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  • 非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法制環(huán)境

    [ 卞耀武 ]——(2005-4-9) / 已閱18165次

      1、完善規(guī)范市場主體的制度,保證各種所有制市場主體法律地位平等,在現(xiàn)有的規(guī)范企業(yè)三種基本形式的基礎(chǔ)上,進一步確立和完善平等對待各種所有制企業(yè),共同發(fā)展的法律原則和具體制度。
      2、堅持實施政府對各類企業(yè)一視同仁的原則,形成相應(yīng)的制度,對現(xiàn)有法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程中歧視性的規(guī)定及做法盡快清理,廢除陳規(guī),創(chuàng)立新制,管理經(jīng)濟的各項舉措立足于調(diào)動各類企業(yè)積極性,為各類市場主體服務(wù),創(chuàng)造平等競爭的環(huán)境。
      3、積極營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的機制,特別是扶持以非公有制為主體的中小企業(yè)者創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提供便利,加強引導(dǎo),方便設(shè)立,不在法定的條件外設(shè)置障礙、增添審批事項,從發(fā)展的起點上即改善環(huán)境。
      4、完善市場準(zhǔn)入制度,放寬國內(nèi)民間資本的市場準(zhǔn)入領(lǐng)域。市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)依法制定,公開透明,有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全等標(biāo)準(zhǔn),各種所有制企業(yè)同樣執(zhí)行,對基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)、自然壟斷行業(yè)等領(lǐng)域嚴(yán)格執(zhí)行法定的準(zhǔn)入條件,消除地方、部門以至于個人設(shè)置的壁壘。除法律有特別規(guī)定外,在市場準(zhǔn)入方面各種所有制應(yīng)當(dāng)有同樣的待遇。
      5、完善對各種所有制財產(chǎn)一律依法保護的法律制度,包括各種所有制經(jīng)濟對各種企業(yè)形式的投資,投資所獲得的收益,在各種經(jīng)營中取得的合法經(jīng)營成果,都在法律上予以同樣的保護。出于國家利益、社會公共利益的需要征用非公有制財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)建立法定的制度,依法進行,給予補償。財產(chǎn)權(quán)的保護是非公有制經(jīng)濟發(fā)展法制環(huán)境的關(guān)鍵部分。
      6、采取法律舉措,遏制侵害非公有制企業(yè)權(quán)益的行為,首先強化法律手段治理亂收費、亂罰款,禁止攤派,限制自立名目向非公有制企業(yè)伸手要錢要物。從制度設(shè)計上支持企業(yè)依法維護自身權(quán)益,嚴(yán)格防止一些機構(gòu)濫用公共權(quán)力為小團體利益而侵害非公有制經(jīng)濟。
      7、以制度的創(chuàng)新和完善,支持非公有制經(jīng)濟,解決發(fā)展中的難點問題。比如,完善擔(dān)保制度,建立風(fēng)險補償機制,放大擔(dān)保能力,支持解決貸款難問題,鼓勵民間資本設(shè)立社區(qū)金融機構(gòu),拓寬融資渠道;改善人才流動機制,引導(dǎo)人才進入各種所有制領(lǐng)域等,這些都是發(fā)展非公有制經(jīng)濟法制環(huán)境應(yīng)有的內(nèi)容。
      8、完善已有的支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法律規(guī)范,增強可操作性。包括中小企業(yè)促進法中的扶持規(guī)定應(yīng)當(dāng)制定具體實施辦法;一些法律中已確定的平等競爭的原則,應(yīng)當(dāng)有可操作的制度保障;某些有利于推進和保護非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法律措施,需要明確實施途徑,完善操作機制。
      9、營造公正執(zhí)法環(huán)境,加大執(zhí)法力度,增強非公有制市場主體的安全感、穩(wěn)定感、信任感。在執(zhí)法活動中打擊犯罪、制裁違法、定紛止?fàn),為非公有制?jīng)濟排憂解難,對各類企業(yè)和當(dāng)事人平等對待,依法維護各種所有制經(jīng)濟的正常運營,不受侵害。
      10、政府依照法定職能處理與各類企業(yè)包括非公有制企業(yè)的關(guān)系。維護企業(yè)作為投資主體的權(quán)益,企業(yè)有權(quán)依法選擇企業(yè)形式、管理形式,有自主經(jīng)營和投資決策權(quán),政府不應(yīng)違法干預(yù)甚至替代企業(yè)作出相關(guān)決策。特別是非公有制經(jīng)濟發(fā)展和很不平衡與多層次,其組織形式、管理方式只要是法律所允許的,就防止過度干預(yù),并承認(rèn)其合理存在。
      11、促進非公有制經(jīng)濟在規(guī)范中提高自身素質(zhì)和發(fā)展質(zhì)量。發(fā)展非公有制經(jīng)濟不僅需要改善外部條件,而且需要自身增強運用這種條件的能力,適應(yīng)發(fā)展環(huán)境的變化。各類企業(yè)共同遵守的法律規(guī)范,不應(yīng)企求是非公有制經(jīng)濟而有例外,只應(yīng)自覺地納入法制軌道,立足于社會,參與公平競爭。
      12、加強執(zhí)法人員培訓(xùn),這是當(dāng)前改善法制環(huán)境的重要因素,也是維護良好法制環(huán)境的重要條件。凡是涉及非公有制經(jīng)濟的執(zhí)法人員,都應(yīng)以兩個“毫不動搖”作為行為準(zhǔn)則,實施監(jiān)督管理,履行公共服務(wù)職能,文明服務(wù),文明執(zhí)法,支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟為發(fā)展社會生產(chǎn)力作出貢獻。
      改善非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法制環(huán)境,還有若干內(nèi)容會隨著外部大環(huán)境的變化和內(nèi)在發(fā)展要求的顯現(xiàn)而提出,這個環(huán)境是應(yīng)當(dāng)經(jīng)常受到重視的,在努力改善中會變得更好。


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