農(nóng)業(yè)部

農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部特聘審計員管理辦法（暫行）》的通知

農(nóng)財發(fā)〔2015〕70 號


各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市農(nóng)業(yè)( 農(nóng)牧、農(nóng)村經(jīng)濟) 廳( 局、委、辦) ,部屬各單位:

　 為加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，提高審計工作質(zhì)量，我部制定了《農(nóng)業(yè)部特聘審計員管理辦法（暫行）》�，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。





　　　　　　　　　　　　　　　　　 農(nóng) 業(yè) 部

　　　　　　　　　　　　　　　 2015年11月9日




農(nóng)業(yè)部特聘審計員管理辦法（暫行）



第一章 總 則



第一條 為進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)部審計工作質(zhì)量和效率的提升，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合農(nóng)業(yè)部實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱特聘審計員，是指農(nóng)業(yè)部財務(wù)司因?qū)徲嫻ぷ餍枰�，按�?guī)定程序從部屬單位和省級農(nóng)業(yè)部門中選聘的具有審計、財會等方面專業(yè)知識和工作經(jīng)歷的內(nèi)部審計人員。

第三條 特聘審計員的選聘應(yīng)堅持“單位推薦、個人自愿，擇優(yōu)選聘、統(tǒng)籌使用”的原則。



第二章 特聘審計員的選聘



第四條 特聘審計員應(yīng)具備以下條件：

（一）政治立場堅定，自覺擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）熱愛審計事業(yè)，具備良好的審計人員職業(yè)道德；

（三）從事財務(wù)或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作5年以上，并具有審計、會計或經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，或者具有注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）資格，具備履行職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能；

（四）身體健康，愿意并能勝任審計工作。

第五條 特聘審計員的選聘程序：

（一）農(nóng)業(yè)部財務(wù)司組織部屬單位和省級農(nóng)業(yè)部門推薦特聘審計員候選人；

（二）根據(jù)特聘審計員應(yīng)具備的條件，各單位擇優(yōu)推薦。各單位須在征求被推薦人同意的基礎(chǔ)上，向農(nóng)業(yè)部財務(wù)司報送候選人員名單；

（三）農(nóng)業(yè)部財務(wù)司會同人事勞動司對候選人員的資格條件進(jìn)行審核及初選，并提出擬聘用人員名單，報部領(lǐng)導(dǎo)審定；

（四）經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定同意的擬聘用人員，以農(nóng)業(yè)部審計室的名義聘用，并頒發(fā)“農(nóng)業(yè)部特聘審計員”聘書；

（五）通過初選但未被聘用人員作為備選人員管理，遇有特聘審計員調(diào)整或因工作需要需增補時，優(yōu)先從備選人員中選聘。

第六條 特聘審計員聘期一般為3年，到期后按本辦法有關(guān)規(guī)定重新進(jìn)行選聘。

第七條 農(nóng)業(yè)部財務(wù)司應(yīng)對特聘審計員進(jìn)行動態(tài)管理，并根據(jù)人員變動情況和審計工作任務(wù)進(jìn)行充實或調(diào)整。

第八條 特聘審計員在聘用期間因單位變動、崗位調(diào)整或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)由本人或其所在單位提出申請，報農(nóng)業(yè)部財務(wù)司予以解聘。



第三章 特聘審計員的權(quán)利和責(zé)任



第九條 受農(nóng)業(yè)部財務(wù)司委托，特聘審計員在從事內(nèi)部審計工作時，具有以下權(quán)利：

（一）要求被審計單位提供能夠說明經(jīng)營情況、財務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況的相關(guān)資料、財務(wù)會計報表和其他審計資料；

（二）調(diào)閱、檢查、審核被審計單位的憑證、賬簿、報表、合同及其他審計資料；

（三）參加與審計工作有關(guān)的會議；

（四）就審計中發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)單位和個人進(jìn)行調(diào)查，并取得證明材料；

（五）提出糾正、處理違法違規(guī)行為及改進(jìn)經(jīng)營管理、完善內(nèi)控制度、提高經(jīng)濟效益的建議。

第十條 特聘審計員的主要責(zé)任：

（一）根據(jù)農(nóng)業(yè)部財務(wù)司的組織安排，參與農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一組織的專項審計工作；

（二）遵守國家和部門的審計法律法規(guī)，遵守審計工作紀(jì)律和審計職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔自律各項要求；

（三）依法審計、文明審計、忠于職守、堅持原則、實事求是；

（四）按時按質(zhì)完成審計任務(wù)，客觀公正地反映被審計單位的財務(wù)管理情況，并對所承擔(dān)的審計事項的審計質(zhì)量負(fù)責(zé)；

（五）自覺加強學(xué)習(xí)，積極參加審計培訓(xùn)，不斷提高審計專業(yè)水平和工作技能；

（六）嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，增強保密意識，對審計工作中知悉的國家機密和商業(yè)機密以及被審計單位有關(guān)的信息負(fù)有保密責(zé)任；

（七）審計任務(wù)完成后，移交全部審計工作成果資料（包括電子版），需要時有義務(wù)配合完成與審計項目有關(guān)的后期工作。

第十一條 特聘審計員與被審計單位有如下關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)如實告知，申請回避：

（一）與被審計單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)主管人員之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的；

（二）與被審計單位或?qū)徲嬍马椨薪?jīng)濟利益關(guān)系的；

（三）與被審計單位或?qū)徲嬍马椨衅渌�利害關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。



第四章 特聘審計員的管理



第十二條 特聘審計員被抽調(diào)參加審計工作期間，由農(nóng)業(yè)部財務(wù)司統(tǒng)一管理。農(nóng)業(yè)部財務(wù)司應(yīng)履行以下程序：

（一）綜合考慮審計任務(wù)、審計范圍和審計對象等因素，結(jié)合特聘審計員的實際情況，提出擬抽調(diào)人員名單；

（二）與擬抽調(diào)的特聘審計員及其所在單位協(xié)商一致；

（三）組織被抽調(diào)的特聘審計員開展審計工作。

第十三條 特聘審計員主要從事領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、農(nóng)業(yè)財政項目專項審計、預(yù)算執(zhí)行情況檢查等審計和財務(wù)檢查任務(wù)。

第十四條 特聘審計員人事組織關(guān)系不脫離其所在工作崗位，工資、獎金、福利等由所在單位負(fù)責(zé)。在其參加農(nóng)業(yè)部財務(wù)司組織的審計工作時，由農(nóng)業(yè)部財務(wù)司按照有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的條件，并根據(jù)實際工作情況參照有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補助。

　 第十五條 特聘審計員參加農(nóng)業(yè)部財務(wù)司組織的審計工作時，其所在單位應(yīng)給予支持，為其提供必要的時間保障。

特聘審計員在參加審計工作期間，確需返回原單位工作的，或由于個人原因無法繼續(xù)參加審計工作的，應(yīng)由其所在單位向農(nóng)業(yè)部財務(wù)司提出申請，批準(zhǔn)后方可返回，返回時應(yīng)做好交接工作。

　 第十六條 農(nóng)業(yè)部財務(wù)司應(yīng)加強對特聘審計員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織其參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和工作技能。

第十七條 農(nóng)業(yè)部財務(wù)司負(fù)責(zé)特聘審計員的考核評價，對積極履行審計職責(zé)、成績顯著的特聘審計員，農(nóng)業(yè)部財務(wù)司應(yīng)予以表揚和鼓勵，或者建議其所在單位給予表彰和獎勵。

第十八條 特聘審計員在聘用期內(nèi)違反本辦法第十條（六）、（七）款規(guī)定及有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)予以解聘。



第五章 附 則



第十九條 本辦法由農(nóng)業(yè)部財務(wù)司負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自印發(fā)之日起實施。


附件：
農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部特聘審計員管理辦法（暫行）》的通知（農(nóng)財發(fā)〔2015〕70號）

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