- 編號：19057
- 書名：勞動(dòng)法(第2版)(21世紀(jì)法學(xué)系列教材)
- 作者：關(guān)懷
- 出版社：中國人大
- 出版時(shí)間：2005年5月
- 入庫時(shí)間：2005-6-13
- 定價(jià)：26
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
緒言…………………………………………………………(1)
第一編 勞動(dòng)法總論
第一章勞動(dòng)法概述……………………………………………………………(1 5)
第一節(jié)勞動(dòng)法的概念………………………………………………………(16)
第二節(jié)勞動(dòng)法的調(diào)整對象…………………………………………………(16)
第三節(jié)勞動(dòng)法的淵源………………………………………………………(18)
第四節(jié)勞動(dòng)法的內(nèi)容………………………………………………………(20)
第五節(jié)勞動(dòng)法在法律體系中的地位………………………………………(21)
第六節(jié)勞動(dòng)法在社會(huì)主義建設(shè)中的作用………………………………(22)
第二章勞動(dòng)法簡史……………………………………………………………(27)
第一節(jié)勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景…………………………………………(28)
第二節(jié)19世紀(jì)的勞動(dòng)法……………………………………………………(29)
第三節(jié)20世紀(jì)以來的勞動(dòng)法………………………………………………(30)
第四節(jié)國際勞動(dòng)立法概述…………………………………………………(33)
第三章我國勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展……………………………………………(39)
第一節(jié)新中國成立前我國勞動(dòng)立法概況…………………………………(40)
第二節(jié)新中國成立后至《勞動(dòng)法》頒布前的勞動(dòng)立法…………………(47)
第三節(jié) 《中華人民共和國勞動(dòng)法》的制定與頒布………………………(50)
第四章勞動(dòng)者與用人單位的基本勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)…………………………(59)
第一節(jié)規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系主體雙方勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的意義…………………(60)
第二節(jié)勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)……………………………………(62)
第三節(jié)用人單位的基本勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)…………………………………(74)
第五章勞動(dòng)法律關(guān)系…………………………………………………………(78)
第一節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的概念………………………………………………(79)
第二節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的要素………………………………………………(81)
第三節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅………………………………(85)
第六章工會(huì)法與工會(huì)在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的地位與職權(quán)……………………(88)
第一節(jié)工會(huì)法與勞動(dòng)法的關(guān)系……………………………………………(89)
第二節(jié)工會(huì)在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的地位……………………………………(91)
第三節(jié)工會(huì)參與企業(yè)民主管理和與用人單位平等協(xié)商的權(quán)利…………(93)
第四節(jié)工會(huì)在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的職權(quán)……………………………………(95)
第五節(jié)工會(huì)有權(quán)參與勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁……………………………(97)
第六節(jié)工會(huì)有權(quán)對用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督………(98)
第二編 勞動(dòng)制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
第七章勞動(dòng)就業(yè)………………………………………………………………(103)
第一節(jié)勞動(dòng)就業(yè)概述………………………………………………………(104)
第二節(jié)勞動(dòng)就業(yè)的基本原則………………………………………………(107)
第三節(jié)職業(yè)介紹與就業(yè)服務(wù)………………………………………………(109)
第四節(jié)招工制度……………………………………………………………(113)
第五節(jié)下崗與再就業(yè)………………………………………………………(116)
第八章勞動(dòng)合同……………………………………………………………(120)
第一節(jié)勞動(dòng)合同概述………………………………………………………<121)
第二節(jié)勞動(dòng)合同的種類和內(nèi)容……………………………………………(125)
第三節(jié)勞動(dòng)合同的訂立和履行……………………………………………(127)
第四節(jié)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止……………………………………(130)
第五節(jié)勞動(dòng)合同鑒證………………………………………………………(136)
第九章集體合同………………………………………………………………(141)
第一節(jié)集體合同的概念…………………………………………………(142)
第二節(jié)我國集體合同制度的產(chǎn)生與發(fā)展…………………………………(143)
第三節(jié)我國實(shí)行集體合同制度的意義……………………………………(147)
第四節(jié)集體合同的內(nèi)容……………………………………………………(148)
第五節(jié)集體合同的簽訂……………………………………………………(150)
第六節(jié)集體合同的變更和解除……………………………………………(152)
第七節(jié)違反集體合同的責(zé)任………………………………………………(154)
第十章工作時(shí)問和休息休假…………………………………………………(157)
第一節(jié)工作時(shí)間概述………………………………………………………(157)
第二節(jié)工作日的種類………………………………………………………(160)
第三節(jié)關(guān)于延長工作時(shí)間的規(guī)定…………………………………………(163)
第四節(jié)休息休假制度………………………………………………………(166)
第十一章工資…………………………………………………………………(170)
第一節(jié)工資立法概述………………………………………………………(170)
第二節(jié)工資的宏觀調(diào)控……………………………………………………(173)
第三節(jié)基本工資制度………………………………………………………(175)
第四節(jié)最低工資制度……………………………………………………(177)
第五節(jié)工資形式……………………………………………………………(181 )
第六節(jié)特殊情況下的工資…………………………………………………(182)
第七節(jié)工資的法律保障……………………………………………………(183)
第十二章勞動(dòng)安全衛(wèi)生………………………………………………………(187)
第一節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述…………………………………………………(187)
第二節(jié)勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程…………………………………………………(192)
第三節(jié)勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程………………………………………………………(195)
第四節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度…………………………………………(198)
第十三章女職工和未成年工的特殊保護(hù)……………………………………(209)
第一節(jié)女職工與未成年工特殊保護(hù)概述…………………………………(209)
第二節(jié)女職工的特殊保護(hù)…………………………………………………(211)
第三節(jié)未成年工的特殊保護(hù)………………………………………………(216)
第十四章職業(yè)培訓(xùn)……………………………………………………………(219)
第一節(jié)職業(yè)培訓(xùn)概述………………………………………………………(220)
第二節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的分類……………………………………………………(222)
第三節(jié)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體………………………………………………………(226)
第四節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和考核……………………………………………(228)
第十五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利……………………………………………………(235)
第一節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)概述………………………………………………………(236)
第二節(jié)我國社會(huì)保險(xiǎn)的歷史沿革…………………………………………(241)
第三節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)的種類……………………………………………………(247)
第四節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納與保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)……………………………(253)
第五節(jié)職工福利……………………………………………………………(260)
第十六章勞動(dòng)紀(jì)律……………………………………………………………(265)
第一節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律的概念和加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的意義…………………………(266)
第二節(jié)鞏固勞動(dòng)紀(jì)律的方針………………………………………………(267)
第三節(jié)我國關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的立法…………………………………………(268)
第四節(jié)我國的獎(jiǎng)懲制度……………………………………………………(269)
第三編 勞動(dòng)爭議的處理與違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第十七章勞動(dòng)爭議處理………………………………………………………(277)
第一節(jié)勞動(dòng)爭議處理概述…………………………………………………(278)
第二節(jié)勞動(dòng)爭議的處理機(jī)構(gòu)及基本原則…………………………………(281)
第三節(jié)勞動(dòng)爭議的調(diào)解……………………………………………………(284)
第四節(jié)勞動(dòng)爭議的仲裁……………………………………………………(285)
第五節(jié)勞動(dòng)爭議的訴訟……………………………………………………(289)
第十八章勞動(dòng)監(jiān)督檢查………………………………………………………(296)
第一節(jié)勞動(dòng)監(jiān)督檢查概述…………………………………………………(297)
第二節(jié)勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容……………………………………(299)
第三節(jié)工會(huì)組織和人民群眾的監(jiān)督檢查…………………………………(308)
第四節(jié)其他行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查…………………………………………(311)
第十九章違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任……………………………………………(315)
第一節(jié)違反勞動(dòng)法責(zé)任概述………………………………………………(316)
第二節(jié)違反勞動(dòng)法責(zé)任的種類……………………………………………(317)
第三節(jié)用人單位違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任…………………………………(321)
第四節(jié)勞動(dòng)者及勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其工作人員違反
勞動(dòng)法的法律責(zé)任…………………………………………………(326)
參考書目…………………………………………………………………………(330)
總計(jì)331頁
