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  • 佛山市矛盾糾紛多元化解條例

    1. 【頒布時(shí)間】2024-3-29
    2. 【標(biāo)題】佛山市矛盾糾紛多元化解條例
    3. 【發(fā)文號(hào)】
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】廣東省佛山市人大常委會(huì)
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://www.fsrd.gov.cn/qwfb/zxfg/content/post_842243.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    佛山市矛盾糾紛多元化解條例

    佛山市矛盾糾紛多元化解條例

    廣東省佛山市人大常委會(huì)


    佛山市矛盾糾紛多元化解條例


    佛山市矛盾糾紛多元化解條例

     。2023年12月29日佛山市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議通過(guò) 2024年3月29日廣東省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議批準(zhǔn))


      第一條 為了規(guī)范矛盾糾紛多元化解工作,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,保障公民合法權(quán)益,提升市域社會(huì)治理現(xiàn)代化水平,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本條例。

      第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)矛盾糾紛和解、調(diào)解等多元化解活動(dòng)適用本條例。

      第三條 矛盾糾紛多元化解應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持源頭預(yù)防、公平合法、平等自愿、社會(huì)參與、高效便捷的原則。

      鼓勵(lì)當(dāng)事人優(yōu)先選擇和解、調(diào)解等非訴訟方式化解矛盾糾紛。

      第四條 市、區(qū)平安建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛多元化解工作,引導(dǎo)社會(huì)力量參與矛盾糾紛多元化解工作,督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)矛盾糾紛化解職責(zé)。

      平安建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推動(dòng)相關(guān)信息系統(tǒng)的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛數(shù)據(jù)的整合;依托社會(huì)治安綜合治理中心,整合調(diào)解力量資源,建立健全矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制,強(qiáng)化一站式多元化解矛盾糾紛功能,逐步推進(jìn)矛盾糾紛分級(jí)分類分辦工作,完善矛盾糾紛受理、派單、辦理、答復(fù)、督辦、辦結(jié)、回訪、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)的工作流程,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛處置的閉環(huán)運(yùn)行。

      第五條 各級(jí)人民政府及相關(guān)部門(mén)、街道辦事處應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持源頭預(yù)防,將矛盾糾紛預(yù)防貫穿于重大行政決策、行政執(zhí)法全過(guò)程,將矛盾糾紛化解在源頭。

      人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)將矛盾糾紛預(yù)防貫穿于司法全過(guò)程,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

      第六條 市、區(qū)人民政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,在醫(yī)療、家事、交通事故、勞動(dòng)關(guān)系、民間借貸、土地承包、物業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛易發(fā)領(lǐng)域,推動(dòng)設(shè)立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織;建立由具有專門(mén)知識(shí)或特定經(jīng)驗(yàn)的專家人才組成的調(diào)解專家?guī)欤瑢?duì)特定行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解或者出具專家意見(jiàn)。

      鼓勵(lì)人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等設(shè)立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織,共同做好預(yù)防和化解矛盾糾紛工作。

      鼓勵(lì)法律援助機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、公證機(jī)構(gòu)、司法鑒定機(jī)構(gòu)、基層法律服務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員積極參與矛盾糾紛多元化解工作。

      第七條 鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)建立矛盾糾紛多元化解制度,指導(dǎo)基層群眾性自治組織建立矛盾糾紛協(xié)商機(jī)制,暢通公眾參與矛盾糾紛化解的渠道,組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛化解力量,推動(dòng)矛盾糾紛有效化解。

      第八條 各級(jí)人民政府及相關(guān)部門(mén)、街道辦事處應(yīng)當(dāng)依法建立健全矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制,開(kāi)展矛盾糾紛常態(tài)化排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛線索,科學(xué)研判預(yù)警矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早分析、早預(yù)防、早處置。

      各級(jí)人民政府及相關(guān)部門(mén)、街道辦事處應(yīng)當(dāng)將矛盾糾紛排查預(yù)警化解納入網(wǎng)格化管理,組織相關(guān)部門(mén)、基層群眾性自治組織、調(diào)解組織、網(wǎng)格員、信息員、村(居)工作者、村(居)法律顧問(wèn)、志愿者等開(kāi)展矛盾糾紛預(yù)防、排查和化解工作,重點(diǎn)排查婚姻家庭、鄰里關(guān)系、房產(chǎn)物業(yè)、人身?yè)p害、民事合同、民間借貸、資源權(quán)屬、醫(yī)療衛(wèi)生、治安管理、城市管理等領(lǐng)域的矛盾糾紛,做到提前預(yù)防、及時(shí)化解。

      第九條 倡導(dǎo)當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商和解,并達(dá)成和解協(xié)議,基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)建立健全矛盾糾紛協(xié)商機(jī)制,完善協(xié)商程序,通過(guò)村(居)民議事會(huì)、村(居)民理事會(huì)、小區(qū)協(xié)商、村(居)民決策聽(tīng)證、民主評(píng)議等形式依法開(kāi)展協(xié)商活動(dòng),及時(shí)化解矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。

      對(duì)需要相關(guān)部門(mén)參與調(diào)處的矛盾糾紛,基層群眾性自治組織可以請(qǐng)求社會(huì)治安綜合治理中心協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)到場(chǎng)調(diào)處,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)配合。

      基層群眾性自治組織在矛盾糾紛化解過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛有可能激化的,應(yīng)當(dāng)采取有針對(duì)性的預(yù)防措施進(jìn)行處置;對(duì)有可能引起治安案件、刑事案件的矛盾糾紛,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)治安綜合治理中心或者公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

      第十條 司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)規(guī)范人民調(diào)解員的選任、聘任及退出條件、程序,分層次、分類別加大對(duì)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)人民調(diào)解員的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),并會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)將人民調(diào)解員納入社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)體系。

      司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)完善人民調(diào)解員等級(jí)評(píng)定制度,對(duì)人民調(diào)解員的等級(jí)評(píng)定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,將等級(jí)評(píng)定情況通報(bào)人民法院,并定期向社會(huì)公告。

      司法行政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同財(cái)政部門(mén)健全人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,完善人民調(diào)解員以案定補(bǔ)的動(dòng)態(tài)激勵(lì)制度。

      人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)律師、仲裁員、專家學(xué)者、基層法律工作者、村(居)工作者等社會(huì)人士擔(dān)任人民調(diào)解員,參與矛盾糾紛化解工作。聘請(qǐng)人民調(diào)解員的,應(yīng)當(dāng)將人民調(diào)解員的等級(jí)作為決定所聘人員基本薪酬、補(bǔ)助補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

      經(jīng)所屬人民調(diào)解委員會(huì)同意,人民調(diào)解員可以設(shè)立個(gè)人調(diào)解工作室,個(gè)人調(diào)解工作室由區(qū)級(jí)以上司法行政部門(mén)命名和管理。

      第十一條 市、區(qū)人民政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法建立行政調(diào)解委員會(huì),規(guī)范行政調(diào)解程序,并向社會(huì)公告行政調(diào)解事項(xiàng)清單,依法開(kāi)展行政調(diào)解活動(dòng);在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)屬于行政調(diào)解事項(xiàng)清單范圍的矛盾糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人可以申請(qǐng)行政調(diào)解。

      市、區(qū)人民政府相關(guān)部門(mén)對(duì)涉及人數(shù)較多、影響較大、可能影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛,應(yīng)當(dāng)依職權(quán)主動(dòng)開(kāi)展行政調(diào)解。

      經(jīng)行政調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的,市、區(qū)人民政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)行政復(fù)議、仲裁、訴訟等途徑解決。

      第十二條 市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)完善行政復(fù)議與行政訴訟、行政調(diào)解等銜接聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,在受理行政復(fù)議申請(qǐng)時(shí),告知當(dāng)事人可以選擇行政調(diào)解的方式化解行政爭(zhēng)議;根據(jù)化解行政爭(zhēng)議的需要,可以應(yīng)邀參與人民法院相關(guān)調(diào)解活動(dòng)。

      第十三條 行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、商事仲裁機(jī)構(gòu)等依法申請(qǐng)?jiān)O(shè)立商事調(diào)解組織的,市人民政府司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)其以市場(chǎng)化方式對(duì)貿(mào)易、投資、金融、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、電子商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)等商事領(lǐng)域發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解。

      商事調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)制定組織章程、調(diào)解規(guī)則、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有自己的名稱、住所、人員和資產(chǎn),并統(tǒng)一報(bào)送市人民政府司法行政部門(mén)備案。

      市人民政府司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督商事調(diào)解活動(dòng),推動(dòng)建立商事調(diào)解行業(yè)誠(chéng)信體系,定期向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督管理情況,并按照本條例的規(guī)定另行制定商事調(diào)解組織的具體管理辦法。

      第十四條 鼓勵(lì)律師協(xié)會(huì)成立的律師調(diào)解中心、律師事務(wù)所設(shè)立的律師調(diào)解工作室,依法以市場(chǎng)化方式開(kāi)展調(diào)解業(yè)務(wù)。

      第十五條 實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作的商事調(diào)解組織、律師調(diào)解中心、律師調(diào)解工作室等,征得當(dāng)事人書(shū)面同意后,可以收取合理費(fèi)用,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在調(diào)解前書(shū)面告知當(dāng)事人。

      第十六條 人民法院應(yīng)當(dāng)依托訴前和解中心,建立健全訴訟與非訴訟矛盾糾紛化解方式的分流銜接機(jī)制;在立案前依法做好訴前調(diào)解工作,引導(dǎo)當(dāng)事人選擇適宜的方式化解矛盾糾紛。

      人民法院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與調(diào)解組織、行政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、公證機(jī)構(gòu)等組織的協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)司法確認(rèn)、生效法律文書(shū)執(zhí)行、公證債權(quán)文書(shū)執(zhí)行等方面的有機(jī)銜接。

      當(dāng)事人經(jīng)人民調(diào)解、行政調(diào)解或者其他依法設(shè)立的調(diào)解組織調(diào)解,自愿依法達(dá)成符合司法確認(rèn)條件的調(diào)解協(xié)議,可以向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效,一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

      第十七條 各級(jí)人民政府及相關(guān)部門(mén)、人民法院、人民檢察院、人民團(tuán)體等矛盾糾紛化解單位收到當(dāng)事人化解矛盾糾紛申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)及時(shí)予以處理;對(duì)不屬于其職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向有權(quán)處理的單位提出申請(qǐng)。對(duì)涉及多個(gè)單位職責(zé)范圍的,由首先收到該申請(qǐng)的單位會(huì)同其他有關(guān)單位共同辦理。

      第十八條 司法行政部門(mén)、有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全調(diào)解組織和調(diào)解員名冊(cè)管理制度,加強(qiáng)對(duì)調(diào)解組織和調(diào)解員的監(jiān)督管理。

      鼓勵(lì)調(diào)解組織為調(diào)解員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的人身保護(hù),并組織開(kāi)展對(duì)調(diào)解員的心理輔導(dǎo)。

      第十九條 各級(jí)人民政府對(duì)在矛盾糾紛多元化解工作中成績(jī)顯著的單位、組織和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定依法給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      第二十條 司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)建設(shè)調(diào)解示范基地,開(kāi)展“人民調(diào)解宣傳月”“人民調(diào)解公眾開(kāi)放日”活動(dòng)等方式,增進(jìn)公眾對(duì)矛盾糾紛多元化解工作的了解和認(rèn)同,營(yíng)造全社會(huì)支持和參與矛盾糾紛多元化解的良好氛圍。

      新聞媒體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解知識(shí)和典型案例的宣傳普及,發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。

      第二十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在矛盾糾紛多元化解及相關(guān)監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第二十二條 調(diào)解員在工作中有下列行為之一的,由其所在的調(diào)解組織批評(píng)教育、責(zé)令改正,并將處理情況通報(bào)給相應(yīng)的監(jiān)督管理部門(mén);情節(jié)嚴(yán)重的,由推選或者聘任單位免職或者解聘,依法追究法律責(zé)任:

     。ㄒ唬┢灰环疆(dāng)事人的;

     。ǘ┪耆、恐嚇當(dāng)事人的;

     。ㄈ┧魅 ⑹帐茇(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

      (四)泄露國(guó)家機(jī)密、當(dāng)事人個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的;

     。ㄎ澹┯衅渌`反職業(yè)操守行為的。

      第二十三條 違反本條例規(guī)定的其他行為,法律法規(guī)已有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。

      第二十四條 本條例自2024年6月1日起施行。




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