[ 徐鳳林 ]——(2025-7-2) / 已閱112次
工會經(jīng)費審查工作是黨的群眾工作、工會全局工作的重要組成部分，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。
最近，筆者就新時代完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督機制，依法依規(guī)審查監(jiān)督，收好、管好、用好工會經(jīng)費，維護國家財經(jīng)法紀，保障工會經(jīng)濟活動規(guī)范和工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)進行思考，體會如下：
思考一：深化經(jīng)審工作重要性認識，確保工會經(jīng)審工作服務(wù)于職工群眾,促進工會事業(yè)健康發(fā)展
新時代工會經(jīng)審工作必須堅持政治引領(lǐng)，恪守職業(yè)精神,提升專業(yè)能力，依法依規(guī)開展經(jīng)費審查監(jiān)督工作。黨的領(lǐng)導是確保工會經(jīng)審工作正確的根本保證，圍繞中心、服務(wù)大局是工會經(jīng)審工作的核心要義，依法依規(guī)是工會經(jīng)審工作的基本原則，問題導向是工會經(jīng)審工作發(fā)揮作用的關(guān)鍵，守正創(chuàng)新是工會經(jīng)審工作的動力源泉。新時代工會經(jīng)審工作必須與時俱進，勇于開拓，堅持“經(jīng)費獨立、國家監(jiān)督”的工會經(jīng)費管理和監(jiān)督體制，加強經(jīng)審隊伍建設(shè),強化職業(yè)道德教育,樹立風險意識、責任意識和服務(wù)意識，開展對經(jīng)審人員的財務(wù)、審計專業(yè)知識，法律、信息技術(shù)、項目管理、金融等相關(guān)知識的教育培訓，培養(yǎng)復合型審計人才,提升其專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。創(chuàng)新審計技術(shù)和方法,提高審計效率和精準度，確保工會經(jīng)審工作更好地服務(wù)于職工群眾,促進工會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
思考二：履行經(jīng)審工作職責，查擺存在問題、分析問題成因
工會經(jīng)費審查工作存在問題：工會經(jīng)費審計覆蓋面不足,存在審查監(jiān)督盲區(qū)；工作質(zhì)量有待進一步提高；審計結(jié)果轉(zhuǎn)化應用不充分。
分析問題成因：一是對工會經(jīng)審工作認識不到位，經(jīng)審工作推力不夠。二是經(jīng)審人員專業(yè)能力欠缺,專業(yè)知識、技能方面存在差距，不適應新形勢下審計工作要求。三是審計制度不健全,評價體系不完善,難以客觀公正評估審計工作成效。四是經(jīng)審工作與大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)融合不夠,審計工作質(zhì)量提升空間較大。五是經(jīng)審工作理念和方法傳統(tǒng)，未能充分轉(zhuǎn)化應用審計結(jié)果。重形式上合規(guī)性檢查,忽視實質(zhì)性效益評估和改進機制建立,未充分發(fā)揮審計結(jié)果應用價值。
思考三：創(chuàng)新工作理念和經(jīng)審方法,拓寬監(jiān)督領(lǐng)域、促進實際應用
學習習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及關(guān)于審計工作重要指示精神,準確把握新時代工會經(jīng)審工作的使命和要求，明確工會經(jīng)審工作職責和任務(wù)，廣泛宣傳工會經(jīng)審工作重要意義，以推動實現(xiàn)工會審計工作數(shù)字化、項目化、民主化、體系化為目標，配齊配強工會經(jīng)費審計人員，加強專業(yè)人才儲備，打造專業(yè)化審計人才保障體系，為優(yōu)質(zhì)高效開展審查審計監(jiān)督提供智力支撐。完善工會審計制度體系,強化審計實務(wù)指引，落實經(jīng)審工作責任制，規(guī)范審計標準操作流程，實施審計工作問責機制，確保審計成果落實。探索應用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高審計的準確性和效率。分析被審計領(lǐng)域風險點、重點問題和社會關(guān)注度,找準審計切入點,提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作水平。加強與組織人事、紀檢監(jiān)察、財政、稅務(wù)等部門溝通協(xié)作，發(fā)揮部門專業(yè)優(yōu)勢和職能作用,形成監(jiān)督合力,推動工會事業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
作者：吉林省蛟河市總工會 工資集體協(xié)商指導員 徐鳳林
