一項(xiàng) 扣1分


專業(yè)管理



4分
內(nèi)容：有科學(xué)規(guī)范的訓(xùn)練管理措施及相關(guān)的資料檔案

依據(jù)：有關(guān)文件和資料、檔案

分值：2分
1.符合各項(xiàng)要求 2分

2.有管理措施，但資料檔案不全1分

3.不符合要求 0分


內(nèi)容：有年度專業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，考評(píng)評(píng)定培訓(xùn)結(jié)果

依據(jù)：有關(guān)文件及考核評(píng)定資料

分值：2分
1.符合各項(xiàng)要求 2分

2.未組織培訓(xùn)活動(dòng)，但支持實(shí)施培訓(xùn)，并有參加培訓(xùn)的考核證書 1分

3.不符合要求 0分


物業(yè)管理



5分
內(nèi)容：對(duì)基地的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行養(yǎng)護(hù)維修，保持各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好，為訓(xùn)練競(jìng)賽提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

依據(jù)：養(yǎng)護(hù)維修記錄

分值：3分
1.符合各項(xiàng)要求 3分

2.設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)好，但為訓(xùn)練、競(jìng)賽服務(wù)一般 1-2分

3.不符合要求 0分


內(nèi)容：按需提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)及有針對(duì)性的專業(yè)服務(wù)與特邀服務(wù)

依據(jù)：提供專家講課、學(xué)術(shù)研討、培訓(xùn)所需場(chǎng)地器材，娛樂(lè)影視的生活服務(wù)，理療、按摩、水浴、藥浴等康復(fù)服務(wù)的證據(jù)

分值：2分
1.符合各項(xiàng)要求 2分

2.能提供兩項(xiàng)服務(wù)的 1.5分

3.能提供一項(xiàng)服務(wù)的 1分

4.不符合要求 0分



表3-1：質(zhì)量效益（35分）



評(píng)估內(nèi)容、依據(jù)和分值
標(biāo)準(zhǔn)
最終

評(píng)分

使用率



11分
內(nèi)容：年度累計(jì)接待國(guó)家隊(duì)（國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)）訓(xùn)練、競(jìng)賽任務(wù)：布局基地達(dá)到150天以上，其他基地達(dá)到90天以上

依據(jù)：年度任務(wù)統(tǒng)計(jì)記錄

分值：8分
1.符合各項(xiàng)要求 8分

2.達(dá)到70%以上 5-7分

3.達(dá)到50%以上 2-4分

4.50%以下 0-1分

注：特殊性質(zhì)的基地采取專家評(píng)議定分


內(nèi)容：每年場(chǎng)館累計(jì)對(duì)外開放：總局直屬基地達(dá)到90天以上，總局命名基地達(dá)到120天以上

依據(jù)：年度對(duì)外開放記錄

分值：3分
1.符合各項(xiàng)要求 3分

2.達(dá)到70%以上 2分

3.達(dá)到50%以上 1分

4.50%以下 0分

注：特殊性質(zhì)的基地采取專家評(píng)議定分


服務(wù)質(zhì)量



24分
內(nèi)容：綠化、衛(wèi)生、治安、環(huán)境治理（噪聲、空氣、水）符合標(biāo)準(zhǔn)要求

依據(jù)：當(dāng)?shù)卣�府或營(yíng)業(yè)主管部門的合格評(píng)定證明文件

分值：3分
1.符合各項(xiàng)要求 3分

2.缺一項(xiàng) 扣1分


內(nèi)容：集訓(xùn)期間組織進(jìn)行思想道德、文化教育；建立榮譽(yù)室；開展健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)

依據(jù)：有關(guān)文件、活動(dòng)組織記錄

分值：3分
1.符合各項(xiàng)要求 3分

2.缺一項(xiàng) 扣1分


內(nèi)容：國(guó)家隊(duì)（國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)）對(duì)場(chǎng)館、食宿條件，器材設(shè)施、管理接待水平，訓(xùn)練監(jiān)控與恢復(fù)等方面的綜合評(píng)價(jià)

依據(jù)：評(píng)價(jià)表（表3-2）

分值：18分
注：按國(guó)家隊(duì)（國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)）的評(píng)價(jià)分值平均數(shù)計(jì)算







表3-2：國(guó)家隊(duì)（國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)）評(píng)價(jià)表（18分）

填表國(guó)家隊(duì)（國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)）：

評(píng)價(jià)訓(xùn)練基地名稱：



測(cè)評(píng)等級(jí)
符合標(biāo)準(zhǔn)

2分
基本符合

1分
不符合

0分

場(chǎng)館條件

4分
專項(xiàng)訓(xùn)練




身體訓(xùn)練




監(jiān)控與恢復(fù)

4分
訓(xùn)練監(jiān)控
長(zhǎng)期進(jìn)行

2分
有時(shí)進(jìn)行

1分
沒(méi)有進(jìn)行

0分





恢復(fù)手段
效果良好

2分
效果一般

1分
沒(méi)有采用

0分

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