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  • 最高人民法院研究室關于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動教養(yǎng)問題的復函

    1. 【頒布時間】1990-8-22
    2. 【標題】最高人民法院研究室關于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動教養(yǎng)問題的復函
    3. 【發(fā)文號】
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】最高人民法院研究室

    6. 【法規(guī)全文】

     

    最高人民法院研究室關于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動教養(yǎng)問題的復函

    最高人民法院研究室關于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動教養(yǎng)問題的復函

    最高人民法院研究室


    最高人民法院研究室關于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動教養(yǎng)問題的復函


    最高人民法院研究室關于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞動教養(yǎng)問題的復函

    1990年8月22日,最高人民法院研究室

    公安部法制司:
    你司寄來的《關于免予起訴、免除刑罰人員可否再予勞教問題的函》收閱。同意你司意見,即對被免予起訴、免予刑事處分的人員,凡符合國務院有關勞動教養(yǎng)規(guī)定的,可以決定勞動教養(yǎng)。

    附:公安部法制司關于免予起訴免除刑罰人員可否再予勞教問題的函
    最高人民法院研究室:
    最近,陜西省公安廳勞教審批辦公室向我司請示:在處理團伙犯罪案件中,常常出現(xiàn)從犯被勞動教養(yǎng),而主犯卻被檢、法機關免予起訴、免除刑罰的情況,不利于對案犯的教育、改造,建議對免予起訴、免除刑罰的人員可以再予勞動教養(yǎng)的處理。
    我們認為:團伙犯罪案件中被免予起訴、免除刑罰的人員,其行為往往對社會危害較大,雖不給予刑罰處罰,但并不等于不能適用其他處罰,對其中符合勞動教養(yǎng)條件的,可以決定勞動教養(yǎng)。
    對此有何意見,望盡快函告我司。
    1990年8月6日



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