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    [ 唐青林 ]——(2010-12-18) / 已閱7245次

    企業(yè)對外合作交流中避免泄露商業(yè)秘密

    唐青林


      一、企業(yè)對外合作交流中避免泄露商業(yè)秘密
      為了企業(yè)與企業(yè)之間的合作、在爭取合作機(jī)會的過程中,為了取得對方的信任,或者因合作的必要,有時必須告知對方一些包含本企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容。于是便出現(xiàn)了一個問題:如何避免企業(yè)在對外合作交流中泄露商業(yè)秘密?
      我們認(rèn)為,在對外合作交流時,商業(yè)秘密權(quán)利人要控制向?qū)Ψ酵嘎兜纳虡I(yè)秘密的范圍,在介紹涉及商業(yè)秘密的技術(shù)信息時,要保持在有必要的程度內(nèi),不能太寬泛,也不能什么也不說。這樣可以做到保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和促進(jìn)交流合作兩不誤。
      簽訂保密協(xié)議是企業(yè)在合作交流中采取的最常見的保密措施,同時也是最有效的措施。不論合同是否成立,都不影響保密義務(wù)的履行。合同無效或者被撤銷,因該合同取得的技術(shù)資料、樣品等,應(yīng)當(dāng)及時返還權(quán)利人或者銷毀,而不得保留復(fù)制品。
      《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》第二十七條規(guī)定,科技成果完成單位與其他單位合作進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的,合作各方應(yīng)當(dāng)就保守技術(shù)秘密達(dá)成協(xié)議;當(dāng)事人不得違反協(xié)議或者違反權(quán)利人有關(guān)保守技術(shù)秘密的要求,披露、允許他人使用該技術(shù)。技術(shù)交易場所或者中介機(jī)構(gòu)對其在從事代理或者居間服務(wù)中知悉的有關(guān)當(dāng)事人的技術(shù)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。
      《廣東省技術(shù)秘密保護(hù)條例》第九條規(guī)定,技術(shù)秘密權(quán)利人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定。在業(yè)務(wù)交往中需要涉及技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)與對方簽訂技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議。
      《珠海市企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》第十四條規(guī)定,企業(yè)在對外交往中可以根據(jù)技術(shù)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,向?qū)Ψ教岢霰C艿臅嬉,或者與之簽訂技術(shù)秘密保密協(xié)議。
      《寧波市企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》第十二條規(guī)定,企業(yè)在經(jīng)營活動中可以根據(jù)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,與合同另一方在合同中訂立保密條款,或與之簽訂企業(yè)技術(shù)秘密保密協(xié)議。當(dāng)事人不得因合同無效或者被撤銷而擅自披露企業(yè)技術(shù)秘密,因該合同取得的技術(shù)資料、樣品、樣機(jī)等,應(yīng)當(dāng)及時返還權(quán)利人,不得保留復(fù)制品。
      最后,企業(yè)在尋找合作交流伙伴時要提高警惕,防止對方目的不純,提出的是虛假合作意向。在當(dāng)今社會,市場競爭日益激烈,有個別居心不良的企業(yè),崇尚惡性競爭,通過不法手段竊取商業(yè)秘密。企業(yè)有時會委派專人去聯(lián)系另一企業(yè),表明要合作的意向,實(shí)則掛羊頭賣狗肉,意欲利用合法的形式達(dá)到非法的目的。鑒于此,企業(yè)應(yīng)該在確定合作伙伴前,進(jìn)行較全面的調(diào)查,了解對方提供的基本情況是否屬實(shí),并且在最終簽訂保密協(xié)議前,切勿給對方透露過多的商業(yè)秘密信息。

      二、公司并購中避免泄露企業(yè)商業(yè)秘密
      公司并購是企業(yè)擴(kuò)張的一種手段,是市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的產(chǎn)物。在公司并購的過程中,如何避免泄露商業(yè)秘密是一個很敏感的問題。并購目標(biāo)公司可以要求與盡職調(diào)查的調(diào)查人簽訂保密協(xié)議,來避免泄露公司商業(yè)秘密。
      公司并購中的并購目標(biāo)公司經(jīng)常提供虛假或錯誤信息。因此,在實(shí)踐中,為了盡量解決信息不對稱的問題,收購方經(jīng)常在并購前對被收購企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查。盡職調(diào)查不僅是涉及公司最核心的、包括并購目標(biāo)公司商業(yè)秘密在內(nèi)技術(shù)信息和經(jīng)營信息等的收集,還涉及律師和會計師等盡職調(diào)查小組成員利用其具有的專業(yè)知識去分析這些信息。并購目標(biāo)公司通常為了保護(hù)本單位的商業(yè)秘密,要求與調(diào)查方簽訂保密協(xié)議。
      并購?fù)瓿珊,目?biāo)公司在并購之前與他人簽署的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議并不因公司并購而消滅,它仍然對義務(wù)方產(chǎn)生約束力!秾幉ㄊ衅髽I(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》第十九條規(guī)定,企業(yè)依法合并、分立時,除另有約定外,變更后的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行企業(yè)技術(shù)秘密保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定的義務(wù)并享受相應(yīng)的權(quán)利。企業(yè)終止后,相關(guān)當(dāng)事人可以另行約定企業(yè)技術(shù)秘密保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。

      三、對外合作時根據(jù)情況要求合作對方簽署《商業(yè)秘密保密協(xié)議》

      《商業(yè)秘密保密協(xié)議》是商業(yè)秘密權(quán)利人與已經(jīng)知悉或即將知悉其商業(yè)秘密的人簽訂的,約定保密義務(wù),明確保密范圍、保密期限,以及違約責(zé)任等保密相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議,一般以書面文件形式簽署。《廣東省技術(shù)秘密保護(hù)條例》和《浙江省反不正當(dāng)競爭條例》都規(guī)定技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    簽署《商業(yè)秘密保密協(xié)議》是商業(yè)秘密權(quán)利人保護(hù)其商業(yè)秘密最常見的有效方法,它可以說明商業(yè)秘密的存在;在法定保密義務(wù)的基礎(chǔ)上,明確義務(wù)人的保密范圍、保密期限,以及其他有必要明確說明的事項(xiàng);并且協(xié)議中可以約定違約責(zé)任,有利于保護(hù)商業(yè)秘密。在發(fā)生商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛后當(dāng)事人還可把該協(xié)議當(dāng)做證據(jù)使用,證明權(quán)利人采取了合理的保密措施。
      《廣東省技術(shù)秘密保護(hù)條例》、《浙江省反不正當(dāng)競爭條例》都規(guī)定技術(shù)秘密保密協(xié)議一般應(yīng)具備以下主要內(nèi)容:(一)保護(hù)內(nèi)容和范圍;(二)保護(hù)期限;(三)對方的權(quán)利和義務(wù);(四)違約責(zé)任;(五)其他。
      根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,以及在總結(jié)保密經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,可以確定商業(yè)秘密保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:
      (一)保密的內(nèi)容和范圍。不同的企業(yè)所持的商業(yè)秘密是不同的,因而關(guān)于保密的內(nèi)容和范圍也應(yīng)該根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行約定,根據(jù)各自的具體情況作出適宜的劃定。
     。ǘ┘s定義務(wù)人的保密義務(wù)。雙方在保密協(xié)議中具體描述義務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)的具體內(nèi)容,促使義務(wù)人更好的履行保密義務(wù)。
      (三)保密期限。盡管商業(yè)秘密的特性決定了保密期限應(yīng)與商業(yè)秘密的存續(xù)期間相同。但很多人誤以為保密期限與勞動合同的期限相同,勞動合同解除后,義務(wù)人便不再承擔(dān)原單位的保密義務(wù)。為了避免義務(wù)人因這種錯覺導(dǎo)致侵犯商業(yè)秘密,權(quán)利人一般都會在協(xié)議中與義務(wù)人約定保密的期限,可以是一個確定的期限(比如10年),也可以是一個不確定性的期限,比如約定保密期限與商業(yè)秘密的存續(xù)期限相同。
      (四)對第三人合同義務(wù)條款。企業(yè)在聘用新員工時,如果該員工沒有承擔(dān)對原單位的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù),則應(yīng)當(dāng)在合同中明確保證:職工在企業(yè)內(nèi)使用的任何知識,均與以前的單位無關(guān);職工接受公司交付的任何任務(wù),均不會侵犯原單位的商業(yè)秘密。如果該員工承擔(dān)了對原單位的商業(yè)秘密的保密義務(wù),則應(yīng)當(dāng)在合同中明確要求該員工在執(zhí)行單位工作時不得侵犯原單位的商業(yè)秘密。
     。ㄎ澹┻`約責(zé)任。保密協(xié)議可以約定違約責(zé)任,可以是支付違約金的方式,也可以是賠償損失的方式,還可以確定詳細(xì)的賠償計算辦法。
     。幾h的解決途徑?梢约s定發(fā)生糾紛時的解決辦法,主要包括:協(xié)商解決、調(diào)解、訴訟、仲裁。
      (七)協(xié)議的效力和更改。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)約定協(xié)議生效的時間,以及當(dāng)事人對協(xié)議修改的權(quán)利。一般都約定協(xié)議修改必須經(jīng)雙方一致同意才有效。
      除了以上條款,當(dāng)事人還可以根據(jù)各自的具體情況,約定其他事項(xiàng),如職務(wù)作品、合作作品的歸屬問題。


    編者注:本文摘自北京市安中律師事務(wù)所唐青林律師主編的《中國侵犯商業(yè)秘密案件百案類評》(中國法制出版社出版)。唐青林律師近年來辦理了大量侵犯商業(yè)秘密的民事案件,為多起涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪提供辯護(hù),在商業(yè)秘密法律領(lǐng)域積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歡迎切磋交流,郵箱:lawyer3721@163.com,電話:13910169772。


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