- 編號:25147
- 書名:有限責(zé)任制度的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
- 作者:夏雅麗
- 出版社:法律
- 出版時間:2006年6月
- 入庫時間:2006-8-7
- 定價:19
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
摘 要
經(jīng)濟(jì)增長的源泉來自有效的制度安排,公司發(fā)
展的關(guān)鍵在于設(shè)置合理的制度。由無限責(zé)任制度變
遷為有限責(zé)任制度,是用一種效率更高的制度取代
原有制度或?qū)σ环N更有效制度的生產(chǎn)過程,是制度
主體解決制度短缺,從而擴(kuò)大制度供給以獲得潛在
收益的行為。
當(dāng)今企業(yè)形態(tài)中,有限責(zé)任制公司占據(jù)主導(dǎo)地
位。以有限責(zé)任界定企業(yè)形態(tài),成為所有企業(yè)形態(tài)中
最為核心的依據(jù),深入對其研究,提高該制度運(yùn)營績
效,對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)無疑具有重要的指導(dǎo)意義。
歷史發(fā)展地看,有限責(zé)任制度歷經(jīng)|無基本原則|
—|單一基本原則|一|單一基本原則分化|的進(jìn)程,形
式從|有限責(zé)任|—|有限責(zé)任制度|—|刺破公司的面紗|
一|反向“刺破公司面紗”|,這種發(fā)展表明,制度變遷
和創(chuàng)新是一個連續(xù)不斷的過程。本書明確劃分了有
限責(zé)任制度的發(fā)展階段,梳理出古今中外有限責(zé)任
制度沿革史的清晰脈絡(luò)。
制度技術(shù)的沿襲上,社會主義國家的有限責(zé)任
制度是從資本主義國家的該制度沿襲而來的,尤其
與大陸法系各國的有限責(zé)任制度有同族關(guān)系。通過
橫向比較,將彼此對立但均有合理性的學(xué)說予以整合。將有限責(zé)任制
度的論述置于廣闊的文化背景中,在古今的隧道中交融。揭示了三種
制度模式的技術(shù)風(fēng)格以及決定這種風(fēng)格的社會條件,得出在制度構(gòu)建
中必須引進(jìn)人的自由裁量因素才能使其免予僵化;而在避免僵化的同
時又不能矯枉過正的結(jié)論。
方法論運(yùn)用上,法律為“應(yīng)然”的規(guī)范,經(jīng)濟(jì)學(xué)乃“實(shí)然”敘述。通
過方法論創(chuàng)新,把有限責(zé)任制度看做經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域或政治交易領(lǐng)
域中博弈過程中內(nèi)生穩(wěn)定的結(jié)果,通過理性分析而不是“工具論”得出最
終結(jié)論。有限責(zé)任作為配置權(quán)利義務(wù)的有效手段,在每一制度安排的背
后,都隱藏著立法者的基本政策考慮,這種政策考慮往往不能通過法律本
身加以說明。運(yùn)用法經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法論證、破解這種本意,可以減少立法的
盲目性,提高司法的可操作性和執(zhí)法的自覺性。
意在構(gòu)建公平、效率的制度體系。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和高科技的
發(fā)展,人類從事經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險越來越大,各類投資者都期望在經(jīng)濟(jì)活
動中受到有限責(zé)任的保護(hù)。設(shè)計既利于投資者奮發(fā)進(jìn)取,又能免予被
濫用的制度模式,對改善和促進(jìn)公司制企業(yè)的發(fā)展不無裨益。
設(shè)計富有實(shí)效的制度安排。社會企業(yè)形態(tài)總是朝著低風(fēng)險、低成
本、低稅負(fù)的軌跡前進(jìn),有限責(zé)任正代表了這種趨勢。
提出防范有限責(zé)任制度風(fēng)險的對策。針對各國應(yīng)用有限責(zé)任制度
目前最新的發(fā)展動態(tài),如修正破產(chǎn)程序中10%基金的應(yīng)用,強(qiáng)制性保
險計劃等,結(jié)合中國的實(shí)際情況,提出應(yīng)對方法和建議。
構(gòu)建合理的有限責(zé)任制度動態(tài)運(yùn)行模式。一方主體從最小化交易
成本出發(fā)作出的判斷與選擇,可能會與另一主體同樣從最小化交易成
本出發(fā)作出的判斷與選擇相沖突。合理的制度設(shè)計帶給交易者的不僅
是眼前的收益,還有長久的好處,更是規(guī)則、制度良性循環(huán)的起點(diǎn)。
推動我國立法效率化,F(xiàn)代企業(yè)制度的核心是公司,公司中的“帝
王規(guī)則”是有限責(zé)任。以有限責(zé)任為研究對象,運(yùn)用實(shí)證分析和法經(jīng)濟(jì)
學(xué)分析的方法,在兼顧公平和效率的基礎(chǔ)上重構(gòu)有限責(zé)任制,無疑會極
大地減少固有矛盾,提高公司運(yùn)營績效,產(chǎn)生良好的社會效益,促進(jìn)中
國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
將彼此對立但均有合理性的學(xué)說予以整合。法典源自于生活中約
定俗成、公認(rèn)的規(guī)則;法官的作用在于尋找一種符合他周圍的群體意愿
的解決機(jī)制。有限責(zé)任制度的私法屬性使其更接近理性人所假設(shè)的環(huán)
境。因此,在對有限責(zé)任公平、效率的論證方面,大陸法系和英美法系
貌似對立,實(shí)則更有可能殊途同歸、達(dá)成共識。意欲在有限責(zé)任制度公
平效率機(jī)制綜合研究方面彌補(bǔ)立法、司法環(huán)節(jié)注重公平、忽視效率的缺
陷。在此方面的突破,也將成為本書之創(chuàng)新之處。
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