[ 孫斌 ]——(2010-6-10) / 已閱14557次
C、如他的社會保險在武漢市蔡甸區(qū)（武漢市非城區(qū)）社會機構開戶并繳納養(yǎng)老保險。在退休領取養(yǎng)老待遇時，由于蔡甸區(qū)不是他的戶籍所在地，因而應按戶籍地優(yōu)先、從長、從后原則確定其領取養(yǎng)老待遇地。
四、基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)后對今后領取養(yǎng)老金的影響？
在討論這一問題時，我們應首先了解以后領取基本養(yǎng)老金的相關情況。
1、基本養(yǎng)老金組成：
A、基礎養(yǎng)老金
月標準以職工退休時領取養(yǎng)老待遇地上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
B、個人賬戶養(yǎng)老金
C、過渡性養(yǎng)老金
各地實施《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）前參加工作，在《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
2、基本養(yǎng)老金的計算公式：
A、基礎養(yǎng)老金計算公式：
W在崗（1+H平均指數(shù)）/ 2*N*1%
其中：W在崗-職工退休時領取養(yǎng)老待遇地上年度在崗職工月平均工資
H平均指數(shù)-職工歷年平均繳費工資指數(shù)
N-繳費年限
B、個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式：
個人賬戶儲存總額 / 職工退休年齡規(guī)定的計發(fā)月數(shù)
（如職工50歲退休，其計發(fā)月數(shù)為195月；職工60歲退休，其計發(fā)月數(shù)為139月）
C、過渡性養(yǎng)老金（參照武漢市的相關規(guī)定）
過渡性養(yǎng)老金=W在崗 * H平均指數(shù) * 視同繳費年限 * 1.2%
從上述計算公式可以看出基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)后，職工養(yǎng)老待遇是否會減少關鍵在于職工歷年平均繳費工資指數(shù)。
職工歷年平均繳費指數(shù)泛指職工歷年每月的繳費工資在退休領取養(yǎng)老保險待遇地相對應的崗平（社平）月平均工資中的比值。
如職工甲在2010年1月繳費工資為1500元，其在退休時領取養(yǎng)老待遇地的2010年1月繳費工資為2000元，他在2010年1月的繳費指數(shù)為0.75（1500元/2000元）。
職工歷年平均繳費指數(shù)中除視同繳費年限的繳費工資指數(shù)為1.0外，其他實際繳費年限的指數(shù)均按上述公式逐月進行計算。之后將歷年每月的繳費工資指數(shù)相加再除以實際繳費月份（含視同繳費年限）,即得出職工歷年平均繳費指數(shù)。
基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)中的繳費指數(shù)與一般繳費指數(shù)（不轉移的基本養(yǎng)老保險）不同的是一般繳費指數(shù)為繳納養(yǎng)老保險工資基數(shù)的0.6-3.0，而基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)中的繳費指數(shù)不受上述限制，均按實際的繳費指數(shù)計算，既可以低于0.6，也可以高于3.0。
總的來說，如果領取養(yǎng)老待遇地歷年月平均繳費工資低于職工歷年月平均繳費工資的，在相同繳費年限的情況下，職工退休領取養(yǎng)老待遇就高，反之則低。
蘭泉建議：
如果職工戶籍所在地繳納養(yǎng)老保險工資低于現(xiàn)在工作地的繳費養(yǎng)老保險工資的，可以選擇在男職工年滿50歲之前（女職工年滿40歲之前），在其戶籍所在地的社保機構開戶并繳納養(yǎng)老保險，待退休時在其戶籍所在地社保機構領取相對高一些的養(yǎng)老金。
作者：湖北大晟律師事務所 孫斌律師
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