- 編號：14425
- 書名：《工傷保險條例》釋疑
- 作者：本書編寫組
- 出版社：民主法制
- 出版時間：2004年3月
- 入庫時間：2004-4-28
- 定價：16
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
目 錄
第一部分 《工傷保險條例》釋疑
第一章 總 則
1．為什么要制訂《工傷保險條例》?…………………………(4)
2．哪些單位應當參加工傷保險? ……………………………(4)
3．工傷保險費應當由誰來支付? ……………………………(5)
4．工傷保險費的征繳應當按什么執(zhí)行? ……………………(6)
5．用人單位和職工應當如何正確對待工傷保險? …………(6)
6．什么部門負責工傷保險工作? ……………………………(7)
第二章工傷保險基金
7．工傷保險基金由哪幾部分構(gòu)成? ……… ……………… (9)
8．工傷保險費根據(jù)什么確定費率? …………………………(9)
9．我國的工傷保險費率是一成不變的嗎?…………………(10)
10．如何計算用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額? …………(10)
11．如何使用工傷保險基金? ………………………………(10)
第三章工傷認定
12．哪些情形應當認定為工傷? ……………………………(13)
13．哪些情形應視同為工傷? ………………………………(14)
14．哪些情形不得認定為工傷或視同工傷? ………………(15)
15．工傷認定申請由誰提出? ………………………………(16)
16．用人單位不按規(guī)定提交工傷認定申請的怎么辦? ……(17)
17．提出工傷認定申請應當準備哪些材料? ………………(17)
18．勞動保障行政部門可否對事故
傷害進行調(diào)查核實? ……………………………………(18)
19．勞動保障行政部門可否對職業(yè)病診斷
及鑒定進行調(diào)查核實? …………………………………(18)
20．職工認為是工傷，用人單位不認為是
工傷的，舉證責任由誰承擔? …………………………(19)
21．工傷認定的決定應當在多長時間內(nèi)做出? ……… … (19)
第四章勞動能力鑒定
22．什么是勞動能力鑒定?有哪些等級分類? ……………(22)
23．什么情況下應當進行勞動能力鑒定? …………………(23)
24．勞動能力鑒定申請由誰提出? …………………… … (24)
25．勞動能力鑒定委員會由哪些人員組成? ………………(24)
26．列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)
人員應當具備哪些條件? ………………………………(25)
27．如何得出勞動能力鑒定結(jié)論? …………………………(26)
28．勞動能力鑒定的期限是多長? …………………………(26)
29．對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，
可否申請再次鑒定? ……………………………… …(27)
30．勞動能力鑒定工作應當遵循什么原則? ………………(27)
31．傷殘情況發(fā)生變化的，可否申請勞動
能力復查鑒定? …………………………… ………… (28)
第五章 工傷保險待遇
32·工傷保險待遇實行什么補償原則?
為什 么實行這一原則? …………………………………(30)
33．什么是工傷醫(yī)療待遇?工傷醫(yī)療
待遇包含哪些內(nèi)容? ………………………… ……… (31)
34·職工在什么情況下有權(quán)享受工傷醫(yī)療待遇? …………(31)
35，職工治療工傷應當去哪些醫(yī)院? …………………… (32)
36·治療工傷所需費用符合什么條件的，可以從工傷
保險基金 中支付，這些條件由誰來規(guī)定? ……………(32)
37．住院治療工傷，按什么標準發(fā)交通費、
住院伙食補助費? …… ………………… ……………(33)
38．工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，
可以享受工傷醫(yī)療待遇嗎? ……………………………(34)
39·工傷職工進行康復性治療，在什么情況
下共費用由工傷保險基金支付? ………………………(34)
40·工傷職工在什么情況下可以安裝輔助器具
按什么標準安裝，經(jīng)費從哪兒支出? …… ………… (35)
41· 什么是停工留薪期?工傷職工在停工
留薪期享有哪些待遇? …………………………………(35)
42·在什么情況下， 生活護理費從
工傷保險基金中支付? …………………………………(37)
43·生活護理費按照什么標準支付? ………………………(38)
44·傷殘待遇包括哪些內(nèi)容? ………………………………(38)
45·職工因工致殘被鑒定為一級的
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(39)
46．職工因工致殘被鑒定為二級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(39)
47．職工因工致殘被鑒定為三級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(40)
48．職工因工致殘被鑒定為四級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(41)
49．職工因工致殘被鑒定為五級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(41)
50．職工因工致殘被鑒定為六級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(42)
51．職工因工致殘被鑒定為七級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………… ……………… … (42)
52．職工因工致殘被鑒定為八級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(43)
53．職工因工致殘被鑒定為九級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(43)
54．職工因工致殘被鑒定為十級的，
享受哪些傷殘待遇? ……………………………………(43)
55．工傷復發(fā)，確認需要治療的，
享受哪些待遇? …………………………………………(44)
56．什么是因工死亡? ………………………………………(45)
57．職工因工死亡，其直系親屬享有哪些待遇? …………(45)
58．傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費
一經(jīng)確定，是否就不再改變? …………………………(46)
59．職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險
救災中下落不明的，應當如何處理? …………………(47)
60．職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災
中下落不明的，在什么條件下可宣告死亡? …………(48)
61．職工被人民法院依法宣告死亡的，其工傷保險
待遇應當如何處理? ……………………………………(49)
62．工傷職工在什么情況下停止
享受工傷保險待遇? ……………………………………(50)
63．用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工的工傷
保險應當如何處理? ……………………………………(51)
64．用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷
保險責任由誰負責? ……………………………………(52)
65．職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，
由誰承擔工傷保險責任? ………………………………(52)
66．企業(yè)破產(chǎn)的，職工的工傷保險待遇
費用有保障嗎? …………………… …………………(52)
67．職工被派遣出境工作的，工傷保險
關(guān)系如何處理? …………………………………………(53)
68．職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘
津貼的，應當如何處理? ………………………………(54)
第六章監(jiān)督管理
69·承辦工傷保險事務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)
應當履行哪些職責? …………………………… …… (56)
70·應當如何確定醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)? ………(57)
71·經(jīng)辦機構(gòu)對工傷保險的哪些費用負責核查? …………(58)
72·經(jīng)辦機構(gòu)為什么要定期公布工傷保險基金的
收支情況，及時向勞動保障行政部門提出
調(diào)整費率的建議? ………………………………………(59)
73·勞動保障行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)就改進工傷保險
工作應聽取什么人的意見、建議? ……………………(60)
74．工會在工傷保險方面有哪些職責? ……………………(61)
75．職工與用人單位在工傷待遇方面
發(fā)生爭議的，應當如何解決? … ……………………(63)
76．工傷保險工作中，有關(guān)單位和個人可以
對哪些行為依法申請行政復議，申請行
政復議可能帶來哪些結(jié)果? ……………………………(64)
77．在工傷保險工作中，有關(guān)單位和個人對具體
行政行為不服的，可以直接提起行政訴訟嗎?
如果申請行政復議后，對復議決定不服的，
可以提起行政訴訟嗎? …………………………………(67)
第七章法律責任
78．挪用工傷保險基金的，應當如何處理? ………………(69)
79．勞動保障行政部門工作人員
在工傷保險工作中，有哪些
行為應當承擔法律責任? ………………… ………… (70)
80．經(jīng)辦機構(gòu)有哪些行為的，
應當承擔法律責任? ……………………………………(70)
81．醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)或者經(jīng)辦機構(gòu)
不履行服務(wù)協(xié)議的，應當如何處理? …………………(71)
82．對瞞報工資總額或者職工人數(shù)、騙取
工傷保險待遇、騙取工傷保險基金支
出的，應當如何處理? …………………………………(72)
83．從事勞動能力鑒定的組織和個人
有哪些行為應當承擔法律責任? ………………………(73)
84．用人單位未按規(guī)定參加
工傷保險的，應當如何處理? …………………………(74)
第八章附 則
85．《工傷保險條例》中的“職工”、“工資總額”、
“本人工資總額”是如何界定的?………………………(76)
86．除《工傷保險條例》規(guī)定的“用人單位”外的其l，他
機關(guān)、團體、事業(yè)單位等的工作人員，
其工傷保險如何處理? ………………… …………… (77)
87．無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、
備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、
備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，
應當如何處理? …………………………………………(78)
88．用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，
應當如何處理? …………………………………………(78)
89．《工傷保險條例》何時實施，是否有溯及力?…………(79)
第二部分 工傷保險條例及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章
工傷保險條例………………………………………………(83)
中華人民共和國勞動法…………………………………(96)
中華人民共和國職業(yè)病防治法…………………………(109)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法……………………………(125)
中華人民共和國礦山安全法……………………………(140)
社會保險費征繳暫行條例………………………………(147)
企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定……………………(152)
工傷認定辦法……………………………………………(155)
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定………………………(158)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動
能力程度鑒定標準(試行)…………………………(224)
勞動和社會保障部、人事部、衛(wèi)生部、
中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會
關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)
問題的通知……………………………………………(229)
勞動和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于工傷
保險費率問題的通知…………………………………(230)
