- 編號：11388
- 書名：工傷保險條例問答
- 作者：李健 閻寶卿
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2003年5月
- 入庫時間：2003-6-2
- 定價：12
圖書內(nèi)容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
編寫說明
《工傷保險條例》已于2003年4月27日由溫家寶總
理簽署國務院第375號令予以公布，并自2004年1月1
日起施行。這是我國政府為保護工傷職工合法利益，健
全社會保障制度的一項十分重要的立法。這部行政法規(guī)
的貫徹實施，必將對維護職工的合法利益起到重要的作
用。
為了使各類企事業(yè)單位、國家機關、民辦非企業(yè)單
位、社會團體、個體工商戶和廣大人民群眾進一步了解
和掌握《工傷保險條例》中確立的各項具體制度，準確
理解和把握立法原意，國務院法制辦公室政法勞動社會
保障司與勞動和社會保障部法制司的同志共同編寫了
《工傷保險條例問答》。希望本書的出版，能夠進一步推
動工傷保險工作。由于時間較緊，編寫中難免有疏漏之
處，希望廣大讀者提出寶貴意貝。
編 者
2003年5月15日
目錄
1．《工傷保險條例》的立法目的是什么?
2．工傷保險應當遵循哪些原則?
3．工傷保險的適用范圍有哪些?
4．工傷保險制度中的企業(yè)包括哪些企業(yè)?
5．工傷保險制度中的民辦非企業(yè)單位指的是什么
樣的單位?
6．工傷保險制度中的社會團體指的是哪些單位?
7．哪些事業(yè)單位參加工傷保險制度?哪些事業(yè)單
位不參加工傷保險制度?
8．國家機關是否參加工傷保險?為什么?
9．個體工商戶是否參加工傷保險?
10．工傷保險費的征繳應當遵循哪些規(guī)定?
11．各級人民政府勞動保障行政部門在工傷保險
中的職責是什么?
12．各級社會保險經(jīng)辦機構在工傷保險中的具體
職責有哪些?
13．什么是工傷保險基金?
14．工傷保險費的費率如何確定?
15．工傷保險基金如何統(tǒng)籌?
16．如何理解工傷保險費收支兩條線管理?
17．何為工傷保險風險儲備金?
18．工傷保險基金的支出項目有哪些?
19．哪些情況屬于工傷?
20．怎樣理解‘‘在工作時間和工作場所內(nèi)因I作
原因受到事故傷害”?
21．怎樣理解“工作時間前后在工作場所從事與
工作有關的預備性或者收尾性工作”?
22．怎樣理解“在工作時間和工作場所內(nèi)因履行
工作職責受到暴力等意外傷害”?
23．如何理解“患職業(yè)病”?
24．怎樣理解“因工外出期間，由于工作原目受
到傷害或者發(fā)生事故下落不明”?
25．怎樣理解“在上下班途中，受到機動車事故
傷害”?
26．怎樣理解“法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為
工傷的其他情形”?
27．職工在軍隊服役期間負傷致殘，到用人單位
后舊傷復發(fā)的，是否應該享受工傷保險待遇?
28．職工在軍隊服役期間，因公負傷致殘，并
已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后IB傷
復發(fā)的，還能否享受一次性傷殘補助金?
29．職工病死在工作崗位上的，能否享受I傷
保險待遇?
30。職工在搶險救災中受到傷害的，能否享受I
傷保險待遇?
31．哪些情形不屬于工傷?
32．工傷認定應由什么部門作出?
17．何為工傷保險風險儲備金?
18．工傷保險基金的支出項目有哪些?
19．哪些情況屬于工傷?
20．怎樣理解‘‘在工作時間和工作場所內(nèi)因工作
原因受到事故傷害”?
21．怎樣理解“工作時間前后在工作場所從事與
工作有關的預備性或者收尾性工作”?
22．怎樣理解“在工作時間和工作場所內(nèi)因履行
工作職責受到暴力等意外傷害”?
23．如何理解“患職業(yè)病”?
24．怎樣理解“因工外出期間，由于工作原目受
到傷害或者發(fā)生事故下落不明”?
25．怎樣理解“在上下班途中，受到機動車事故
傷害”?
26．怎樣理解“法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為
工傷的其他情形”?
27．職工在軍隊服役期間負傷致殘，到用人單位
后舊傷復發(fā)的，是否應該享受工傷保險待遇?
28．職工在軍隊服役期間，因公負傷致殘，并
已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后IB傷
復發(fā)的，還能否享受一次性傷殘補助金?
29．職工病死在工作崗位上的，能否享受I傷
保險待遇?
30。職工在搶險救災中受到傷害的，能否享受I
傷保險待遇?
31．哪些情形不屬于工傷?
32．工傷認定應由什么部門作出?
33．工傷認定的申請時限為多少?
34．工傷認定申請的主體有哪些?
35．工傷認定申請時應提交的材料有哪些?
36．工傷認定部門如何進行工傷認定的調(diào)查核實
37．在工傷認定中單位與職工存在爭議的，由誰
承擔舉證責任?
38．工傷認定作出的時限為多少天?
39．對在搶險救災或者因工外出期間下落不明的
職工，如何認定工傷?
40．什么是勞動能力鑒定?
41．勞動能力鑒定應按照什么標準進行?
42．誰有權提出勞動能力鑒定申請?
43．申請勞動能力鑒定應提交哪些材料?
44．我國勞動能力鑒定機構是如何組成的?
45．什么是勞動能力鑒定委員會的醫(yī)療衛(wèi)生專家
庫?
46．醫(yī)療專家組是怎樣組成的?
47．勞動能力鑒定委員會分為幾級?各級的職責
是什么?
48．勞動功能障礙程度分為幾級，都包括哪些內(nèi)
容?
49．生活自理障礙分為幾個等級，都包括哪些內(nèi)
容?
50．勞動能力鑒定是按照怎樣的程序開展工作的
51．如何理解勞動能力鑒定中的回避制度?
52．什么是勞動能力復查鑒定?
53．職工因工負傷或者患職業(yè)病進行治療如何就
醫(yī)?
54．什么是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥
品目錄、工傷保險住院服務標準?為什么要
制定這些目錄和標準?
55．工傷職工的醫(yī)療待遇是怎樣規(guī)定的?
56．對工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝假
肢、矯形器等輔助器具的，有什么規(guī)定?
57，什么是工傷停工留薪期?工傷停工留薪期內(nèi)
的待遇是怎么規(guī)定的?對生活護理費是怎么
規(guī)定的?
58．職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，
享受哪些待遇?
59．職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的，
享受哪些待遇?
60。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，
享受哪些待遇?
61．工傷職工已經(jīng)評殘確定傷殘等級后，與用人
單位之間的勞動關系如何處理?
62．工傷職工工傷復發(fā)確需治療的，享受哪些待
遇?
63．職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補
助金嗎?
64．職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬可以領取撫恤金
嗎?
65．關于一次性工亡補助金是怎么規(guī)定的?
66．傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費如
何調(diào)整?
67．職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災
中下落不明的，工傷保險待遇如何給付?
68．在什么情況下，工傷職工不能繼續(xù)享受工傷
保險待遇?
69．用人單位分立、合并后，如何保障職工的工
傷保險權益?
70．用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由
哪一方承擔?
71．職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，工傷
保險責任由誰承擔?
72．企業(yè)破產(chǎn)時，職工的工傷保險費用如何解決
73．職工被派遣出境工作的，工傷保險待遇如何
解決?
74．工傷職工再次發(fā)生工傷，傷殘情況加劇后，
如何計發(fā)傷殘津貼?
75．社會保險經(jīng)辦機構在具體承辦工傷保險工作
中，履行什么職責?
76．社會保險經(jīng)辦機構在什么情況下負責工傷保
險費的征繳工作?
77．關于參加工傷保險的單位辦理工傷保險登記
有什么規(guī)定?
78．關于參加工傷保險的單位辦理工傷保險繳費
申報有什么規(guī)定?
79．社會保險經(jīng)辦機構如何履行調(diào)查、統(tǒng)計的職
責?
80．社會保險經(jīng)辦機構如何管理工傷保險基金支
出?
81．社會保險經(jīng)辦機構履行職責所需經(jīng)費如何解
決?
82．什么是服務協(xié)議?社會保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療
機構、輔助器具配置機構之間如何簽訂服務
協(xié)議?
83．社會保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配
置機構簽訂服務協(xié)議的過程是怎樣的?
84．社會保險經(jīng)辦機構在費用結算過程中，應當
如何加強核查?
85．勞動保障行政部門如何對醫(yī)療機構、輔助器
具配置機構進行管理與監(jiān)督?
86．《工傷保險條例》規(guī)定了哪些方面的監(jiān)督?·
87．勞動保障行政部門對工傷保險費的征繳和支
付情況如何進行監(jiān)督?
88．財政、審計部門如何對工傷保險費的收支、
管理情況進行監(jiān)督?
89．工會如何維護工傷職工的合法權益，對用人
單位的工傷保險工作如何實行監(jiān)督?
90．公民個人或社會組織發(fā)現(xiàn)有關工傷保險的違
法行為，可否提請行政處理?
91．職工與用人單位在工傷保險方面的爭議是什
么性質(zhì)的爭議?如何依法解決?
92．申請工傷認定的職工或其直系親屬、該職工
所在單位對工傷認定不服，醫(yī)療機構、輔助
器具配置機構認為經(jīng)辦機構未執(zhí)行有關協(xié)議
或者規(guī)定，或者工傷職工或其直系親屬對工
傷保險待遇有異議，與社會保險經(jīng)辦機構發(fā)
生的爭議是什么性質(zhì)的爭議?如何依法解決
93．勞動保障行政部門在工傷保險工作中主要有
哪些職權?
94．《工傷保險條例》對違法行為規(guī)定了哪些責
任形式?
95．如何理解“擅自擴大工傷范圍，將不屬于工
傷的人員認定為工傷”?
96．什么是“弄虛作假，將不屬于工傷范圍的人
認定為工傷”?
97．如何理解“未妥善保管申請工傷認定的證據(jù)
材料，致使有關證據(jù)滅失”?
98．如何理解“瞞報工資總額或者職工人數(shù)”? ，
99．《工傷保險條例》第七章“法律責任”中規(guī)
定構成犯罪的，依法追究刑事責任，主要涉
及哪些罪名?
100．濫用職權罪有哪些特征?如何認定濫用職
權罪?
101．如何認定履行行政職責中的濫用職權?
102．玩忽職守罪有哪些特征?如何認定玩忽職
守罪?
103．貪污罪有哪些特征?如何認定貪污罪?
104．受賄罪有哪些特征?如何認定受賄罪?
105．挪用公款罪有哪些特征?如何認定挪用公
款罪?
106．詐騙罪有哪些特征?如何認定詐騙罪?
107．職工的含義是什么?
108．工資總額的含義是什么?
109．本人工資的含義是什么?
110．工傷保險與人身意外傷害保險的關系是怎
111�！豆ｋU條例》從什么時候開始施行?
確定施行日期意義何在？
附錄：
工傷保險條例
（2003年4月27日）
企業(yè)職工工傷保險試行辦法
（1996年8月12日）
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
（GB/T16180-1996）
