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我現(xiàn)在深圳龍崗一家工廠工作滿十年多,我和工廠一直沒有簽訂勞動合同,廠方按照每月五百元基本工資,每小時3.2元加班費支付我工資.我每天工作十三小時以上,十三小時以后計算為加班時間.每月工作三十天.按照規(guī)定我與廠方應(yīng)已經(jīng)確立了無固定期限勞動合同關(guān)系,深圳關(guān)外最低工資標準是700元.請問我是否可以廠方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)為由主動解除無固定期限勞動合同并要求工廠賠償.我會勝訴嗎,最低可獲多少賠償金,你能保底賠償十萬嗎?
有意請速回,我將及時支付費用以便迅速開始索賠.
電話:13244713156 易華
暫請假回家可致電08702888405
留言時間：2007-6-12 1:50:51
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