- 編號：17125
- 書名：香港廉政制度體系
- 作者：王暉
- 出版社：中國方正
- 出版時間：2005年1月
- 入庫時間：2005-1-21
- 定價：16
圖書內(nèi)容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
第一章香港廉政模式的特點……………………………(1)
一、“三管齊下”的反腐倡廉策略………………………(2)
二、法紀并用的遏制腐敗手段……………………………(12)
三、全方位的信息公開制度………………………………(26)
四、多層次多渠道的監(jiān)督機制……………………………(32)
第二章香港基本政治制度………………………………(56)
第一節(jié)香港回歸以前的政治制度概況……………………(57)
一、香港作為殖民地時期的政治制度……………………(57)
二、“一國兩制”的提出…………………………………(58)
三、“一國兩制”的主要內(nèi)容及其評價…………………(59)
第二節(jié)香港回歸以后的政治制度…………………………(61)
一、行政體制………………………………………………(61)
二、代議制度………………………………………………(67)
三、司法體制………………………………………………(93)
第三節(jié)行政機關(guān)與立法機關(guān)的制約機制…………………(98)
一、立法機關(guān)與行政機關(guān)的制衡關(guān)系……………………(99)
二、立法機關(guān)與行政機關(guān)的配合關(guān)系…………………(103)
第三章香港法律制度……………………………………(105)
第一節(jié)香港法律制度概況………………………………(105)
一、英國的法律制度……………………………………(105)
二、香港回歸以前的法律制度…………………………(110)
三、香港回歸以后的法律制度…………………………(116)
第二節(jié)香港行政法………………………………………(121)
一、行政法概述…………………………………………(121)
二、英國行政法…………………………………………(122)
三、香港行政法…………………………………………(127)
第三節(jié)司法審查…………………………………………(130)
一、司法審查的概念……………………………………(130)
二、英國的司法審查制度………………………………(131)
三、香港的司法審查制度………………………………(132)
第四節(jié)香港法律制度對內(nèi)地反腐倡廉的借鑒意義……(145)
一、科學的行政立法制度………………………………(145)
二、司法權(quán)對行政權(quán)的有效制約………………………(146)
三、對行政合理性的關(guān)注………………………………(148)
四、健全的程序法………………………………………(149)
第四章公務(wù)員制度………………………………………(151)
第一節(jié)香港公務(wù)員制度的歷史發(fā)展……………………(152)
一、香港公務(wù)員制度的建立……………………………(152)
二、第二次世界大戰(zhàn)以后的香港公務(wù)員制度…………(153)
三、70年代香港公務(wù)員制度的改革……………………(154)
四、香港回歸以后的公務(wù)員制度改革………………(156)
五、高官問責制…………………………………………(158)
第二節(jié)香港公務(wù)員制度的法律依據(jù)、基本原則和特點
……………………………………………………(164)
一、香港回歸以前公務(wù)員制度的法律依據(jù)……………(164)
二、香港回歸以后公務(wù)員制度的法律依據(jù)……………(165)
三、香港公務(wù)員制度的基本原則………………………(166)
四、香港公務(wù)員制度的特點……………………………(169)
第三節(jié)香港公務(wù)員的錄用制度…………………………(169)
一、法律地位……………………………………………(169)
二、招聘…………………………………………………(170)
三、退休…………………………………………………(172)
第四節(jié)香港公務(wù)員的薪俸、津貼、福利制度…………(174)
一、薪俸…………………………………………………(174)
二、津貼…………………………………………………(186)
三、福利 …………………………………………………(189)
第五節(jié)香港公務(wù)員的考核和獎懲制度…………………(196)
一、考核…………………………………………………(196)
二、獎勵…………………………………………………(203)
三、懲處…………………………………………………(205)
第六節(jié)香港公務(wù)員的培訓(xùn)制度…………………………(214)
一、歷史發(fā)展……………………………………………(214)
二、組織機構(gòu)……………………………………………(215)
三、培訓(xùn)種類與課程內(nèi)容………………………………(217)
第七節(jié)香港公務(wù)員的管理制度…………………………(222)
一、管理機構(gòu)……………………………………………(222)
二、職位分類……………………………………………(226)
三、人力資源管理……………………………………(229)
第八節(jié)香港公務(wù)員制度的借鑒意義……………………(231)
一、嚴格依法管理公務(wù)員………………………………(231)
二、以德養(yǎng)廉與高薪養(yǎng)廉并重…………………………(232)
三、推行科學管理方法…………………………………(233)
四、積極改革、銳意進取………………………………(235)
第五章廉政公署…………………………………………(238)
第一節(jié)廉政公署成立的背景……………………………(239)
一、香港地區(qū)腐敗現(xiàn)象的歷史發(fā)展……………………(239)
二、香港政府決心整治腐敗……………………………(240)
第二節(jié)廉政公署的成立及其重要作用…………………(243)
一、廉政公署的成立……………………………………(243)
二、廉政公署的重要作用………………………………(245)
第三節(jié)廉政公署的運作方式……………………………(247)
一、廉政公署的組織機構(gòu)………………………………(247)
二、廉政公署的工作方式………………………………(250)
三、廉政公署的職責和權(quán)力……………………………(264)
四、廉政公署與外部關(guān)系………………………………(267)
五、典型案例……………………………………………(269)
第四節(jié)廉政公署的借鑒意義……………………………(271)
一、科學完善的反腐倡廉法律…………………………(271)
二、獨立權(quán)威的反腐倡廉機構(gòu)…………………………(276)
三、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機制…………………………(277)
四、切實有效的保護舉報人制度………………………(283)
后 記…………………………………………………………(285)
總計289頁
