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法規(guī)法律目錄

    ·國家鐵路局關(guān)于推行法律顧問制度的實(shí)施意見
    /國家鐵路局(2016-9-5)
    ·中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》
    /中共中央辦公廳 國務(wù)(2016-10-8)
    ·最高人民法院關(guān)于依法審理和執(zhí)行民事商事案件保障民間投資健康發(fā)展
    /最高人民法院(2016-9-2)
    ·中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全國家“十三五”規(guī)
    /中共中央辦公廳 國務(wù)(2016-10-23)
    ·關(guān)于印發(fā)《關(guān)于全面履行檢察職能為推進(jìn)健康中國建設(shè)提供有力司法保
    /最高人民檢察院 (2016-9-29)
    ·國務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見
    /國務(wù)院(2016-10-10)
    ·工商總局關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的意見
    /國家工商總局(2016-10-19)
    ·關(guān)于印發(fā)《政府和社會資本合作項(xiàng)目財(cái)政管理暫行辦法》的通知
    /財(cái)政部(2016-9-24)
    ·關(guān)于支持整合改造閑置社會資源發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)的通知
    /民政部 國家發(fā)展和改(2016-10-9)
    ·工商總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作的指導(dǎo)意見
    /國家工商行政管理總局(2016-9-30)
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中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》


中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳



新華社北京10月24日電 近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。

《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》全文如下。

第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步落實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生,推動信訪問題及時(shí)就地解決,依法維護(hù)群眾合法權(quán)益,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱黨政機(jī)關(guān),包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。
各級黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體適用本辦法。
國有和國有控股企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
第三條 落實(shí)信訪工作責(zé)任制,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則,綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施,依法規(guī)范各級黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé),把信訪突出問題處理好,把群眾合理合法利益訴求解決好,確保中央關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實(shí)。
第二章 責(zé)任內(nèi)容
第四條 各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入議事日程,定期聽取工作匯報(bào)、分析信訪形勢、研究解決工作中的重要問題,從人力物力財(cái)力上保證信訪工作順利開展;應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策,依法履行職責(zé),從源頭上預(yù)防和減少導(dǎo)致信訪問題的矛盾和糾紛。
黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)總責(zé),其他成員根據(jù)工作分工,對職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪,定期接待群眾來訪,協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜信訪問題。
第五條 各級黨政機(jī)關(guān)工作部門對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和程序,及時(shí)妥善處理。
垂直管理部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的信訪工作,應(yīng)當(dāng)督促下級部門和單位依法、及時(shí)、就地解決信訪問題。
第六條 地方各級黨委和政府在預(yù)防和處理本地區(qū)信訪問題中負(fù)有主體責(zé)任,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解和信訪風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警,針對具體問題明確責(zé)任歸屬,協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任部門和單位依法、及時(shí)、就地解決,并加強(qiáng)對信訪群眾的疏導(dǎo)教育。
第七條 各級信訪部門應(yīng)當(dāng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)的信訪工作,依照法定程序和訴訟與信訪分離制度受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng),協(xié)調(diào)處理重要信訪問題,分析研究信訪情況,提出改進(jìn)工作、完善政策和給予處分的建議。
第八條 各級黨政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中,應(yīng)當(dāng)遵守群眾紀(jì)律,秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到。
第三章 督查考核
第九條 各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍,對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責(zé)任落實(shí)情況,每年至少組織開展一次專項(xiàng)督查,并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)督查情況。
第十條 各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以依法、及時(shí)、就地解決信訪問題為導(dǎo)向,建立健全信訪工作考核評價(jià)機(jī)制,制定科學(xué)合理的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定期對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作情況進(jìn)行考核?己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要參考。
各級組織人事部門在干部考察工作中,應(yīng)當(dāng)聽取信訪部門意見,了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。
國家信訪局負(fù)責(zé)對各省、自治區(qū)、直轄市信訪工作情況進(jìn)行年度考核。對工作成效明顯的省、自治區(qū)、直轄市予以通報(bào)表揚(yáng);對問題較多的省、自治區(qū)、直轄市,加強(qiáng)工作指導(dǎo),督促解決存在的問題。
第四章 責(zé)任追究
第十一條 各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行本辦法所列責(zé)任內(nèi)容,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:
(一)因決策失誤、工作失職,損害群眾利益,導(dǎo)致信訪問題產(chǎn)生,造成嚴(yán)重后果的;
(二)未按照規(guī)定受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng),或者不執(zhí)行信訪事項(xiàng)處理意見,嚴(yán)重?fù)p害信訪群眾合法權(quán)益的;
(三)違反群眾紀(jì)律,對應(yīng)當(dāng)解決的群眾合理合法訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮,或者對待信訪群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴,損害黨群干群關(guān)系,造成嚴(yán)重后果的;
(四)對發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,造成不良影響的;
(五)對信訪部門提出的改進(jìn)工作、完善政策和給予處分等建議重視不夠、落實(shí)不力,導(dǎo)致問題長期得不到解決的;
(六)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。
對前款規(guī)定中涉及的集體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對錯(cuò)誤決策或者行為提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及的個(gè)人責(zé)任,具體負(fù)責(zé)的工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條 根據(jù)情節(jié)輕重,對各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的責(zé)任追究采取通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分的方式進(jìn)行。上述追責(zé)方式,可以單獨(dú)使用,也可以合并使用。
涉嫌違法犯罪的,按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第十三條 對具有本辦法第十一條所列情形、情節(jié)較輕的,由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),限期整改。
第十四條 對受到通報(bào)后仍未按期完成整改目標(biāo),或者具有本辦法第十一條所列情形且危害嚴(yán)重以及影響重大的,由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉,督促限期整改。同時(shí),取消該地區(qū)、部門和單位本年度評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格。
第十五條 對受到誡勉后仍未按期完成整改目標(biāo),或者有本辦法第十一條所列情形且危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的,由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織調(diào)整或者組織處理措施。
第十六條 對在信訪工作中失職失責(zé)的相關(guān)責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,依紀(jì)依法追究責(zé)任。
第五章 附 則
第十七條 各省、自治區(qū)、直轄市,中央和國家機(jī)關(guān)各部門,可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
中央軍事委員會可以根據(jù)本辦法,結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況,制定具體規(guī)定。
第十八條 本辦法由國家信訪局負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自2016年10月8日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)信訪工作責(zé)任制的規(guī)定,凡與本辦法不一致的,按照本辦法執(zhí)行。

國家鐵路局關(guān)于推行法律顧問制度的實(shí)施意見


國家鐵路局



國鐵科法〔2016〕37號


局屬各單位,機(jī)關(guān)各部門:

  根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》(中辦發(fā)〔2016〕30號)要求,現(xiàn)就國家鐵路局推行法律顧問制度,提出以下實(shí)施意見。

  一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)

  (一)指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,結(jié)合國家鐵路局實(shí)際,積極推進(jìn)法律顧問制度建設(shè),充分發(fā)揮法律顧問的咨詢論證、審核把關(guān)作用,防范法律風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)依法行政、依法決策、依法用權(quán),為依法全面履職提供法治保障。

  (二)基本原則

  1.堅(jiān)持正確的政治方向。切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),選拔政治素質(zhì)高、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的法律專業(yè)人才進(jìn)入法律顧問隊(duì)伍。

  2.堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、以內(nèi)為主。國家鐵路局法律顧問由局內(nèi)專門從事法律事務(wù)的公務(wù)員和外聘法學(xué)專家及律師組成,充分發(fā)揮內(nèi)外法律顧問各自作用。鼓勵(lì)各地區(qū)鐵路監(jiān)管局結(jié)合本單位實(shí)際情況積極穩(wěn)妥推進(jìn)法律顧問制度。

  3.堅(jiān)持各司其職、協(xié)同推進(jìn)。建立健全法律顧問與各單位、各部門溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作配合的有效工作機(jī)制,明確分工,守土盡責(zé)、守土擔(dān)責(zé),更好地促進(jìn)全面依法行政。

  (三)目標(biāo)任務(wù)

  2017年底前,國家鐵路局建立以法制機(jī)構(gòu)人員及有關(guān)法律事務(wù)專業(yè)人員為主體,吸收法學(xué)專家和律師參加的法律顧問隊(duì)伍,完善相關(guān)工作機(jī)制、規(guī)則和配套保障措施。積極指導(dǎo)地區(qū)鐵路監(jiān)管局法律顧問制度建設(shè),形成精干高效的法律顧問團(tuán)隊(duì)。按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,積極推進(jìn)公職律師制度建設(shè)。

  二、建立健全法律顧問制度

 。ㄋ模﹪诣F路局設(shè)立法律顧問辦公室,根據(jù)工作需要配備(聘請)一定數(shù)量的法律顧問。設(shè)辦公室主任(首席法律顧問)1名、副主任1名。法律顧問辦公室履行下列職責(zé):

  1.貫徹執(zhí)行中央關(guān)于法律顧問制度建設(shè)的精神和國家鐵路局的決策部署,研究擬定法律顧問制度并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)法律顧問日常業(yè)務(wù)管理;

  2.依據(jù)職責(zé)開展工作,提出法律意見或建議;

  3.參與法律顧問的遴選、聘任、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲;

  4.指導(dǎo)地區(qū)鐵路監(jiān)管局法律顧問工作;

  5.局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律顧問事務(wù)。

  法律顧問辦公室設(shè)在科法司,以集體名義履行法律顧問職責(zé)。

  (五)機(jī)關(guān)工作人員擔(dān)任局法律顧問,應(yīng)當(dāng)具備下列條件,并按照公務(wù)員法以及相關(guān)規(guī)定實(shí)施管理:

  1.政治素質(zhì)高,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;

  2.具有高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,或者高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位或者獲得其他相應(yīng)學(xué)位;

  3.取得法律職業(yè)資格或者律師資格,或者具有5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.符合公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)具備的其他任職條件。

  已擔(dān)任法律顧問但未取得法律職業(yè)資格或者律師資格的人員,可以繼續(xù)履行法律顧問職責(zé)。國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度實(shí)施后,擬擔(dān)任法律顧問的人員應(yīng)當(dāng)具有法律職業(yè)資格或者律師資格。

 。┩馄阜深檰枒(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  1.政治素質(zhì)高,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,一般應(yīng)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨黨員;

  2.具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感;

  3.在所從事的法學(xué)教學(xué)、法學(xué)研究、法律實(shí)踐等領(lǐng)域具有一定影響和經(jīng)驗(yàn)的法學(xué)專家,或者具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力較強(qiáng)的律師;

  4.嚴(yán)格遵紀(jì)守法,未受過刑事處罰,受聘擔(dān)任法律顧問的律師還應(yīng)當(dāng)未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協(xié)會的行業(yè)處分;

  5.了解社情民意和鐵路行業(yè),熟悉政府部門工作規(guī)則。

  (七)選聘法律顧問,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  機(jī)關(guān)工作人員擔(dān)任局法律顧問,由科法司會同人事司,從符合條件的現(xiàn)職人員中擇優(yōu)提出推薦人選名單,經(jīng)局黨組審定。科法司負(fù)責(zé)考察擬推薦人的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,人事司負(fù)責(zé)考察擬推薦人是否符合相關(guān)資格條件。

  外聘法律顧問,由科法司按照規(guī)定的資格條件和程序在國家鐵路局法律專家?guī)熘绣噙x,提出擬聘用人員名單,經(jīng)局務(wù)會審定。被聘任的專家和律師需與國家鐵路局簽訂服務(wù)合同,明確擔(dān)任法律顧問期間的具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、工作方式、聘用期限、費(fèi)用支付、違約責(zé)任、解聘情形、爭議解決等內(nèi)容。外聘法律顧問的聘期一般為1-3年,期滿后通過考核的,可以續(xù)聘。

  (八)法律顧問履行下列職責(zé):

  1.為重大決策、重大行政行為提供法律意見,參加局務(wù)會以及黨組認(rèn)為需要聽取法律顧問意見的會議;

  2.參與法律法規(guī)規(guī)章草案、規(guī)范性文件送審稿的起草、論證,按照國家鐵路局關(guān)于合法性審查工作的相關(guān)規(guī)定,對送審稿進(jìn)行合法性審查;

  3.參與處理行政復(fù)議、訴訟、調(diào)解、仲裁等法律事務(wù);

  4.參與研究行政處罰決定、投訴舉報(bào)處理決定、政府信息公開回復(fù)等具有法律效力的行政決定,對有關(guān)法律文書進(jìn)行合法性審查;

  5.參與合作項(xiàng)目的洽談,協(xié)助起草、修改重要的法律文書或重大合同;

  6.為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發(fā)事件等提供法律服務(wù);

  7.其他需要法律顧問履行服務(wù)職責(zé)的事項(xiàng)。

  (九) 外聘法律顧問在履職期間享有下列權(quán)利:

  1.依據(jù)事實(shí)和法律,提出法律意見;

  2.獲得與履職相關(guān)的信息資料、文件和其他必需的工作條件;

  3.獲得約定的工作報(bào)酬和待遇;

  4.與聘任機(jī)關(guān)約定的其他權(quán)利。

 。ㄊ┩馄阜深檰栐诼穆毱陂g承擔(dān)下列義務(wù):

  1.按合同約定提供法律顧問服務(wù);

  2.遵守保密制度,不得泄露黨和國家的秘密、工作秘密以及其他不應(yīng)公開的信息,不得擅自對外透露所承擔(dān)的工作內(nèi)容;

  3.不得利用在工作期間獲得的非公開信息或者便利條件,為本人及所在單位或者他人牟取利益;

  4.不得以法律顧問的身份從事商業(yè)活動以及與法律顧問職責(zé)無關(guān)的活動;

  5.不得接受其他當(dāng)事人委托,辦理與聘任單位有利益沖突的法律事務(wù)。法律顧問與所承辦的業(yè)務(wù)有利害關(guān)系、可能影響公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避;

  6.與聘任機(jī)關(guān)約定的其他義務(wù)。

  三、完善工作機(jī)制,強(qiáng)化制度保障

  (十一)加強(qiáng)協(xié)作保障。各部門要充分認(rèn)識法律顧問制度的重要性,要根據(jù)各自分工,為法律顧問參加局有關(guān)會議、查詢相關(guān)文件等履職提供保障。

  各部門要按照職責(zé)分工深入調(diào)研論證分管業(yè)務(wù),對提交審查事項(xiàng)及材料的內(nèi)容負(fù)責(zé);涉及行政復(fù)議或行政訴訟的,有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極配合,完整、準(zhǔn)確、及時(shí)提供有關(guān)資料,參與答辯研究,必要時(shí)派員協(xié)助出庭應(yīng)訴。

 。ㄊ⿵(qiáng)化考核評價(jià)。局機(jī)關(guān)法律顧問的考核評價(jià)由科法司及人事司負(fù)責(zé),考核評價(jià)的主要內(nèi)容是法律顧問工作任務(wù)完成情況,包括但不限于工作效率、法律建議質(zhì)量和業(yè)務(wù)部門滿意度。對考核評價(jià)不合格的法律顧問,應(yīng)予解聘或者不予續(xù)聘。

 。ㄊ┞鋵(shí)經(jīng)費(fèi)保障。要將法律顧問經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,采取政府購買或者財(cái)政補(bǔ)貼的方式,根據(jù)工作量和工作績效合理確定外聘法律顧問報(bào)酬,為法律顧問開展工作提供必要保障。

 。ㄊ模└鞯貐^(qū)鐵路監(jiān)管局應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際工作需要,建立機(jī)關(guān)工作人員擔(dān)任法律顧問與外聘法律顧問相結(jié)合的工作制度。所配備(聘請)法律顧問應(yīng)報(bào)國家鐵路局法律顧問辦公室備案,建立歸口管理關(guān)系。

 。ㄊ澹┚謱偈聵I(yè)單位應(yīng)高度重視法律事務(wù)工作,積極發(fā)揮法律專業(yè)人員作用,進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,提高依法辦事能力。

 。ㄊ秶诣F路局法律顧問制度實(shí)施辦法》(國鐵科法〔2015〕59號)自本意見印發(fā)之日起廢止。

國家鐵路局

2016年9月5日
新法規(guī)速遞,50萬云端法規(guī),

新法規(guī)軟件介紹

《新法規(guī)速遞2015》軟件,收錄1949-2015 法律法規(guī)、司法解釋、規(guī)范性文件及地方性法規(guī) 約13萬件!霸茩z索”功能,可以在線全文檢索、瀏覽50萬件法規(guī),并可下載收 藏瀏覽過的法規(guī)。《新法規(guī)速遞》提供標(biāo)題、頒布單位和全文檢索功能,全部法規(guī)均可按標(biāo)題、 頒布時(shí)間或頒布單位排序。《新法規(guī)速遞》還可自行錄入法規(guī),所有下載法規(guī)均可備份,重裝 軟件后無需再重新下載!缎路ㄒ(guī)速遞》最具特色功能是:注冊后,可以每天上網(wǎng)智能更新,獲 得當(dāng)日最新法律法規(guī)。本軟件為收費(fèi)軟件,您可以先下載軟件,付費(fèi)后我們根據(jù)您注冊的用戶 名為您開通每日更新服務(wù)。詳細(xì)
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