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  • (自考)勞動法學(xué)(2003年版)(附自考大綱)
    編號:12882
    書名:(自考)勞動法學(xué)(2003年版)(附自考大綱)
    作者:賈俊玲
    出版社:北大
    出版時(shí)間:2003年9月
    入庫時(shí)間:2003-10-29
    定價(jià):18
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    圖書內(nèi)容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    目 錄
    第一章勞動法的概念和調(diào)整對象……………………………(1)
    第一節(jié)勞動法的概念……………………………………(1)
    第二節(jié)勞動法的調(diào)整對象………………………………(4)
    第二章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展………………………………(8)
    第一節(jié)勞動法的產(chǎn)生……………………………………(8)
    第二節(jié)各國勞動法的發(fā)展………………………………(11)
    第三節(jié)中國勞動立法概述………………………………(15)
    第三章國際勞動立法…………………………………………(21)
    第一節(jié) 國際勞動立法范圍及初期國際勞動立法………(21)
    第二節(jié)國際勞工組織——國際勞動立法機(jī)構(gòu)…………(23)
    第四章勞動法的地位、體系、作用及適用范圍………………(28)
    第一節(jié)勞動法的地位…………………………………(28)
    第二節(jié)勞動法體系、作用及適用范圍……………………(30)
    第五章勞動法的基本原則與勞動者的權(quán)利義務(wù)……………(35)
    第一節(jié)勞動法基本原則…………………………………(35)
    第二節(jié)勞動者的勞動權(quán)利………………………………(39)
    第三節(jié)勞動者的基本勞動義務(wù)…………………………(47)
    第六章勞動法律關(guān)系…………………………………………(50)
    第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述………………………………(50)
    第二節(jié)勞動法律關(guān)系的要素……………………………(53)
    第三節(jié)勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更及消滅………………(57)
    第七章勞動就業(yè)………………………………………………(60)
    第一節(jié)勞動就業(yè)概述……………………………………(60)
    第二節(jié)職業(yè)介紹與就業(yè)服務(wù)………………………(65)
    第三節(jié)特殊群體就業(yè)保障……………………………(75)
    第八章勞動合同………………………………………………(81)
    第一節(jié)勞動合同概述……………………………………(81)
    第二節(jié)勞動合同的訂立…………………………………(89)
    第三節(jié)勞動合同的效力…………………………………(93)
    第四節(jié)勞動合同的內(nèi)容…………………………………(97)
    第五節(jié)勞動合同的履行、變更與終止…………………(102)
    第六節(jié)勞動合同的解除…………………………………(106)
    第七節(jié)違反勞動合同的法律責(zé)任………………………(111)
    第九章集體協(xié)商與集體合同…………………………………(114)
    第一節(jié)集體協(xié)商…………………………………………(114)
    第二節(jié)集體合同概述……………………………………(120)
    第三節(jié)集體合同的簽訂…………………………………(126)
    第四節(jié)集體合同的內(nèi)容…………………………………(129)
    第五節(jié)集體合同的效力………………………………(132)
    第十章職業(yè)培訓(xùn)……………………………………………(135)
    第一節(jié)職業(yè)培訓(xùn)概述……………………………………(135)
    第二節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的分類與形式…………………………(140)
    第三節(jié)職業(yè)技能鑒定……………………………………(144)
    第十一章工資………………………………………………(150)
    第一節(jié)工資概述…………………………………………(150)
    第二節(jié)工資宏觀調(diào)控……………………………………(152)
    第三節(jié)最低工資…………………………………………(156)
    第四節(jié)工資集體協(xié)商…………………………………(163)
    第五節(jié)工資形式…………………………………………(166)
    第六節(jié)特殊情況下的工資支付…………………………(168)
    第七節(jié)工資保障…………………………………………(171)
    第十二章工作時(shí)間和休息休假………………………………(174)
    第一節(jié)工作時(shí)間和休息休假概述………………………(174)
    第二節(jié)工作時(shí)間和休息休假的種類……………………(176)
    第十三章勞動安全衛(wèi)生………………………………………(185)
    第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生概述………………………………(185)
    第二節(jié)勞動安全法………………………………………(194)
    第三節(jié)勞動衛(wèi)生法………………………………………(197)
    第四節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理制度…………………………(200)
    第十四章女職工和未成年工勞動保護(hù)………………………(212)
    第一節(jié)女職工和未成年工勞動保護(hù)概述………………(212)
    第二節(jié)女職工勞動保護(hù)的主要內(nèi)容……………………(213)
    第三節(jié)未成年工勞動保護(hù)的主要內(nèi)容…………………(217)
    第十五章勞動紀(jì)律與職業(yè)道德………………………………(223)
    第一節(jié)勞動紀(jì)律…………………………………………(223)
    第二節(jié)職業(yè)道德…………………………………………(229)
    第十六章社會保險(xiǎn)和職工福利………………………………(237)
    第一節(jié)社會保險(xiǎn)制度概述………………………………(237)
    第二節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度…………………………………(244)
    第三節(jié)失業(yè)保險(xiǎn)制度……………………………………(252)
    第四節(jié)醫(yī)療保險(xiǎn)制度……………………………………(259)
    第五節(jié)工傷保險(xiǎn)制度……………………………………(263)
    第六節(jié)生育保險(xiǎn)制度…………………………………(272)
    第七節(jié)職工福利制度…………………………………(276)
    第十七章工會與職工民主參與………………………………(282)
    第一節(jié)工會………………………………………………(282)
    第二節(jié)職工民主參與…………………………………(289)
    第十八章執(zhí)行勞動法的監(jiān)督檢查……………………………(298)
    第一節(jié)勞動法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查概述…………………(298)
    第二節(jié)勞動法監(jiān)督檢查體制……………………………(300)
    第三節(jié)勞動法監(jiān)督檢查程序……………………………(309)
    第十九章勞動爭議的處理程序.……………………………(314)
    第一節(jié)勞動爭議處理概述………………………………(314)
    第二節(jié)處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)……………………………(320)
    第三節(jié)勞動爭議的處理程序……………………………(327)
    第二十章違反勞動法責(zé)任……………………………………(342)
    第一節(jié)違反勞動法責(zé)任的概念及形式………………(342)
    第二節(jié)用人單位違反勞動法的行為及處理……………(347)
    第三節(jié)勞動者和勞動行政部門、有關(guān)部門及其
    工作人員違反勞動法的行為及處理……………(356)
    參考書目…………………………………………………………(359)
    后記………………………………………………………………(360)
    勞動法學(xué)自學(xué)考試大綱
    (含考核目標(biāo))
    出版前言………………………………………………………(363)
    I 課程性質(zhì)與設(shè)置目的………………………………………(365)
    Ⅱ 考試內(nèi)容與考核目標(biāo)………………………………………(366)
    第一章勞動法的概念和調(diào)整對象………………………(366)
    第二章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展…………………………(369)
    第三章國際勞動立法……………………………………(372)
    第四章勞動法的地位、體系、作用及適用范圍…………(375)
    第五章 勞動法的基本原則與勞動者的權(quán)利義務(wù)………(377)
    第六章勞動法律關(guān)系……………………………………(380)
    第七章勞動就業(yè)…………………………………………(384)
    第八章勞動合同…………………………………………(388)
    第九章集體協(xié)商與集體合同……………………………(394)
    第十章職業(yè)培訓(xùn)…………………………………………(398)
    第十一章工資……………………………………………(403)
    第十二章工作時(shí)間和休息休假…………………………(409)
    第十三章勞動安全衛(wèi)生…………………………………(413)
    第十四章女職工與未成年工勞動保護(hù)…………………(418)
    第十五章勞動紀(jì)律與職業(yè)道德…………………………(421)
    第十六章社會保險(xiǎn)和職工福利…………………………(424)
    第十七章工會與職工民主參與…………………………(430)
    第十八章執(zhí)行勞動法的監(jiān)督檢查………………………(433)
    第十九章勞動爭議的處理程序…………………………(437)
    第二十章違反勞動法責(zé)任……………………………(441)
    I有關(guān)說明與實(shí)施要求………………………………………(445)
    Ⅳ題型示例……………………………………………………(449)
    后記……………………………………(451)



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