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  • 英國社會(huì)養(yǎng)老制度改革研究
    編號(hào):19246
    書名:英國社會(huì)養(yǎng)老制度改革研究
    作者:胡云超
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2005年6月
    入庫時(shí)間:2005-6-30
    定價(jià):18
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    圖書內(nèi)容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    導(dǎo)論………………………………………………………………(1)
    一、問題的提出…………………………………………………(1)
    二、結(jié)構(gòu)安排和主要研究內(nèi)容……………………………………( 5)
    三、研究重點(diǎn)、難點(diǎn)和采取的研究方法……………………………( 9)
    四、力求做到的創(chuàng)新與突破………………………………………(11)
    第一章英國社會(huì)養(yǎng)老制度及其發(fā)展變革………………………(13)
    第一節(jié) 英國社會(huì)養(yǎng)老制度體系………………………………( 1 3)
    一、社會(huì)養(yǎng)老制度體系…………………………………………( 13)
    二、英國社會(huì)養(yǎng)老制度變革的內(nèi)部動(dòng)力和相關(guān)爭論………………(18)
    第二節(jié) 20世紀(jì)80年代英國社會(huì)養(yǎng)老制度體系變革………(26)
    一、1984—1986年間,英國政府的養(yǎng)老金政策取向………………(27)
    二、1986年社會(huì)養(yǎng)老制度改革的主要政策………………………(32)
    三、英國主要利益集團(tuán)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老制度改革的反應(yīng)………………( 34)
    第三節(jié)20世紀(jì)90年代以來英國社會(huì)養(yǎng)老制度的發(fā)展和
    改革……………………………………………………(37)
    一、20世紀(jì)90年代中前期保守黨的改革…………………………(39)
    二、20世紀(jì)90年代中后期工黨的養(yǎng)老金政策……………………(43)
    第二章國家基本養(yǎng)老金計(jì)劃……………………………………(46 )
    第一節(jié) 國家基本養(yǎng)老金的基本特點(diǎn)和種類…………………(46)
    一、國家基本養(yǎng)老金計(jì)劃的基本特點(diǎn)……………………………( 46)
    二、國家基本養(yǎng)老金的種類………………………………………(50)
    第二節(jié)特殊情況下養(yǎng)老金的領(lǐng)取……………………………( 52 )
    一、病殘救濟(jì)金的轉(zhuǎn)換…………………………………………( 53)
    二、住院后養(yǎng)老金的領(lǐng)取和國外度假的養(yǎng)老金領(lǐng)取………………(54)
    三、在國外定居的英國退休人員的養(yǎng)老金權(quán)利……………………(55)
    四、國外的養(yǎng)老金權(quán)利…………………………………………(56)
    五、養(yǎng)老金收入與失業(yè)救濟(jì)福利…………………………………(57)
    第三節(jié) 國家基本養(yǎng)老金收入的稅收和額外收入規(guī)則………(58)
    一、基本納稅規(guī)定和稅收寬免……………………………………(58)
    二、從國外領(lǐng)取養(yǎng)老金的納稅規(guī)定………………………………(60)
    三、退休后額外收入規(guī)則 ………………………………………(61)
    四、社會(huì)保障部的盡責(zé)責(zé)任和賠償機(jī)制…………………………(63)
    五、英國國家基本養(yǎng)老金與歐盟其他國家比較……………………(64)
    第三章國家收入關(guān)聯(lián)計(jì)劃(sEluPs)……………………………(67)
    第一節(jié) 國家收入關(guān)聯(lián)計(jì)劃的基本內(nèi)容……………………(68)
    一、國家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的資格條件………………………(68)
    二、國家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金的計(jì)算…………………………………(69)
    三、已婚職業(yè)女性的國家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金 ………………………(71)
    第二節(jié) 新國家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的主要內(nèi)容……………(73)
    一、富勒藍(lán)皮書對(duì)養(yǎng)老金改革的建議及爭論………………………(73)
    二、國家收入關(guān)聯(lián)計(jì)劃的主要改革內(nèi)容…………………………(77)
    三、國家等級(jí)退休養(yǎng)老金計(jì)劃(SGRPs)…………………………(79)
    第三節(jié) 國家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的“協(xié)議退出”規(guī)定………(80)
    一、“協(xié)議退出”的方法…………………………………………(80)
    二、“協(xié)議退出”的退出程序………………………………………(82)
    三、“協(xié)議退出”計(jì)劃的財(cái)務(wù)監(jiān)管程序……………………………(83)
    四、“協(xié)議退出”計(jì)劃中雇員雇傭關(guān)系終止 ………………………(84)
    五、養(yǎng)老金計(jì)劃中止退出 ………………………………………(85)
    第四章職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃…………………………………………(86)
    第一節(jié) 主要政策規(guī)定和種類…………………………………(86)
    一、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的稅收規(guī)定…………………………………(88)
    二、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的繳費(fèi)限制…………………………………(90)
    三、職業(yè)養(yǎng)老金的福利限制………………………………………(91)
    四、英國職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的主要類型……………………………(95)
    五、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃成員的加入資格……………………………(98)
    第二節(jié) 職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃成員的權(quán)利…………………………(100)
    一、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃現(xiàn)職成員的權(quán)利……………………………(101)
    二、養(yǎng)老金計(jì)劃離職成員的權(quán)利…………………………………(102)
    三、非自愿離職雇員養(yǎng)老金權(quán)益處理……………………………(108)
    第三節(jié) 職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的繳費(fèi)和福利………………………(109)
    一、養(yǎng)老金計(jì)劃繳費(fèi)分類………………………………………(110)
    二、養(yǎng)老金計(jì)劃繳費(fèi)率水平………………………………………(113)
    三、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的退休福利…………………………………(117)
    第四節(jié) 養(yǎng)老金計(jì)劃監(jiān)管和福利指數(shù)化調(diào)整…………………(129)
    一、監(jiān)管組織體系………………………………………………(129)
    二、養(yǎng)老金指數(shù)化………………………………………………(135)
    第五章個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃…………………………………………(138)
    第一節(jié) 個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃的相關(guān)政策和種類…………………(140)
    一、1986年社保法案……………………………………………(140)
    二、養(yǎng)老金計(jì)劃的類型…………………………………………(144)
    第二節(jié) 個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃的繳費(fèi)和福利………………………(148)
    一、個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃關(guān)于繳費(fèi)的規(guī)定……………………………(148)
    二、正常退休福利………………………………………………(153)
    三、提前和延遲退休福利 ………………………………………(156)
    四、個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃的發(fā)展………………………………………(158)
    第三節(jié) 自雇人員、合伙人、經(jīng)理和董事的養(yǎng)老金計(jì)劃………(160)
    一、自雇人員和合伙人的養(yǎng)老金計(jì)劃……………………………(160)
    二、經(jīng)理人員養(yǎng)老金計(jì)劃 ……………………………………(161)
    三、董事人員的養(yǎng)老金計(jì)劃………………………………………(163)
    第六章社會(huì)養(yǎng)老制度改革對(duì)英國宏觀經(jīng)濟(jì)的影響……………(169)
    第一節(jié) 英國20年經(jīng)濟(jì)改革和宏觀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)………………(170)
    一、市場化改革及其經(jīng)濟(jì)效果的比較分析………………………(171)
    二、英國經(jīng)濟(jì)改革前后的經(jīng)濟(jì)增長表現(xiàn)…………………………(183)
    三、英國有關(guān)改善經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的改革:簡單的總結(jié)…………………(188)
    第二節(jié) 英國社會(huì)養(yǎng)老制度改革與居民家庭儲(chǔ)蓄……………(192)
    一、英國養(yǎng)老金計(jì)劃覆蓋率與儲(chǔ)蓄………………………………(192)
    二、個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃對(duì)家庭儲(chǔ)蓄的影響…………………………(198)
    三、個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃對(duì)政府稅收和政府儲(chǔ)蓄的影響………………(203)
    四、簡單總結(jié)……………………………………………………(205)
    第三節(jié)英國社會(huì)養(yǎng)老制度改革與勞動(dòng)力市場彈性…………(208)
    一、社會(huì)養(yǎng)老制度改革與勞動(dòng)力參與率…………………………(210)
    二、社會(huì)養(yǎng)老制度改革與勞動(dòng)力市場的流動(dòng)性……………………(215)
    三、養(yǎng)老金計(jì)劃對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)影響的實(shí)證分析……………………(219)
    四、勞動(dòng)力市場彈性對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響…………………………(222)
    參考文獻(xiàn)……………………………………………………………(227)
    后記…………………………………………………………………(235)
    總計(jì)236頁

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