[ 陳寧 ]——(2010-4-9) / 已閱18952次
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)填寫市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，同時(shí)提交下列材料：（1）書面勞動(dòng)合同復(fù)印件，或其他勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復(fù)印件（加蓋醫(yī)務(wù)科或病案室章），屬職業(yè)病的需出具職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書原件和復(fù)印件；（3）受傷害職工的身份證復(fù)印件；（4）用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)注冊內(nèi)容查詢卡；（5）勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)個(gè)案認(rèn)定需要，要求提供的其他證據(jù)材料（如工會(huì)文件、駕駛證、考勤表、委托書、戶口簿、購物發(fā)票等）；（6）其他相關(guān)材料。
3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提交的其他相關(guān)材料主要包括：（1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明；（2）由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，需提交公安交通管理等部門的交通事故認(rèn)定書或其他有效證明，乘公交車在車內(nèi)受傷的，需提交公交公司賠償協(xié)議或相關(guān)證明；（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，需提交公安部門證明或其他證明，發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡的，需提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，需提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救和死亡證明；（5）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，需提交榮譽(yù)證書、見義勇為證書等有效證明；（6）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《中華人民共和國殘疾軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
4、有下列情形之一的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理：（1）申請(qǐng)人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起至申請(qǐng)工傷認(rèn)定之日，超過1年受理時(shí)效的；（2）事故傷害已經(jīng)進(jìn)入司法程序的；（3）提供的相關(guān)材料當(dāng)事人姓名與受傷職工真實(shí)姓名不一致的；（4）受傷害職工參加外地工傷保險(xiǎn)，提供不出外地勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定委托書的；（5）不屬于職業(yè)病目錄所列疾病；屬于職業(yè)病目錄所列病名，但沒有取得職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書的；（6）就醫(yī)資料尚沒有明確診斷意見的；（7）非法的用人單位和非法使用童工的用人單位，其雇用人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的；（8）離退休人員或者超過法定退休年齡的人員被用人單位聘用后，因工作遭受事故傷害或者因現(xiàn)工作崗位性質(zhì)患職業(yè)病的；（9）大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生，到相關(guān)單位實(shí)習(xí)中受到事故傷害的；（10）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，按規(guī)定應(yīng)由各級(jí)人事部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的；（11）用工主體不明，事故傷害事實(shí)證據(jù)不清等其他情況。
三、工傷保險(xiǎn)待遇問題
（一）工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)（大連地區(qū)）
傷殘等級(jí) 工傷待遇項(xiàng)目 工傷待遇標(biāo)準(zhǔn) 待遇數(shù)額 支付單位 備注
一級(jí)至
四級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 一級(jí)為24個(gè)月本人工資 41160元 工傷保險(xiǎn)基金 保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位；本人工資為工傷事故前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資（以1715元為例）。
二級(jí)為22個(gè)月本人工資 37730元
三級(jí)為20個(gè)月本人工資 34300元
四級(jí)為18個(gè)月本人工資 30870元
傷殘津貼 一級(jí)為本人工資的90％ 1543.5元 工傷保險(xiǎn)基金 按月發(fā)放；傷殘津貼當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
二級(jí)為本人工資的85％ 1457.75
三級(jí)為本人工資的80％ 1372元
四級(jí)為本人工資的75％ 1286.25
退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn) 單位個(gè)人
五級(jí)
六級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 五級(jí)為16個(gè)月本人工資 27440元 工傷保險(xiǎn)基金 保留勞動(dòng)關(guān)系，適當(dāng)安排工作。
六級(jí)為14個(gè)月本人工資 24010元
傷殘津貼 五級(jí)為本人工資的70％ 1200.5元 用人單位 僅針對(duì)不能安排工作的情況。
六級(jí)為本人工資的60％ 1029元
社會(huì)保險(xiǎn) 用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 五級(jí)為16個(gè)月上年度職工月平均工資 44848元 用人單位 職工提出解除、終止合同時(shí)支付；上年度職工月平均工資以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（以2803元為準(zhǔn)）
六級(jí)為14個(gè)月上年度職工月平均工資 39242元
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 五級(jí)為28個(gè)月本人工資 48020元
六級(jí)傷殘為24個(gè)月本人工資 41160元
七級(jí)至
十級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 七級(jí)為12個(gè)月本人工資 20580元 工傷保險(xiǎn)基金
八級(jí)為10個(gè)月本人工資 17150元
九級(jí)為8個(gè)月本人工資 13720元
十級(jí)為6個(gè)月本人工資 10290元
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 七級(jí)20個(gè)月上年度職工月平均工資 56060元 用人單位 職工提出解除、終止合同時(shí)支付
八級(jí)15個(gè)月上年度職工月平均工資 42045元
九級(jí)10個(gè)月上年度職工月平均工資 28030元
十級(jí)5個(gè)月上年度職工月平均工資 14015元
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 七級(jí)為20個(gè)月本人工資 34300元
八級(jí)為16個(gè)月本人工資 27440元
九級(jí)為12個(gè)月本人工資 20580元
十級(jí)為8個(gè)月本人工資 13720元
遼寧正合律師事務(wù)所 陳寧
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