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  • 玩忽職守案件的偵查方法

    [ 趙蘭振 ]——(2013-12-25) / 已閱11079次

    一、玩忽職守罪的特點
    玩忽職守罪,是指國家工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行職務(wù),致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守案件涉及面很廣,凡是有國家工作人員的單位,都有發(fā)生玩忽職守案件的可能性。由于發(fā)案領(lǐng)域廣,玩忽職守行為的內(nèi)容不同,造成損失的形式不同,所以,不同類型的玩忽職守案件都有各自不同的特點。一般的說,玩忽職守案件都有以下共同特點:
    (一)案件的直接責(zé)任人或直接責(zé)任人的范圍明確。玩忽職守案件是國家工作人員在執(zhí)行公務(wù)、履行職責(zé)時發(fā)生的,其行為必然和有關(guān)的人和事物發(fā)生某種聯(lián)系。誰執(zhí)行這項公務(wù),怎樣履行的職責(zé),結(jié)果如何,都有第二者、第三者所見所聞。有些情況下雖然無其他人所見所聞,但必然有文字記載,易于查明。
    (二)被告人的行為特點是嚴(yán)重違反他所擔(dān)負(fù)的特定職責(zé)。國家工作人員都有其特定的職責(zé),由于不履行或不正確履行其特定職責(zé),而使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失。違反特定職責(zé),玩忽職守的表現(xiàn)形式通常有下列情況:
    1、未履行職守。就是國家工作人員沒有履行其職責(zé)所要求實施的行為;
    2、擅離職守。就是國家工作人員違反職責(zé)規(guī)定,在所規(guī)定的時間、空間里,未經(jīng)允許擅自脫離工作崗位;
    3、未盡到職守。就是國家工作人員履行了職責(zé),但是馬虎草率,解決問題的措施不力;
    4、逾越職守就是國家工作人員沒有得到有關(guān)人員的授權(quán)或委托而超出自己的特定職權(quán)范圍,行使了不屬于自己的應(yīng)當(dāng)行使的職權(quán)。
    (三)罪錯交織,因果關(guān)系復(fù)雜。國家工作人員玩忽職守致使國家和人民利益、公共財產(chǎn)遭受重大損失的案件,其危害結(jié)果的發(fā)生往往不是由一個單一的原因造成的,而是由于多種因素造成。其中有的是危害后果發(fā)生的直接原因,有的是間接原因。但是,間接原因也在其中起一定的作用。即使是在單一原因造成一個危害后果的情況里,行為人的行為性質(zhì)也不同。有的是國家工作人員玩忽職守犯罪;有的則是由于經(jīng)驗不足,工作失誤;有的是由于制度不健全、不完善所致。因此犯罪行為和錯誤行為交織在一起,不易區(qū)分。
    (四)玩忽職守犯罪與其他犯罪并存。從犯罪的因果關(guān)系上看,有三種情況:一是國家工作人員玩忽職守,致使貪污、盜竊、詐騙犯罪分子有機(jī)可乘,大肆進(jìn)行犯罪活動。二是在重大責(zé)任事故案件中,同一種危害后果的發(fā)生,其直接原因既有玩忽職守犯罪,又有重大責(zé)任事故犯罪。
    二、玩忽職守案件的偵查方法
    (一)查明責(zé)任人的特定職責(zé)范圍,確認(rèn)是否存在瀆職行為
    確認(rèn)國家工作人員特定職責(zé)的方法是:
    1、根據(jù)國家法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)關(guān)于國家工作人員職責(zé)范圍和行使職權(quán)的原則、程序、方法所做的有關(guān)規(guī)定,確認(rèn)其特定職責(zé)的范圍;
    2、根據(jù)本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位、本部門制定的有關(guān)法規(guī)的實施細(xì)則、崗位責(zé)任制及其他有關(guān)規(guī)章制度中關(guān)于不同崗位上的國家工作人員職責(zé)范圍、工作程度、制度的規(guī)定,確定其特定職責(zé)范圍;
    3、根據(jù)上級部門的有關(guān)文件、通知、指示、命令中有關(guān)規(guī)定,確定其特定職責(zé)范圍;
    4、根據(jù)本單位領(lǐng)導(dǎo)人在部署某項工作任務(wù)時,對行駛職權(quán)的國家工作人員所確定的具體職權(quán)任務(wù)、工作方法所做的具體指示、部署,確定其特定職責(zé)范圍。
    (一)全面收集物證、書證
    1、造成重大人身傷亡和物質(zhì)損壞的玩忽職守案件要及時勘查現(xiàn)場,提取與犯罪有關(guān)的痕跡和物證,通過鑒定、分析,確定事故發(fā)生的原因及性質(zhì)。
    2、收集與玩忽職守犯罪有關(guān)的書證
    (1)有關(guān)被告人職責(zé)范圍、行使職權(quán)的程序、制度的文件、材料;
    (2)反映被告人執(zhí)行職務(wù)情況的各種書面材料。如:工作崗位上的交接班記錄;檢測記錄;進(jìn)行某項生產(chǎn)活動的批準(zhǔn)證明;工程設(shè)計的圖紙;產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量驗收記錄等。
    (3)其他與玩忽職守有關(guān)的物證
    收集痕跡、物證必須及時,同時對有些證據(jù)要加以鑒別、辨認(rèn),查明是否有虛假成分。例如某些記錄、表格、圖紙是否在案后被修改,是否偽造等。一旦發(fā)現(xiàn)疑點,要查證清楚。
    (二)訊問被告人,詢問證人,查明玩忽職守的犯罪事實
    首次詢問證人、訊問被告人要及時、迅速,要抓住有關(guān)人員對案情記憶清楚,沒受到外界影響,能夠客觀的提供所知道案件情況的時機(jī)進(jìn)行。重點查明以下問題:
    1、案件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過;
    2、危害后果的發(fā)生都由哪些因素促成,涉及到哪些人員,各自都實施了什么行為,各自的責(zé)任如何;
    3、被告人玩忽職守的過程、情節(jié)。不履行或不正確履行職責(zé)的原因、動機(jī);客觀上有沒有妨礙正確履行職責(zé)的情況等。
    (三)進(jìn)行科學(xué)鑒定,確認(rèn)玩忽職守造成的危害后果
    1、造成人身傷亡的,要進(jìn)行法醫(yī)鑒定,確認(rèn)傷亡人數(shù)及原因,受傷人員的傷勢程度;
    2、造成經(jīng)濟(jì)損失的,如果是物質(zhì)損壞,如設(shè)備毀壞,房屋倒塌,物品燃燒,腐爛霉變等,應(yīng)進(jìn)行技術(shù)鑒定和會計鑒定,確認(rèn)哪些物質(zhì)造成損失,名稱、數(shù)量,損失價值,殘損價各是多少;如果是現(xiàn)金損失,如現(xiàn)金被盜,貸款、貨款被騙等,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會計鑒定,確定損失金額。在計算經(jīng)濟(jì)損失時,既要計算直接損失,又要計算間接損失。在計算直接經(jīng)濟(jì)損失時,應(yīng)當(dāng)把造成損失的貸款、貨款的利息以及檢察機(jī)關(guān)在辦案中挽回的經(jīng)濟(jì)損失計算在內(nèi)。
    3、給黨和國家造成嚴(yán)重政治影響的,國家工作人員玩忽職守致使公共財產(chǎn)、人民的生命安全遭受重大損失的同時,也都在不同程度上給黨和國家在政治上造成損失。但作為構(gòu)成玩忽職守罪要件的政治損失不是指一般性的政治損失,而是指直接危害黨和國家政治利益,使黨和國家的信譽(yù)、威望、形象、地位、內(nèi)政外交活動受到嚴(yán)重影響和損失。至于給黨和國家造成嚴(yán)重政治影響的程度是否構(gòu)成犯罪的標(biāo)準(zhǔn),是不能用數(shù)量來衡量的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,后果的政治內(nèi)容、性質(zhì),在國際、國內(nèi)引起的反響,進(jìn)行分析、判斷。
    (四)注意發(fā)現(xiàn)和偵查其他犯罪
    被告人在犯玩忽職守罪的同時,還犯有其他罪行的,應(yīng)當(dāng)一并偵查。在偵查被告人玩忽職守案件過程中發(fā)現(xiàn)其他人的刑事犯罪活動的,應(yīng)當(dāng)分別情況,或直接受理偵查,或移送有關(guān)機(jī)關(guān)偵查。



      行唐縣人民檢察院 趙蘭振
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