- 編號(hào)：11561
- 書名：《工傷保險(xiǎn)條例》釋疑
- 作者：本書編寫組
- 出版社：民主法制
- 出版時(shí)間：2003年5月
- 入庫時(shí)間：2003-6-25
- 定價(jià)：14
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圖書目錄
目錄
第一部分《工傷保險(xiǎn)條例》釋疑
第一章 總則
1、為什么要制訂《工傷保險(xiǎn)條例》?
2、博些單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)?
3、工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由誰來支付?
4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由誰來支付？
5、用人單位和職工應(yīng)當(dāng)如何正確對(duì)待工傷保險(xiǎn)？
6、什么部門負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作？
7．工傷保險(xiǎn)基金由哪幾部分構(gòu)成?
8．工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么確定費(fèi)率?
9．我國的工傷保隆費(fèi)事是一成不變的嗎？
10、如何計(jì)算用有單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額？
11、如何使用工傷保險(xiǎn)基金？
第三章 工傷認(rèn)定
12、哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
13、哪些情形應(yīng)幌同為工傷?
14、哪些情形不得認(rèn)定為工傷或視同工仿?
15、工傷認(rèn)定申請(qǐng)由誰提出?
16、用人單位不按規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的怎么辦?
17、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備哪些材料?
18、勞動(dòng)保障行政部門可否對(duì)事故
傷害進(jìn)行調(diào)查植實(shí)?
19、勞動(dòng)保障行政部門可否對(duì)職業(yè)病診斷
及鑒定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)?
20、職工認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是
工傷的，舉證責(zé)任由誰承擔(dān)?
21、工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)做出?
第四章 勞動(dòng)能力鑒定
22、什么是勞動(dòng)能力鑒定？有哪些等級(jí)分類？
23、什么情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能務(wù)鑒定？
24、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)由誰提出？
25、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由哪此人員組成？
26、列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)
人員應(yīng)當(dāng)具各哪些條件？
27、如何得出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論？
28、勞動(dòng)能力鑒定的期限是多長？
29、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可否申請(qǐng)?jiān)俅舞b定？
30、勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？
31、傷殘情況發(fā)生變化的，可否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)鑒定？
第五章 工傷保險(xiǎn)待遇
32、工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)行什么補(bǔ)償犀則?
3為什么實(shí)行這一原則?
33、什么是工傷醫(yī)療待遇?工傷醫(yī)療
待遇包含哪些內(nèi)容?
34、職工在什么情況下有權(quán)事受工傷醫(yī)療待遇?
35、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)去哪些醫(yī)院?
36治療工傷所譬費(fèi)用按合什么條件的，可以從
保險(xiǎn)基金中支付，這些條件由誰來規(guī)定?
37、住院治療工傷，按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)交通費(fèi)
住院伙侖補(bǔ)助費(fèi)?
38、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病
可以享受工傷醫(yī)療待遇嗎?
39、工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療，在什么情況
下其費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?
40、工傷職工在什么情況下可以安裝器具，
按什么標(biāo)準(zhǔn)安裝，經(jīng)費(fèi)從噼兒支出?
41、什么是停工留薪期?工傷職工在停工
留薪期事有哪些待遇?
42、在什么情況下，生活護(hù)理費(fèi)從
工傷佩險(xiǎn)基金中文付?
43、生活護(hù)理費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付?
44、傷殘待遇包括哪些內(nèi)客?
45、職工因工麓殘被鑒定為一級(jí)的
享受哪些傷殘待通?
46、職工因工致殘被鑒定為二級(jí)的，
享受哪些傷殘待遇?
47，職工因工致殘被鑒定為三級(jí)的，
享受哪些傷殘待遇?
48，職工因工襞殘被鑒定為四級(jí)的，
郭受哪些傷殘待遇?
49．職工因工致殘被鑒定為五級(jí)的，
事奧哪些岔殘待遇?
50．職工殘被鑒定為六級(jí)的，
事受哪些傷殘待遇?
51、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)
享受哪些傷殘恃遇?
52、因工致殘被鑒定為八級(jí)
享受哪些傷殘待遇?
53．職工因工傷破鑒定為九級(jí)
享受哪傷殘待遇
54，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
享受哪些傷殘待遇?
55、工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受哪些待遇？
56．什么是因工死亡？
57．職工因死亡，其直系親屬享有哪些待遇？
5e．傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤查、生活護(hù)理費(fèi)
一經(jīng)確定是否就不再
改變
50．職工因工井出期間發(fā)生事故戊者在搶險(xiǎn)
救災(zāi)中下落不明的，應(yīng)當(dāng)如何處理?
60．職I因工外出期間發(fā)生事故戊者在搶險(xiǎn)救災(zāi)
中下落不明的，在什么條件下可宣告死亡?
職工被人民法院依法宣告死亡的，其工傷保險(xiǎn)
待應(yīng)當(dāng)如何處理?
62、工傷職工在什么情況下停止
63、享受工傷保險(xiǎn)待遇?
64、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工的工傷．
保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)如何處理?
64、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷
保險(xiǎn)責(zé)任由誰負(fù)責(zé)?
65、職工被僧調(diào)期間受到工傷口事故傷害的
由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)貴任?
66、企業(yè)破產(chǎn)的，職工的工傷保險(xiǎn)待遇
費(fèi)用有保障嗎？
67、職工被派遣出境工作的，工傷保險(xiǎn)
關(guān)系如何處理？
68、職工再次了生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)當(dāng)享受傷殘
津貼的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
第六章 監(jiān)督管理
69、承辦工作保險(xiǎn)事務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)？
70、應(yīng)漢如何確定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)？
71、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷保險(xiǎn)的哪些費(fèi)用負(fù)責(zé)核查？
72、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為什么要定期公布工傷保險(xiǎn)基金的收支情況，
及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門提出調(diào)整費(fèi)率的建議？
73、勞動(dòng)保障行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就改進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)聽取什么人的意見，建議？
74、工會(huì)在工傷保險(xiǎn)方面有哪些職南？
75、職工與用人單位在工傷待遇方面
發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)如何解決？
76、工傷保險(xiǎn)工作中，有關(guān)單位和個(gè)人可以
對(duì)哪些行為依法申請(qǐng)行政復(fù)議，申請(qǐng)行政復(fù)議可能帶來哪些結(jié)果？
77、在工傷保險(xiǎn)工作中，有關(guān)單位和個(gè)人對(duì)具來行政行為不服的，可以直接提起行政訴訟嗎？
如果申請(qǐng)行政復(fù)議后，對(duì)復(fù)議決定不服的，可以提起行政訴訟嗎？
第七章 法律責(zé)任
78、挪用工傷保險(xiǎn)基金的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
79、勞動(dòng)保障行政部門工作人員在工傷保險(xiǎn)工作中，有哪些行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任？
80、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有哪些行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任？
81、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不履行服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
82、對(duì)瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)、騙取工傷保險(xiǎn)待遇、騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
83、從事勞動(dòng)能務(wù)鑒定的組織和個(gè)人有哪些行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任？
84、用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)保衛(wèi)何處理？
第八章 附則
85、《工傷保險(xiǎn)條例》中的“職工”、“工瓷資總額”、“本人工資總額”是如何界定的？
86、除《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“用人單位”外的其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位等的工作人員，
其工傷保險(xiǎn)如何處理？
87、無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、
備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、
備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
88、用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
89、《工傷保險(xiǎn)條例》何時(shí)實(shí)施，是否有溯及力？
第二部分 工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章工傷保險(xiǎn)條例
中華人民共和國勞動(dòng)法
中華人民共和國職業(yè)病防治法
中華人同共和國安全產(chǎn)法
社會(huì)保障費(fèi)征繳暫行條例
企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)
能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
