- 編號(hào):14658
- 書(shū)名:勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)用核心法規(guī)(第2版)(36)
- 作者:
- 出版社:中國(guó)方正
- 出版時(shí)間:2004年4月
- 入庫(kù)時(shí)間:2004-6-17
- 定價(jià):7
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圖書(shū)目錄
目 錄
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
(1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員
會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)1994年7月5日中華人民共和
國(guó)主席令第28號(hào)公布 自1995年1月1日起施行) …(1)
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定
(1991年7月25日國(guó)務(wù)院令第87號(hào)發(fā)布) ……………(17)
勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)《勞動(dòng)合同鑒證實(shí)施辦法》的通知
(1992年12月22日 勞力字[1992]54號(hào)) …………(23)
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
(1993年6月11日國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議通過(guò)1993
年7月6日國(guó)務(wù)院令第117令 自1993年8月1日
起施行)……………………………………………………(26)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則
(1993年10月18日 勞部發(fā)[1993]276號(hào))…………(32)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則
(1993年11月15日 勞部發(fā)[1993]300號(hào))…………(42)
勞動(dòng)部關(guān)于涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)問(wèn)題的復(fù)函
(1994年1月25日 勞部發(fā)[1994]42號(hào))……………(46)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于精神病患者可否解除勞動(dòng)合同的復(fù)函
(1994年7月14日 勞辦發(fā)[1994]214號(hào)) …………(47)
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》的通知
(1994年11月14日 勞部發(fā)[1994]447號(hào))…………(48)
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
(1994年12月3日勞動(dòng)部發(fā)布) …………………………(50)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于患有精神病的合同制工人解除勞
動(dòng)合同問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函
(1995年1月3日 勞辦發(fā)[1995]1號(hào))………………(52)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條
件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函
(1995年1月19日)………………………………………(53)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問(wèn)題處理意
見(jiàn)的報(bào)告》的復(fù)函
(1995年2月10日 勞辦發(fā)[1995]33號(hào))……………(53)
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《實(shí)施(勞動(dòng)法)中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題
的解答》的通知
(1995年4月27日 勞部發(fā)[1995]202號(hào)) …………(55)
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
(1995年5月10日勞動(dòng)部發(fā)布)…………………………(57)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)
題的意見(jiàn)(節(jié)錄)
(1995年8月4日 勞部發(fā)[1995]309號(hào))……………(59)
工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法
(1995年8月17日 總工發(fā)[1995]12號(hào))……………(68)
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法
(1995年8月17日 總工發(fā)[1995]12號(hào))……………(75)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的
復(fù)函
(1995年10月10日 勞辦發(fā)[1995]264號(hào))…………(80)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
(1995年12月19日 勞辦發(fā)[1995]324號(hào))…………(82)
勞動(dòng)部 國(guó)家工商行政管理局 中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)關(guān)于
私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知
(1996年5月4日 勞部發(fā)[1996]162號(hào))……………(83)
農(nóng)業(yè)部勞動(dòng)部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知
(1996年6月27日 農(nóng)企發(fā)[1996]5號(hào)) ……………(85)
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)糾正后裁決不服是否有申訴
權(quán)問(wèn)題的復(fù)函
(1996年7月3日) ……………………………………(87)
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序問(wèn)題的復(fù)函
(1996年7月25日 勞部發(fā)[1996]237號(hào)) …………(87)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工要求經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
(1996年9月5日 勞辦發(fā)[1996]181號(hào))……………(88)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于職工被公安機(jī)關(guān)“收容教育”企
業(yè)能否與之解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函
(1996年9月27日 勞辦發(fā)[1996]209號(hào)) …………(89)
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知
(1996年10月31日 勞部發(fā)[1996]354號(hào))…………(90)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工因私出境定居而解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
(1997年5月7日 勞辦發(fā)[1997]42號(hào)) ……………(93)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)
示》的復(fù)函
(1997年9月15日 勞辦發(fā)[1997]88號(hào))……………(94)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
(1997年10月lO日) ……………………………………(95)
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改革中履行勞動(dòng)
合同問(wèn)題的通知
(1998年1月26日 勞部發(fā)[1998]34號(hào))……………(96)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)不予
受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)制作不予受理通知書(shū)的通知
(2000年12月1日 勞社廳函[2000]136號(hào)) ………(97)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定
有關(guān)賠償問(wèn)題的復(fù)函
(2001年11月5日 勞社廳函[2001]238號(hào)) ………(98)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)中華全國(guó)總工
會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推行
平等協(xié)商和集體合同制度的通知
(2001年11月14日 勞社部發(fā)[2001]17號(hào)) ………(99)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同
制度暫行規(guī)定》廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)
助費(fèi)問(wèn)題的復(fù)函
(2001年12月26日 勞社廳函[2001]280號(hào)) ……(102)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲
裁裁決后不再變更被執(zhí)行主體的復(fù)函
(2003年5月16日 勞社廳函[2003]260號(hào))………(103)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
(2003年9月18日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)
議通過(guò)2003年9月23日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18
號(hào)公布 自2004年1月1日起施行)…………………(104)
人事部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題
的解釋》的通知
(2003年12月10日 國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào))………(106)
集體合同規(guī)定
(2003年12月30日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第7次部務(wù)
會(huì)議通過(guò)2004年1月20日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第
22號(hào)公布 自2004年5月1日起施行) ……………(110)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問(wèn)題的批
復(fù)
(1988年10月19日)……………………………………(120)
最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效
的批復(fù)
(1988年10月14日 民他字(1998]第1號(hào))………(120)
最高人民法院關(guān)于實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)破產(chǎn)后各種社會(huì)保
險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用應(yīng)繳納至何時(shí)問(wèn)題的批復(fù)
(1996年11月22日 法復(fù)[1996]17號(hào))……………(121)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁
決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否
受理的批復(fù)
(1998年6月8日最高人民法院審判委員會(huì)第991次
會(huì)議通過(guò)法釋[1998]24號(hào))………………………(122)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的
解釋
(2001年3月22日最高人民法院審判委員會(huì)第1165
次會(huì)議通過(guò)2001年4月16日公布 自2001年4
月30日起施行法釋[2001]14號(hào)) ………………(123)
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