文化部關(guān)于印發(fā)《國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法(暫行)》的通知
文化部關(guān)于印發(fā)《國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法(暫行)》的通知
文化部
文化部關(guān)于印發(fā)《國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法(暫行)》的通知
文化部關(guān)于印發(fā)《國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法(暫行)》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市文化廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)文化廣播電視局,本部各直屬單位:
為進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)家文化創(chuàng)新,增強(qiáng)文化發(fā)展活力,加強(qiáng)和規(guī)劃國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心的建設(shè)與管理,我部制定了《國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法(暫行)》,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
特此通知。
文化部
2014年12月19日
國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法(暫行)
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)家文化創(chuàng)新,增強(qiáng)文化發(fā)展活力,加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心(以下簡(jiǎn)稱研究中心)的建設(shè)與管理,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱研究中心是圍繞國(guó)家文化發(fā)展戰(zhàn)略,以切實(shí)提高文化自主創(chuàng)新能力為目標(biāo),依托具有較強(qiáng)綜合實(shí)力的高校、研究機(jī)構(gòu)等單位建設(shè)的科研實(shí)體,是文化部聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才、開(kāi)展高水平文化創(chuàng)新研究與交流的重要基地。
第三條 本辦法適用于研究中心的申報(bào)、認(rèn)定、運(yùn)行、管理等。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 文化部負(fù)責(zé)研究中心的宏觀管理,主要職責(zé)是:
1、制定研究中心的管理辦法及總體發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)研究中心的認(rèn)定、調(diào)整和撤銷并制定相關(guān)細(xì)則,組織開(kāi)展研究中心的評(píng)估和檢查工作。
3、指導(dǎo)研究中心的建設(shè)和運(yùn)行,協(xié)調(diào)解決研究中心建設(shè)與發(fā)展中的重大問(wèn)題,推動(dòng)各研究中心之間的溝通與協(xié)作。
4、制定對(duì)研究中心的支持政策與措施。
第五條 研究中心所在單位是具體負(fù)責(zé)研究中心建設(shè)和運(yùn)行管理的依托單位(以下簡(jiǎn)稱依托單位),主要職責(zé)是:
1、根據(jù)文化部的總體發(fā)展規(guī)劃,確定研究中心的發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和研究重點(diǎn),提供相應(yīng)的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、政策等保障,解決研究中心建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。
2、組建研究中心學(xué)術(shù)委員會(huì),聘任研究中心主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,報(bào)文化部備案。
3、制定本單位研究中心建設(shè)與管理實(shí)施細(xì)則,對(duì)研究中心進(jìn)行日常管理和年度考核,配合文化部做好評(píng)估與檢查工作。
第六條 研究中心的主要職責(zé)是:
1、圍繞文化發(fā)展需求,以文化創(chuàng)新發(fā)展為主要內(nèi)容,組織開(kāi)展高水平科研、學(xué)術(shù)交流及實(shí)踐活動(dòng)。
2、根據(jù)依托單位特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),建設(shè)定位準(zhǔn)確、優(yōu)勢(shì)突出的科研實(shí)體,培養(yǎng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的復(fù)合型文化人才。
3、關(guān)注國(guó)內(nèi)外文化創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)態(tài)及成果,提高創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化能力,發(fā)揮思想智庫(kù)作用,帶動(dòng)文化創(chuàng)新發(fā)展。
4、面向社會(huì)各界開(kāi)展咨詢服務(wù)及決策支持,完成主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)創(chuàng)新理論研究與應(yīng)用實(shí)踐協(xié)同發(fā)展,打造跨學(xué)科、實(shí)體化、高層次的文化創(chuàng)新研究平臺(tái)。
第三章 申報(bào)與認(rèn)定
第七條 研究中心經(jīng)過(guò)申報(bào)、創(chuàng)建、驗(yàn)收等程序認(rèn)定。
第八條 研究中心申報(bào)條件:
1、依托單位須是在中國(guó)大陸境內(nèi)注冊(cè)5年以上、具有獨(dú)立法人資格的高等院校和研究機(jī)構(gòu)等單位。
2、依托單位科研能力較強(qiáng),能為研究中心的建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持、人員編制等條件保障。
3、科研用房相對(duì)集中,具備必要的硬件設(shè)施和辦公設(shè)備,充分滿足科研運(yùn)行需求。
4、圍繞文化發(fā)展需求,具備明確的發(fā)展方向和目標(biāo),有合理的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和定位,具備完善的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制。
5、已在本研究領(lǐng)域取得高水平的科研成果,有數(shù)量充足的專兼職科研人員,能夠承擔(dān)國(guó)家有關(guān)文化創(chuàng)新及文化發(fā)展研究任務(wù),自主開(kāi)展高水平的學(xué)術(shù)交流、社會(huì)服務(wù)、人才培養(yǎng)等工作。
第九條 達(dá)到研究中心申報(bào)條件的科研實(shí)體,其依托單位可提出申請(qǐng)并填寫《國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心創(chuàng)建報(bào)告》,通過(guò)所在行政區(qū)域的文化廳(局)向文化部科技主管部門申報(bào)。隸屬于國(guó)務(wù)院各部門的直屬單位,可直接報(bào)送文化部科技主管部門。
第十條 文化部科技主管部門受理申報(bào)材料后,組織評(píng)審,擇優(yōu)批準(zhǔn)研究中心創(chuàng)建單位,該單位可以“(依托單位)國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心(籌)”的名義開(kāi)展工作,實(shí)施創(chuàng)建報(bào)告中確定的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),創(chuàng)建期限為兩年。
第十一條 研究中心創(chuàng)建任務(wù)完成后,其依托單位可提出認(rèn)定申請(qǐng)并提交《國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》,文化部科技主管部門組織專家實(shí)地驗(yàn)收。
第十二條 對(duì)完成創(chuàng)建任務(wù)、通過(guò)驗(yàn)收的單位,經(jīng)報(bào)文化部審核認(rèn)定為研究中心;對(duì)不能按期完成創(chuàng)建任務(wù)的創(chuàng)建單位,撤銷創(chuàng)建資格。
第四章 運(yùn)行與管理
第十三條 研究中心開(kāi)展研究業(yè)務(wù)方面相對(duì)獨(dú)立,經(jīng)濟(jì)上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算,科研用房須相對(duì)集中,人員配備合理。
第十四條 研究中心實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,由主任全面負(fù)責(zé)研究中心的建設(shè)與管理工作,基本要求為:
1、研究中心主任由依托單位聘任,報(bào)文化部備案。
2、為本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,能有充足的時(shí)間履行研究中心主任職責(zé)。
3、每屆任期四年,上任年齡一般不超過(guò)60歲。
第十五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是研究中心的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議研究中心發(fā)展目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度工作計(jì)劃和總結(jié)等,基本要求為:
1、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由依托單位聘任,報(bào)文化部備案。
2、學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,人數(shù)一般為9至13人。
3、學(xué)術(shù)委員每屆任期四年,每次換屆更新率不低于30%,上任年齡一般不超過(guò)62歲。
4、學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,每次實(shí)到人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的三分之二。
第十六條 研究中心研究隊(duì)伍由專職人員和兼職人員組成,專職人員不少于6人,根據(jù)工作需要吸收兼職人員加入。
第十七條 研究中心的研究成果,作者署名單位應(yīng)為研究中心。
第十八條 研究中心于每年12月31日前提交年度工作報(bào)告。開(kāi)展的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重要調(diào)研,以及取得的科研成果等應(yīng)向文化部科技主管部門匯報(bào)備案。變更研究方向、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大事項(xiàng),須經(jīng)研究中心學(xué)術(shù)委員會(huì)論證,書面報(bào)文化部科技主管部門批復(fù)。
第十九條 文化部科技主管部門對(duì)研究中心運(yùn)行情況進(jìn)行定期評(píng)估,每四年為一個(gè)評(píng)估周期,評(píng)估工作按照自評(píng)估、專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、文化部審核的程序進(jìn)行,評(píng)估結(jié)果分為合格、不合格。
第二十條 出現(xiàn)下列情形之一的,撤銷其“國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心”資格:
1、 不接受文化部管理,或不參加定期評(píng)估。
2、 定期評(píng)估不合格,整改后再次復(fù)評(píng)不合格。
3、 依托單位自行要求撤銷其研究中心。
4、 其它文化部認(rèn)為應(yīng)該撤銷的情形。
第五章 附則
第二十一條 研究中心統(tǒng)一命名為“(依托單位)國(guó)家文化創(chuàng)新研究中心”,英文名稱為“(依托單位)National Center for Cultural Innovation Research”。
第二十二條 本辦法由文化部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。