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  • 從字到事:漫話社會(huì)及社會(huì)管理

    [ 張喜亮 ]——(2012-5-25) / 已閱7211次

      內(nèi)容摘要:社會(huì)有其自身的規(guī)律,社會(huì)管理必須尊重其內(nèi)在的規(guī)律。管理不是控制而是疏通,管理是實(shí)現(xiàn)目的的手段。社會(huì)管理與其強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新莫若探究社會(huì)內(nèi)在的規(guī)律并踐行規(guī)律,社會(huì)管理的最高境界是構(gòu)建和諧社會(huì)。市場(chǎng)時(shí)代的社會(huì)是建立在個(gè)性私益基礎(chǔ)上的,其矛盾和利益沖突在所難免。和諧社會(huì)的本質(zhì)是民主自治,構(gòu)建和諧社會(huì)必須尊重人們的自治權(quán)利。和諧社會(huì)是鮮活的充滿生機(jī),穩(wěn)定不是和諧社會(huì)的特質(zhì),“穩(wěn)”也不是“維”就的。和諧需要有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的保障,管理社會(huì)使之和諧須以德先行兼用法制。法律不是萬能的,爛法充棟只能危害人民和社會(huì)。德化民眾須先治吏,民以吏為師,吏德則政興,社會(huì)方能和諧充滿生機(jī)。社會(huì)管理治世須功于心,正所謂:“觀乎天文以察時(shí)變,觀乎人文以化成天下”。
      關(guān)鍵詞:社會(huì)、社會(huì)管理 社會(huì)管理要義
      經(jīng)歷了30余年的改革開放,我們國(guó)家已經(jīng)步入了具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。伴隨著物質(zhì)方面取得的令世人矚目輝煌成就,我們也積累了大量且深層次的社會(huì)問題。怎樣管理這個(gè)所謂新型的社會(huì),是我們黨和政府必須面對(duì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),疾呼社會(huì)管理創(chuàng)新。那么,什么是社會(huì),什么是管理,社會(huì)管理需要?jiǎng)?chuàng)新嗎?中華漢字有其獨(dú)到魅力之一,就是“字表事義”,本文從社會(huì)、管理和社會(huì)管理的字、詞構(gòu)造的角度探源其本義,提出拙見與大家分享。
      一、社會(huì)的本義是自治
      什么是社會(huì)呢?社會(huì)就是指主體之間的關(guān)系,我們通常說的社會(huì),是特指人與人之間的關(guān)系。今天我們探討的所謂社會(huì)管理,也是特指人與人之間的關(guān)系管理問題。
      所謂“會(huì)”,從簡(jiǎn)化了的漢字構(gòu)成來說即“人和云”,——云集之眾即為“會(huì)”。不言而喻,人眾多自然需要管理。
      “社”這個(gè)字,自始就是這樣構(gòu)成的,沒有簡(jiǎn)化。社字是由示和土構(gòu)成的!笆尽笔恰吧瘛钡谋咀,從“示”的字,一般與神(包括對(duì)神的崇拜活動(dòng)和心理)有關(guān)。構(gòu)成“社”的“土”,就是指那個(gè)祭神的臺(tái)子。社即神壇之意。
      社和會(huì)結(jié)合在一起,就是所謂的“社會(huì)”了,其本義就是:眾多的人集聚在一起,共同祭神或祭祖!吧鐣(huì)”這個(gè)詞,給我們描述了人們祭神的場(chǎng)景;萬人祭祀人文初祖軒轅黃帝的盛大場(chǎng)面,堪稱“社會(huì)”。祭祀神靈或家族祭祖的儀式,莊嚴(yán)肅穆。每個(gè)人跪或立,大家都能自覺地歸于理應(yīng)之位, 幾乎無需特別的安排。與我們今天官階排序不同,原始的祭祀活動(dòng)展示的是倫理,通常是德高望重的長(zhǎng)輩主持儀式,依輩份、依德行等,甚至還有相謙自讓的情況,秩序井然。
      綜上所述,從字詞源義我們理解社會(huì),至少表達(dá)了這樣幾層意思:
      第一,社會(huì)有其共同價(jià)值觀。祭祀的那個(gè)“神”或“先祖”,是人們認(rèn)同并發(fā)自內(nèi)心的崇拜和敬畏的;崇拜與敬畏的就是我們現(xiàn)在所理解的最高原則,或者說是核心價(jià)值觀,這是大家由衷認(rèn)同的。
      第二,社會(huì)本來是有序的。人們按照發(fā)自內(nèi)心崇拜和敬畏的共同價(jià)值即最高原則,理解自己的角色,自覺找到自己所在的位置,并且能夠在這樣莊嚴(yán)的儀式中謙虛自己禮讓他人,確保秩序井然。
      第三,社會(huì)秩序是自治的。違反最高原則的行為或者不能找準(zhǔn)自己位置的人,將會(huì)被眾人恥笑甚至遭到譴責(zé);譴責(zé)之所以有效,在于個(gè)人內(nèi)心的羞恥感即所謂德。那種無恥之徒將被驅(qū)逐出社會(huì),這種強(qiáng)制的懲罰措施的理據(jù)在于“神圣是不可侵犯的”。
      二、管理的本義是一門藝術(shù)
      “管”如從竹,如篪;十二月之音,物開地牙,故謂之管。管是一種類似于笛的管樂器,今泛指管樂器。舜之時(shí),西王母來獻(xiàn)其白琯,“舜祠下得笙玉琯,夫以玉作音,鳳凰來儀”(《說文解字》“管”通“琯”)。古人也稱“管”為鑰匙(《左傳·僖公三十二年》),亦有今天所說的“管鍵”之意。
      理,正也。人們通常望文生義:理從王,王者有理。按照《說文解字》和古典經(jīng)藉解釋:“理”從玉,物之脈理,惟玉最密,故從玉,治玉也。地有山川,各有條理,《書·周官》也有“論道經(jīng)邦,燮理陰陽”之說。《皇極經(jīng)世》亦有:“天下之?dāng)?shù)出於理,違理則入於術(shù),世人以數(shù)而入於術(shù),故失於理也!薄墩f文徐注》有解:治玉治民皆曰理!抖Y·樂記》有曰“理發(fā)諸外,而民莫不承順”!墩f卦》中有“和順於道德而理于義。《戰(zhàn)國(guó)策》中說:“凡天下一事一物,必推其情至于無憾而后即安。是之謂天理。是之謂善治!
      綜上可見,“管”和“理”理構(gòu)成一個(gè)詞,其基本含義應(yīng)當(dāng)有這樣幾點(diǎn):
      第一,管和理都與“玉”有關(guān)。玉以其潔白無瑕而高雅,受人推崇。引入我們現(xiàn)今社會(huì)之管理理解,管理者和管理行為應(yīng)當(dāng)是無私而自律的。玉之堅(jiān)硬使人們必須依照其本來的紋理進(jìn)行雕琢方可成器,這就告訴我們,社會(huì)管理必須遵行社會(huì)規(guī)律,理并不是王權(quán),不可以用管理者一相情愿的主觀意志設(shè)置清規(guī)戒律。
       第二,管理就是實(shí)現(xiàn)通道的順暢。管的本義通俗點(diǎn)說,就是竹桶子。理是順應(yīng),就是指沿著通道行事。由此可見,社會(huì)管理就是要發(fā)現(xiàn)并遵從社會(huì)本身的規(guī)律。管之“鑰匙”的意思,也說明管理的起到關(guān)鍵的作用,也表達(dá)了必須探索事物規(guī)律的含義;理之“正”的意思,也有把障礙物清理干凈含義。
      第三,管理是一門藝術(shù)。無論是管樂器的玉音之意,還是理把玉雕琢為器之意,都表達(dá)了管理是一門高雅之藝術(shù)的含義。管理,不能強(qiáng)行而必須順應(yīng),順應(yīng)事物固有的規(guī)律,明辨陰陽之道,動(dòng)之以情曉之以理,用道德教化而非強(qiáng)化人們,至情至理,才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧。
      三、和諧社會(huì)是鮮活的
      管理是為目的服務(wù)的,為了實(shí)現(xiàn)和維護(hù)目標(biāo)需要管理。社會(huì)管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)和維系人與人之間的和諧關(guān)系,正所謂和諧社會(huì);和諧是社會(huì)管理的最高境界。
      什么是和諧呢?
      和,基本讀音和字義大致有三:第一,和(hé),是連詞,連接、平等、協(xié)調(diào)等意思,如你和我和他平等相處協(xié)調(diào)行動(dòng);第二,和(hè),有介詞或動(dòng)詞之用,附回應(yīng)、從屬、跟隨等意思,如曲高和寡不及之上;第三,和(huò),取動(dòng)詞之性,混合、攪拌使其融為一體之意,如以水和灰制泥筑屋。其實(shí),這三個(gè)讀音雖有詞性區(qū)分,所表達(dá)的有一個(gè)共同意思,那就是“共同”、“一體” ,亦被通用為“合”,所謂合而為一。 和字是由“禾”和“口”組成的。禾是莊稼,鋤禾日當(dāng)午汗滴禾下土;口是人的意思,人口眾多眾口難調(diào)。誰知盤中餐粒粒皆辛苦,“和”字的創(chuàng)意告訴我們,實(shí)現(xiàn)“和”的基本條件就是滿足人們的生存需要。沒有生存亦無所謂“和”。
      如果說“和”是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的話,那么,“諧”則可以說是上層建筑了。
      “諧”字是由三個(gè)或四個(gè)部分組成的。第一,諧從言,言就是說話,就是表達(dá)思想;第二,諧從比,比在說文解字中是由兩個(gè)人組成的,其形為平齊的兩個(gè)人,其意是指兩個(gè)人平等,用今天的話說,就是起跑線是一樣的;第三,諧從白,非黑即白,不掖著藏著,光明磊落。從“諧”字的構(gòu)成我們可以得出這樣的寓義:諧,就是眾人平等地表達(dá)個(gè)人見解,坦誠(chéng)辯論,直抒胸意直至取得共識(shí)。
      共識(shí)即為“諧”,“和諧”這個(gè)詞就更加強(qiáng)調(diào)了“共識(shí)”這理念!昂椭C”與“社會(huì)”也存在著一個(gè)共通的寓意即“共同的價(jià)值觀”或說是“最高的原則”。綜上所述,“和諧社會(huì)”是那么的鮮活,充滿了生機(jī),正如毛澤東同志曾經(jīng)描繪的那種局面:團(tuán)結(jié)緊張又嚴(yán)肅活潑,既有個(gè)人心情舒暢又有組織紀(jì)律。
      四、社會(huì)管理與其創(chuàng)新莫若探尋規(guī)律
      分析“和諧社會(huì)”的構(gòu)詞,我們從祖先那里知曉,我們這個(gè)民族是何等之偉大,我們有遠(yuǎn)大的理想,和諧社會(huì)是多么美好的追求,這樣的社會(huì)契合了中國(guó)共產(chǎn)黨所追求和信仰的“共產(chǎn)主義”。西洋先哲曾經(jīng)預(yù)言,大同世界須在中國(guó)發(fā)現(xiàn)思想的根源。我們從計(jì)劃時(shí)代步入了市場(chǎng)時(shí)代,社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中各種矛盾和問題層出不窮,疾呼“創(chuàng)新社會(huì)管理”。
      我們真的那么需要“創(chuàng)新”嗎?什么是創(chuàng)新、創(chuàng)新什么?這是一個(gè)很值得我們思考和警惕的觀念。如果我們過去已經(jīng)有了的并且行之有效,那就不需要什么創(chuàng)新了,把既有的完善且用好就很不錯(cuò)了。如果過去沒有而另外創(chuàng)設(shè)的話,算是新的,但是,新是新了,但是必須評(píng)價(jià)其功用,如果是無濟(jì)于事或有害于事,那么這樣的新還不如不創(chuàng)。
      我以為與其浮燥創(chuàng)新莫若沉下心來探究現(xiàn)實(shí)社會(huì)的規(guī)律、人與人之間的關(guān)系基礎(chǔ)以及所處的環(huán)境和根植于人們心靈中的文化等等。道家始祖有言:“道可道,非常道。名可名,非常名。 無,名天地之始,有,名萬物之母。故常無,欲以觀其妙;常有,欲以觀其徼。 此兩者同出而異名,同謂之玄,玄之又玄,眾妙之門。天下皆知美之為美,斯惡矣。皆知善之為善,斯不善矣。故有無相生,難易相成,長(zhǎng)短相教,高下相傾,音聲相和,前后相隨。是以圣人處無為之事,行不言之教;萬物作焉而不辭,生而不有,為而不恃,功成而弗居。夫唯弗居,是以不去!焙(jiǎn)單理解這段話的含義,就是說萬事萬物都有其內(nèi)在的規(guī)律,一切外在的東西都發(fā)端于這個(gè)規(guī)律,事物都是相輔相成的,治理天下不可逞強(qiáng)而必須遵從事物固有的規(guī)律。進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)代的中國(guó)社會(huì)的管理必須探究與市場(chǎng)相適應(yīng)的社會(huì)自身規(guī)律,尋“道”,且行“道”,按照社會(huì)本來的規(guī)律管理社會(huì)。道法自然,“觀天之道,執(zhí)天之行,盡矣!蹦切┳允褎(chuàng)造出來的高明管理形式、方法或手段,無不是“器”類。無道之器,是害人的;有道之器,方能利民。
      利民方可邦興,中華民族崇尚“實(shí)事求是”的思想,按照社會(huì)自有的規(guī)律管理社會(huì)。管理的本意不是制造或創(chuàng)設(shè)什么障礙,管理者應(yīng)當(dāng)甘當(dāng)清道夫。社會(huì)管理就是要理順社會(huì)主體之間相互溝通的途徑,排除各種滯障使之有序交流。社會(huì)管理的任務(wù)應(yīng)當(dāng)是努力發(fā)現(xiàn)這個(gè)或這些通道,研究通道中既有或可能發(fā)生的問題,把這些障礙性的問題盡最大可能排除掉,使之更加暢通。非此不能實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。
      五、構(gòu)建和諧社會(huì)的要義
      疾呼社會(huì)管理創(chuàng)新,其目的也是要構(gòu)建和諧社會(huì)。上述關(guān)于社會(huì)、管理與和諧社會(huì)的探究,為我們社會(huì)管理構(gòu)建和諧社會(huì)指明的方向。實(shí)施社會(huì)管理構(gòu)建和諧社會(huì)的要義,至少有這樣幾個(gè)方面:
      第一,和諧社會(huì)建立在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,如果說和諧社會(huì)是上層建筑的話,其必須有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做保障。社會(huì)管理者要努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障全體尤其是底層民眾的基本生活。改革開放我們?nèi)〉昧藰O大的經(jīng)濟(jì)成就,但是,兩極分化之嚴(yán)重已經(jīng)制造了人們之間的矛盾,大多數(shù)的人不滿意現(xiàn)實(shí)的生活狀態(tài),社會(huì)管理的手段如何高明也難以實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。社會(huì)管理的當(dāng)務(wù)之急是構(gòu)筑確保人們生活各個(gè)方面的安全防護(hù)網(wǎng),如飲食、教育、出行、工作、醫(yī)療等等。
      第二,和諧社會(huì)以其共同的價(jià)值觀為準(zhǔn)則。社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中,人們既有的價(jià)值觀被粉碎了,確立新的價(jià)值觀是必不可少的。鳳凰網(wǎng)做了一個(gè)63900人的調(diào)查,有92%的人認(rèn)為時(shí)下社會(huì)缺失得很厲害。信仰缺失何談和諧社會(huì)?我們黨和政府也意識(shí)到了核心價(jià)值觀的重要,但是,我們也必須知道,“核心價(jià)值觀”不等于社會(huì)“共同價(jià)值觀”。價(jià)值觀的共同性表現(xiàn)為人們普遍地認(rèn)同并自覺踐行之,社會(huì)共同價(jià)值觀絕對(duì)不能生硬地制造或移植洋人的,而是根植于我們這個(gè)民族內(nèi)心深處的。
      第三,和諧社會(huì)尊重個(gè)人權(quán)利非放任自流。步入市場(chǎng)時(shí)代的我國(guó)社會(huì),社會(huì)管理必須探究與市場(chǎng)相適應(yīng)的社會(huì)規(guī)律。市場(chǎng)時(shí)代與我們既往的計(jì)劃時(shí)代的本質(zhì)區(qū)別,就在于人的個(gè)性及其自由被放大了,承認(rèn)且尊重個(gè)體的權(quán)利。在人權(quán)平等的基礎(chǔ)上形成共同的價(jià)值觀念,每個(gè)人的權(quán)利都需要得到尊重,同時(shí)每個(gè)人也都必須接受共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的約束。社會(huì)管理者首先要管理好自己,開放心胸、尊重并鼓勵(lì)人們表達(dá)個(gè)人意志的話語權(quán);有能力把人們共識(shí)的價(jià)值觀提煉出來,啟發(fā)人們的覺悟且自律自己的行為。
      第四,和諧社會(huì)崇尚民主自治的自我完善。社會(huì)是人們?cè)诠餐纳钪凶匀恍纬傻南嗷リP(guān)系。所謂“人”即是腳踏實(shí)地支撐著高貴的頭顱,也被解讀為兩個(gè)人的相互依存和支撐。馬克思稱,人的本質(zhì)屬性在于其社會(huì)性!叭收邜廴恕,人類社會(huì)有其內(nèi)在的修復(fù)、完善和自覺功能,中華民族正是有賴于其內(nèi)在的“孝悌”共同價(jià)值觀,雖經(jīng)外敵侵掠和內(nèi)患暴政卻自始傳承不絕。尊重社會(huì)的內(nèi)在規(guī)律,不逞外力強(qiáng)制之能事,樹立服務(wù)理念,依靠和相信人們的自覺,社會(huì)和諧則順理成章。坊間有傳:哪里有警察哪里必塞車。北京施政允許事主自行解決糾紛,塞車事故便沒有那么多了。這個(gè)案例為社會(huì)自治而非外力管控提供了佐證。
      第五,和諧社會(huì)問題須德行為先兼用法制。和諧社會(huì)是美好的,但是,并非是沒有問題的。計(jì)劃時(shí)代的高度集體意識(shí)有能力化解問題,市場(chǎng)時(shí)代利益至上矛盾突顯問題自然多。本著實(shí)事求是的精神,當(dāng)今的社會(huì)問題無不有其必然性。和諧并非穩(wěn)定,“穩(wěn)”亦非“維”就的。出現(xiàn)問題不可怕,可怕的是淤塞了解決問題的渠道,更可怕的是強(qiáng)行堵塞本應(yīng)當(dāng)有的渠道,使得問題不能得以解決。《道德經(jīng)》有言:“道生之,德畜之,物形之,勢(shì)成之。是以萬物莫不尊道而貴德。”構(gòu)建和諧社會(huì)必須培育人們的德行。德化民眾先治吏,吏有德則政興。亂世須重典,法制不可無。然則,法善方有威,民之服順;法不責(zé)眾,惡法必?zé)o功用且危害社會(huì)。法是社會(huì)管理的最底線,是最低的行為準(zhǔn)則,社會(huì)之事多不是法能解決的,法不可爛用。一個(gè)國(guó)家法律充棟,則社會(huì)必亂。
      結(jié)束語:治世須功于人心
      社會(huì)管理沒有通用的模式,必須與社會(huì)歷史和文化相適應(yīng)。中華文明的精髓就是“孝悌”,入則孝,出則悌。孝悌是我國(guó)社會(huì)的凝聚力。《禮記·大學(xué)》 為社會(huì)管理作出了精辟的闡述:“古之欲明明德于天下者,先治其國(guó),欲治其國(guó)者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠(chéng)其意;欲誠(chéng)其意者,先致其知,致知在格物。物格而后知至,知至而后意誠(chéng),意誠(chéng)而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國(guó)治,國(guó)治而后天下平!边@個(gè)段論述的核心就在于社會(huì)管理應(yīng)當(dāng)從“人心”上下功夫!爸C”也是指音樂;和諧,是指不同的聲部按照既定的旋律匯成的美妙的樂曲。個(gè)性權(quán)利是和諧社會(huì)樂曲中不同的聲部,體現(xiàn)為民主;既定的旋律是和諧社會(huì)樂曲中的最高準(zhǔn)則即共同的價(jià)值觀。民主自治是和諧社會(huì)的精髓,和諧是社會(huì)管理的最高境界!兑捉(jīng)》賁卦的象辭上講:“剛?cè)峤诲e(cuò),天文也;文明以止,人文也。觀乎天文以察時(shí)變,觀乎人文以化成天下!惫芾砩鐣(huì)的手段和方法必須體現(xiàn)這樣的精神:尊重人們的權(quán)利,為人們提供基本的幫助,為人們的自治提供更加便利的條件。

    (第二屆《社會(huì)管理論壇》演講稿w2920@139.com)

      
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