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  • 勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)用核心法規(guī)(第2版)(36)
    編號(hào):14658
    書(shū)名:勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)用核心法規(guī)(第2版)(36)
    作者:
    出版社:中國(guó)方正
    出版時(shí)間:2004年4月
    入庫(kù)時(shí)間:2004-6-17
    定價(jià):7
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    圖書(shū)目錄

    目 錄
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
    (1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員
    會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)1994年7月5日中華人民共和
    國(guó)主席令第28號(hào)公布 自1995年1月1日起施行) …(1)

    全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定
    (1991年7月25日國(guó)務(wù)院令第87號(hào)發(fā)布) ……………(17)
    勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)《勞動(dòng)合同鑒證實(shí)施辦法》的通知
    (1992年12月22日 勞力字[1992]54號(hào)) …………(23)
    中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
    (1993年6月11日國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議通過(guò)1993
    年7月6日國(guó)務(wù)院令第117令 自1993年8月1日
    起施行)……………………………………………………(26)
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則
    (1993年10月18日 勞部發(fā)[1993]276號(hào))…………(32)
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則
    (1993年11月15日 勞部發(fā)[1993]300號(hào))…………(42)
    勞動(dòng)部關(guān)于涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)問(wèn)題的復(fù)函
    (1994年1月25日 勞部發(fā)[1994]42號(hào))……………(46)
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于精神病患者可否解除勞動(dòng)合同的復(fù)函
    (1994年7月14日 勞辦發(fā)[1994]214號(hào)) …………(47)
    勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》的通知
    (1994年11月14日 勞部發(fā)[1994]447號(hào))…………(48)
    違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
    (1994年12月3日勞動(dòng)部發(fā)布) …………………………(50)
    勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于患有精神病的合同制工人解除勞
    動(dòng)合同問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函
    (1995年1月3日 勞辦發(fā)[1995]1號(hào))………………(52)
    勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條
    件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函
    (1995年1月19日)………………………………………(53)
    勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問(wèn)題處理意
    見(jiàn)的報(bào)告》的復(fù)函
    (1995年2月10日 勞辦發(fā)[1995]33號(hào))……………(53)
    勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《實(shí)施(勞動(dòng)法)中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題
    的解答》的通知
    (1995年4月27日 勞部發(fā)[1995]202號(hào)) …………(55)
    違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
    (1995年5月10日勞動(dòng)部發(fā)布)…………………………(57)
    勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)
    題的意見(jiàn)(節(jié)錄)
    (1995年8月4日 勞部發(fā)[1995]309號(hào))……………(59)
    工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法
    (1995年8月17日 總工發(fā)[1995]12號(hào))……………(68)
    工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法
    (1995年8月17日 總工發(fā)[1995]12號(hào))……………(75)
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的
    復(fù)函
    (1995年10月10日 勞辦發(fā)[1995]264號(hào))…………(80)
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
    (1995年12月19日 勞辦發(fā)[1995]324號(hào))…………(82)
    勞動(dòng)部 國(guó)家工商行政管理局 中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)關(guān)于
    私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知
    (1996年5月4日 勞部發(fā)[1996]162號(hào))……………(83)
    農(nóng)業(yè)部勞動(dòng)部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知
    (1996年6月27日 農(nóng)企發(fā)[1996]5號(hào)) ……………(85)
    勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)糾正后裁決不服是否有申訴
    權(quán)問(wèn)題的復(fù)函
    (1996年7月3日) ……………………………………(87)
    勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序問(wèn)題的復(fù)函
    (1996年7月25日 勞部發(fā)[1996]237號(hào)) …………(87)
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工要求經(jīng)
    濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
    (1996年9月5日 勞辦發(fā)[1996]181號(hào))……………(88)
    勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于職工被公安機(jī)關(guān)“收容教育”企
    業(yè)能否與之解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函
    (1996年9月27日 勞辦發(fā)[1996]209號(hào)) …………(89)
    勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知
    (1996年10月31日 勞部發(fā)[1996]354號(hào))…………(90)
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工因私出境定居而解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)
    補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
    (1997年5月7日 勞辦發(fā)[1997]42號(hào)) ……………(93)
    勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)
    示》的復(fù)函
    (1997年9月15日 勞辦發(fā)[1997]88號(hào))……………(94)
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
    (1997年10月lO日) ……………………………………(95)
    勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改革中履行勞動(dòng)
    合同問(wèn)題的通知
    (1998年1月26日 勞部發(fā)[1998]34號(hào))……………(96)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)不予
    受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)制作不予受理通知書(shū)的通知
    (2000年12月1日 勞社廳函[2000]136號(hào)) ………(97)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定
    有關(guān)賠償問(wèn)題的復(fù)函
    (2001年11月5日 勞社廳函[2001]238號(hào)) ………(98)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)中華全國(guó)總工
    會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推行
    平等協(xié)商和集體合同制度的通知
    (2001年11月14日 勞社部發(fā)[2001]17號(hào)) ………(99)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同
    制度暫行規(guī)定》廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)
    助費(fèi)問(wèn)題的復(fù)函
    (2001年12月26日 勞社廳函[2001]280號(hào)) ……(102)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲
    裁裁決后不再變更被執(zhí)行主體的復(fù)函
    (2003年5月16日 勞社廳函[2003]260號(hào))………(103)
    因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
    (2003年9月18日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)
    議通過(guò)2003年9月23日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18
    號(hào)公布 自2004年1月1日起施行)…………………(104)
    人事部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題
    的解釋》的通知
    (2003年12月10日 國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào))………(106)
    集體合同規(guī)定
    (2003年12月30日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第7次部務(wù)
    會(huì)議通過(guò)2004年1月20日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第
    22號(hào)公布 自2004年5月1日起施行) ……………(110)
    最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問(wèn)題的批
    復(fù)
    (1988年10月19日)……………………………………(120)

    最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效
    的批復(fù)
    (1988年10月14日 民他字(1998]第1號(hào))………(120)
    最高人民法院關(guān)于實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)破產(chǎn)后各種社會(huì)保
    險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用應(yīng)繳納至何時(shí)問(wèn)題的批復(fù)
    (1996年11月22日 法復(fù)[1996]17號(hào))……………(121)
    最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁
    決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否
    受理的批復(fù)
    (1998年6月8日最高人民法院審判委員會(huì)第991次
    會(huì)議通過(guò)法釋[1998]24號(hào))………………………(122)
    最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的
    解釋
    (2001年3月22日最高人民法院審判委員會(huì)第1165
    次會(huì)議通過(guò)2001年4月16日公布 自2001年4
    月30日起施行法釋[2001]14號(hào)) ………………(123)

    共127頁(yè)

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