甘肅省人大常委會(huì)

甘肅省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(第130號(hào))



　　《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》已由甘肅省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議于2022年7月29日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》公布，自2022年11月1日起施行。

　　甘肅省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

　　2022年7月29日




　　甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例（修訂）

　�。�2007年5月31日甘肅省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過 2022年7月29日甘肅省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議修訂）

　　第一條 為了規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和能力，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，適用本條例。

　　法律、行政法規(guī)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理已有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條 本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育)，是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的以補(bǔ)充、更新、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力為目的的教育。

　　第四條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，突出針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則。

　　第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，改善繼續(xù)教育條件，推動(dòng)繼續(xù)教育信息化建設(shè)，扶持重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，支持脫貧地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育。

　　第六條 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的綜合管理、組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

　　有關(guān)行業(yè)主管部門和行業(yè)組織按照各自職責(zé)，做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實(shí)施工作。

　　第七條 省人民政府人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門、行業(yè)組織，編制繼續(xù)教育教材規(guī)劃和科目指南，建立健全繼續(xù)教育公共服務(wù)體系和遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。

　　第八條 繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

　　公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。

　　第九條 用人單位組織開展繼續(xù)教育活動(dòng)或者參加本行業(yè)組織的繼續(xù)教育活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)；

　　（二）制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施;

　�。ㄈ�）保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和依法享有的其他權(quán)益;

　�。ㄋ模┙�立繼續(xù)教育登記管理制度，記錄、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況，上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料；

　�。ㄎ澹┙邮苋肆�資源和社會(huì)保障部門以及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第十條 專業(yè)技術(shù)人員有依法接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。

　　專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育；遵守有關(guān)繼續(xù)教育的法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的累計(jì)時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

　　第十一條 專業(yè)技術(shù)人員自主要求脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育超過國家規(guī)定時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)與所在單位就雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議。

　　第十二條 專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的，計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

　�。ㄒ唬﹨⒓优嘤�(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)；

　�。ǘ�）參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)；

　　（三）參加遠(yuǎn)程教育；

　�。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng)；

　　（五）符合規(guī)定的其他方式。

　　第十三條 從事繼續(xù)教育活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列與繼續(xù)教育目的任務(wù)相適應(yīng)的條件:

　�。ㄒ唬┯薪M織機(jī)構(gòu)和管理制度；

　　（二）有教師和管理人員；

　�。ㄈ�）有場(chǎng)所和設(shè)施；

　�。ㄋ模┯斜匦璧慕�(jīng)費(fèi)；

　�。ㄎ澹┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和終止，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審核、批準(zhǔn)、注冊(cè)或者備案手續(xù)。

　　第十四條 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育需求，合理設(shè)置課程，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教學(xué)質(zhì)量；如實(shí)向社會(huì)公開其教育范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況證明，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　用人單位有權(quán)自主選擇繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。

　　專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)全部或者大部分繼續(xù)教育費(fèi)用的，用人單位不得指定繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。

　　第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)(聘)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件。對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十六條 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門或者其委托的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)繼續(xù)教育效果實(shí)施評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為政府有關(guān)項(xiàng)目支持的重要參考。

　　人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家和本條例規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第十七條 專業(yè)技術(shù)人員參加單位安排的繼續(xù)教育，所需費(fèi)用主要由本單位承擔(dān)。專業(yè)技術(shù)人員與本單位另有約定的除外。

　　鼓勵(lì)社會(huì)力量資助繼續(xù)教育事業(yè)。

　　第十八條 縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)安排資金，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，保證財(cái)政供給單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的撥付。

　　財(cái)政部門撥付的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行�？顚Ｓ�，不得截留、侵占和挪用，財(cái)政、審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)使用情況加強(qiáng)監(jiān)督管理。

　　第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定在本單位經(jīng)費(fèi)中列支。

　　第二十條 開展繼續(xù)教育收取費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　禁止任何單位在開展繼續(xù)教育活動(dòng)中違反規(guī)定收取費(fèi)用或者攤派財(cái)物。

　　第二十一條 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)繼續(xù)教育人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等基本情況進(jìn)行常規(guī)統(tǒng)計(jì)和隨機(jī)統(tǒng)計(jì)，建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況數(shù)據(jù)庫。

　　第二十二條 省人民政府人力資源和社會(huì)保障部門按照有關(guān)規(guī)定遴選培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)效益好、在繼續(xù)教育方面起引領(lǐng)和示范作用的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，建設(shè)省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

　　市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府人力資源和社會(huì)保障部門及有關(guān)行業(yè)主管部門可以結(jié)合實(shí)際，建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

　　第二十三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向本單位上級(jí)主管部門或者縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門提出申訴，接受申訴的部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人。

　　第二十四條 專業(yè)技術(shù)人員無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育或者在學(xué)習(xí)期間違反學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度的，用人單位可視情節(jié)給予批評(píng)教育、不予報(bào)銷或者要求退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。

　　第二十五條 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或者不如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況證明的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門或者有關(guān)行業(yè)主管部門責(zé)令改正，給予警告。

　　第二十六條 用人單位違反本條例規(guī)定，不制定并組織實(shí)施本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，不提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件，不保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間和依法享有的其他權(quán)益的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門或者有關(guān)行業(yè)主管部門責(zé)令改正；給專業(yè)技術(shù)人員造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十七條 縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門、有關(guān)行業(yè)主管部門及其工作人員，在繼續(xù)教育管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法予以處理。

　　第二十八條 違反本條例規(guī)定的行為，法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條 本條例自2022年11月1日起施行。