- 編號(hào)：17125
- 書名：香港廉政制度體系
- 作者：王暉
- 出版社：中國方正
- 出版時(shí)間：2005年1月
- 入庫時(shí)間：2005-1-21
- 定價(jià)：16
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
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圖書目錄
第一章香港廉政模式的特點(diǎn)……………………………(1)
一、“三管齊下”的反腐倡廉策略………………………(2)
二、法紀(jì)并用的遏制腐敗手段……………………………(12)
三、全方位的信息公開制度………………………………(26)
四、多層次多渠道的監(jiān)督機(jī)制……………………………(32)
第二章香港基本政治制度………………………………(56)
第一節(jié)香港回歸以前的政治制度概況……………………(57)
一、香港作為殖民地時(shí)期的政治制度……………………(57)
二、“一國兩制”的提出…………………………………(58)
三、“一國兩制”的主要內(nèi)容及其評(píng)價(jià)…………………(59)
第二節(jié)香港回歸以后的政治制度…………………………(61)
一、行政體制………………………………………………(61)
二、代議制度………………………………………………(67)
三、司法體制………………………………………………(93)
第三節(jié)行政機(jī)關(guān)與立法機(jī)關(guān)的制約機(jī)制…………………(98)
一、立法機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)的制衡關(guān)系……………………(99)
二、立法機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)的配合關(guān)系…………………(103)
第三章香港法律制度……………………………………(105)
第一節(jié)香港法律制度概況………………………………(105)
一、英國的法律制度……………………………………(105)
二、香港回歸以前的法律制度…………………………(110)
三、香港回歸以后的法律制度…………………………(116)
第二節(jié)香港行政法………………………………………(121)
一、行政法概述…………………………………………(121)
二、英國行政法…………………………………………(122)
三、香港行政法…………………………………………(127)
第三節(jié)司法審查…………………………………………(130)
一、司法審查的概念……………………………………(130)
二、英國的司法審查制度………………………………(131)
三、香港的司法審查制度………………………………(132)
第四節(jié)香港法律制度對(duì)內(nèi)地反腐倡廉的借鑒意義……(145)
一、科學(xué)的行政立法制度………………………………(145)
二、司法權(quán)對(duì)行政權(quán)的有效制約………………………(146)
三、對(duì)行政合理性的關(guān)注………………………………(148)
四、健全的程序法………………………………………(149)
第四章公務(wù)員制度………………………………………(151)
第一節(jié)香港公務(wù)員制度的歷史發(fā)展……………………(152)
一、香港公務(wù)員制度的建立……………………………(152)
二、第二次世界大戰(zhàn)以后的香港公務(wù)員制度…………(153)
三、70年代香港公務(wù)員制度的改革……………………(154)
四、香港回歸以后的公務(wù)員制度改革………………(156)
五、高官問責(zé)制…………………………………………(158)
第二節(jié)香港公務(wù)員制度的法律依據(jù)、基本原則和特點(diǎn)
……………………………………………………(164)
一、香港回歸以前公務(wù)員制度的法律依據(jù)……………(164)
二、香港回歸以后公務(wù)員制度的法律依據(jù)……………(165)
三、香港公務(wù)員制度的基本原則………………………(166)
四、香港公務(wù)員制度的特點(diǎn)……………………………(169)
第三節(jié)香港公務(wù)員的錄用制度…………………………(169)
一、法律地位……………………………………………(169)
二、招聘…………………………………………………(170)
三、退休…………………………………………………(172)
第四節(jié)香港公務(wù)員的薪俸、津貼、福利制度…………(174)
一、薪俸…………………………………………………(174)
二、津貼…………………………………………………(186)
三、福利 …………………………………………………(189)
第五節(jié)香港公務(wù)員的考核和獎(jiǎng)懲制度…………………(196)
一、考核…………………………………………………(196)
二、獎(jiǎng)勵(lì)…………………………………………………(203)
三、懲處…………………………………………………(205)
第六節(jié)香港公務(wù)員的培訓(xùn)制度…………………………(214)
一、歷史發(fā)展……………………………………………(214)
二、組織機(jī)構(gòu)……………………………………………(215)
三、培訓(xùn)種類與課程內(nèi)容………………………………(217)
第七節(jié)香港公務(wù)員的管理制度…………………………(222)
一、管理機(jī)構(gòu)……………………………………………(222)
二、職位分類……………………………………………(226)
三、人力資源管理……………………………………(229)
第八節(jié)香港公務(wù)員制度的借鑒意義……………………(231)
一、嚴(yán)格依法管理公務(wù)員………………………………(231)
二、以德養(yǎng)廉與高薪養(yǎng)廉并重…………………………(232)
三、推行科學(xué)管理方法…………………………………(233)
四、積極改革、銳意進(jìn)取………………………………(235)
第五章廉政公署…………………………………………(238)
第一節(jié)廉政公署成立的背景……………………………(239)
一、香港地區(qū)腐敗現(xiàn)象的歷史發(fā)展……………………(239)
二、香港政府決心整治腐敗……………………………(240)
第二節(jié)廉政公署的成立及其重要作用…………………(243)
一、廉政公署的成立……………………………………(243)
二、廉政公署的重要作用………………………………(245)
第三節(jié)廉政公署的運(yùn)作方式……………………………(247)
一、廉政公署的組織機(jī)構(gòu)………………………………(247)
二、廉政公署的工作方式………………………………(250)
三、廉政公署的職責(zé)和權(quán)力……………………………(264)
四、廉政公署與外部關(guān)系………………………………(267)
五、典型案例……………………………………………(269)
第四節(jié)廉政公署的借鑒意義……………………………(271)
一、科學(xué)完善的反腐倡廉法律…………………………(271)
二、獨(dú)立權(quán)威的反腐倡廉機(jī)構(gòu)…………………………(276)
三、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制…………………………(277)
四、切實(shí)有效的保護(hù)舉報(bào)人制度………………………(283)
后 記…………………………………………………………(285)
總計(jì)289頁
