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  • 楊濤:關(guān)于教育納入公務(wù)員答中國商報記者問

    [ 楊濤 ]——(2005-3-19) / 已閱14206次



     記者:有論者提出,若僅僅從待遇保障的角度講,與其把教師納入公務(wù)員隊(duì)伍,還不如在財(cái)政支付手段上進(jìn)行有針對性地立法,比如以剛性的方式規(guī)定教育經(jīng)費(fèi)在各地方財(cái)政預(yù)算中所占比例。您的見解如何?
      
    楊濤::這應(yīng)當(dāng)是一條好的建議,當(dāng)然也是莫紀(jì)宏教授提出的系列對策之一,以剛性的方式規(guī)定教育經(jīng)費(fèi)在各地方財(cái)政預(yù)算中所占比例,首先可以讓教師的待遇從源頭上做到有米之炊,其次,也利于公眾監(jiān)督,做到權(quán)責(zé)分明。



      記者:有人認(rèn)為,義務(wù)教育的經(jīng)費(fèi)還是要靠國家加大投入,這個問題如果不解決,其他的措施都是緣木求魚,您怎么看?
      
    楊濤::是的,許多地方財(cái)政收入?yún)T乏,赤字嚴(yán)重,嚴(yán)重影響到義務(wù)教育的推行,需要國家加大投入。但這只是問題的一方面,如果地方政府的財(cái)政預(yù)算不能做到透明,政府的錢仍然過于隨意、毫無制約地花,那么,再多的國家撥款也會被地方政府?dāng)D占、挪用,用于大吃大喝,建造形象工程,教師的待遇仍然不能得到保證,而且那些有財(cái)力保證的地方政府更可以趁機(jī)索取更多的國家撥款滿足自己的奢侈浪費(fèi)。


      記者:同是代表政府做事,公務(wù)員的待遇能保障,教師卻不能保障。這才是問題的關(guān)鍵,你說呢?

       楊濤::是的,同樣為政府做事,為什么公務(wù)員的待遇能保障,教師卻不能保障?那是因?yàn)楣珓?wù)員行使著公權(quán)力,而教師沒有,公務(wù)員憑著行使公權(quán)力的優(yōu)勢使這個群體發(fā)出的聲音更為強(qiáng)大,使得政府和領(lǐng)導(dǎo)不管漠視,更重要的是掌握財(cái)政的政府官員本身就是公務(wù)員隊(duì)伍的一員,漠視公務(wù)員的利益也是在漠視自身的利益。這反映的是一種我們在建設(shè)法治國家中的困境,即在很多情況下,我們官員并非依法辦事,而是根據(jù)這個群體的本身實(shí)力和與對自身利益關(guān)聯(lián)的程度來決定政府的行為取向。


      記者:您認(rèn)為怎樣做才能切實(shí)有效地改善和確保教師待遇?

     楊濤::在我看來,除了要加大國家對義務(wù)教育的經(jīng)費(fèi)的投入,以剛性的方式規(guī)定教育經(jīng)費(fèi)在各地財(cái)政預(yù)算中所占比例,以及我在上面提到的在《公務(wù)員法》單列一章規(guī)定從事義務(wù)教育的教師的待遇保障外。重要的是還要做到兩點(diǎn):一是建立對權(quán)力的監(jiān)督和制約機(jī)制,政府花錢要經(jīng)過人大的批準(zhǔn),必要時要經(jīng)公眾的聽證,政府官員擠占、挪用教師工資、福利和教育經(jīng)費(fèi)時必須得到及時有效追究;二是要建立對教師權(quán)利的有效救濟(jì)途徑,教師的權(quán)利受到侵犯時,能通過復(fù)議、仲裁、訴訟等途徑得到解決,并且教師不會因?yàn)樘岢鲞@種要求受到打擊報復(fù)。



    江西省贛州市人民檢察院 楊濤 華東政法學(xué)院法律碩士   郵編:341000   
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