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圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

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圖書目錄

工傷保險(xiǎn)制度
1．什么樣的企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)?
2．工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)來(lái)繳納?
3．工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何確定的?
4．工傷保險(xiǎn)基金主要用于哪些支出項(xiàng)目?
5．人身意外傷害保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎?
6．我國(guó)規(guī)范工傷保險(xiǎn)的法律規(guī)范主要有哪些?
7．個(gè)體工商戶是否應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)?
8．自由職業(yè)人員發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎?
9．臨時(shí)工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎?
10．離開單位以后，檔案在街道或者個(gè)人存檔人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
11．農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn)，該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益?
12．國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工發(fā)生工傷怎么辦?工傷認(rèn)定
13．職工傷害發(fā)生后為什么要區(qū)分因工和非因工?
14．工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體有哪些?
15．未簽訂勞動(dòng)合同，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)如何舉證?
16．職工工傷是由企業(yè)認(rèn)定還是由安全監(jiān)察部門或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定?
17．未經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定的，能以工傷直接要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賠償嗎?
18．企業(yè)和職工在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)該如何向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申報(bào)工傷事故?
19．申報(bào)工傷認(rèn)定有沒(méi)有時(shí)間限制?
20．工傷事故的處理有沒(méi)有時(shí)間限制?
21．申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該提供哪些材料?
22．門診病歷能不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)?
23．勞動(dòng)者因工負(fù)傷，在用人單位不承認(rèn)工傷的存在時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)如何舉證證明?
24．勞動(dòng)者在受到工傷之后，是否可以使用自行鑒定的傷殘鑒定書作為證據(jù)來(lái)證明自己工傷?
25．用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的怎么辦?
26．《工傷保險(xiǎn)條例》施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照什么規(guī)定執(zhí)行?
27．從事單位臨時(shí)指派的工作受傷的是否能認(rèn)定為工傷?
28．職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)而發(fā)生工傷，各用人單位應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任?
29．不是在上下班的必經(jīng)路線，因交通事故受傷的，能否認(rèn)定為工傷?
30．加班加點(diǎn)的上下班途中，職工受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，是否屬于工傷事故?
31．在沒(méi)有做出交通事故責(zé)任認(rèn)定以前能作工傷認(rèn)定嗎?
32．退休返聘人員因工負(fù)傷是否算工傷?
33．用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，是否必須經(jīng)過(guò)職工所在單位的同意?
34．工作時(shí)間發(fā)病是否算工傷?
35．職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，如要視同工傷處理，48小時(shí)如何起算?
36．在單位集體食堂就餐發(fā)生食物中毒能否認(rèn)定為工傷?
37．職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否可以認(rèn)定為工傷?
38．單位司機(jī)違章駕駛，造成交通事故而傷亡的能否認(rèn)定為工傷?
39．企業(yè)職工參加單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)組織的集體活動(dòng)時(shí)造成傷亡的，能否認(rèn)定為工傷?
40．離退休人員在單位組織外出療養(yǎng)途中發(fā)生意外傷亡事故是否算工傷?
41．職工在單位集體宿舍受傷能否算工傷?
42．簽訂了“生死自負(fù)”等類似條款的勞動(dòng)合同
后，因工負(fù)傷怎么辦?
43．工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償?
44．在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病造成死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，應(yīng)否認(rèn)定工傷?
45．如何理解“因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的被認(rèn)定為工傷”中的認(rèn)定條件?
46．因公、因戰(zhàn)致殘的軍人，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，可否認(rèn)定為工傷?
47．職工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷是否可以按因工負(fù)傷處理?
48．職工因工負(fù)傷，在搶救過(guò)程中由于輸血染上肝炎，是認(rèn)定為工傷還是認(rèn)定為醫(yī)療事故?
49．企業(yè)中的替工人員在勞動(dòng)期間發(fā)生工傷事故致殘，能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇?
50．職工在下班途中為搶救一家企業(yè)的財(cái)產(chǎn)而造成傷亡，是否可以認(rèn)定為工傷?
51．企業(yè)以口頭協(xié)議的方式臨時(shí)雇用農(nóng)民工，當(dāng)農(nóng)民工發(fā)生傷亡事故時(shí)，能否被認(rèn)定為工傷?
52．職工探親期間受傷，可以認(rèn)定為工傷嗎?
53．企業(yè)在招工考核期間，應(yīng)聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷事故?
54．非正常工作時(shí)間負(fù)傷，如何舉證申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
55．保姆在雇主家受傷能否舉證屬于工傷?
56．外派勞務(wù)人員在國(guó)外意外受傷，是否屬于工傷?
57．職工自殺能否認(rèn)定為工傷?
58．犯罪負(fù)傷的能否認(rèn)定為工傷?
59．出租車司機(jī)發(fā)生交通事故，在何種情況下能申請(qǐng)認(rèn)定工傷?
60．上班時(shí)間干私活受傷算不算工傷?
61．勞動(dòng)保障行政部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷申請(qǐng)后，應(yīng)該如何認(rèn)定工傷?
62．勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可否對(duì)當(dāng)事人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)?
63．實(shí)習(xí)生工傷如何舉證索賠?
64．認(rèn)定工傷的時(shí)效已過(guò)，該怎么辦?
職業(yè)病
65．職業(yè)病的診斷由什么部門負(fù)責(zé)?
66．什么是有害工作環(huán)境?
67．造成職業(yè)病的工作崗位主要有哪些?
68．我國(guó)對(duì)職業(yè)病防治的管理有哪些規(guī)定和要求?
69．職業(yè)病的證明如何辦理?
70．工作數(shù)年罹患?jí)m肺病，如何舉證維護(hù)自己的權(quán)益?
71．申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定需要提交什么材料?
72．職業(yè)病患者對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論不服的，如何再次申請(qǐng)鑒定?
傷殘鑒定
73．職工發(fā)生工傷后，具備什么條件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?
74．勞動(dòng)能力鑒定的范圍是什么?
75．因工傷殘必須要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定嗎?我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)是如何構(gòu)成的?
76．勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)支付?
77．申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料?
78.如何理解職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)?
79．醫(yī)療終結(jié)與否是否影響工傷認(rèn)定?
80．職工發(fā)生工傷或職業(yè)病致殘后，工傷認(rèn)定是否與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行?
81．勞動(dòng)能力傷殘鑒定是否一評(píng)定終身?
82．職工因工多處受傷的，傷殘等級(jí)如何評(píng)定?
83．醫(yī)療期未滿能否進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定?
84．員工經(jīng)認(rèn)定為工傷后，單位不按時(shí)為其申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，傷者個(gè)人可否申請(qǐng)鑒定?
85．舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?
86．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為1級(jí)的情況包括哪些?
87．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為2級(jí)的情形包括哪些?
88．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為3級(jí)的情形包括哪些?
89．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為4級(jí)的情形包括哪些?
90．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為5級(jí)的情形包括哪些?
91．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為6級(jí)的情形包括哪些?
92．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為7級(jí)的情形包括哪些?
93．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為8級(jí)的情形包括哪 些?
94．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為9級(jí)的情形包括哪些?
95．職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為10級(jí)的情形包括哪些?
96．職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，能否提起行政訴訟?
97．職工對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)該怎么辦?
98．經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，工傷職工傷殘情況發(fā)生變化的，應(yīng)該怎么辦?
99．因工傷殘等級(jí)必須由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定嗎?
工傷待遇與賠償
100．工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容?
101．工傷職工應(yīng)向哪個(gè)機(jī)構(gòu)請(qǐng)求支付工傷待遇?
102．什么是工傷醫(yī)療待遇?
103．職工工傷醫(yī)療期間的工資如何計(jì)算?
104．什么是企業(yè)工傷職工傷殘待遇?
105．什么是確定傷殘待遇和安置工傷傷殘職工的主要依據(jù)?
106．1級(jí)到4級(jí)工傷致殘，享受哪些傷殘待遇?
107．5級(jí)到6級(jí)工傷致殘，享受哪些傷殘待遇?
108．7級(jí)到10級(jí)工傷致殘，享受哪些傷殘待遇?
109．什么是停工留薪期?
110．因工死亡待遇包括哪些?
111．因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍是如何規(guī)定的?
112．工傷保險(xiǎn)的各種待遇計(jì)發(fā)基數(shù)是如何計(jì)算的?
113．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，應(yīng)享受什么待遇?
114．非法用工單位傷亡人員具體指哪些?
115．非法用工單位傷亡人員一次性賠償支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?
116．什么情況下工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?
117．職工再次發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇有什么變化?
118．企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇有什么變化?
119．國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員工傷待遇按什么規(guī)定執(zhí)行?
120．職工因工致殘被鑒定為1級(jí)至4級(jí)的，到達(dá)退休年齡時(shí)，是繼續(xù)領(lǐng)取傷殘津貼，還是改為領(lǐng)取養(yǎng)老金?
121．職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)?
122．職工在企業(yè)被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照期間因工死亡能否認(rèn)定為工傷?
123．單位沒(méi)有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任?
124．職工因工下落不明的，應(yīng)如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇?
125．已經(jīng)獲得他人民事賠償?shù)那闆r下，是否還可以享受工傷待遇?
126．非法用工單位不按照規(guī)定落實(shí)一次性賠償金的，有關(guān)傷亡人員或其直系親屬應(yīng)該怎么辦?
127．單位能否以醫(yī)療事故為借口，拒付工傷醫(yī)療費(fèi)?
128．企業(yè)分立，工傷待遇誰(shuí)負(fù)擔(dān)?
129．出境人員的工傷保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)待遇關(guān)系如何?
130．試用期內(nèi)的職工，是否享受工傷待遇?
131．工傷職工死亡，配偶又結(jié)婚的，其子女是否可以繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金?
132．企業(yè)在租賃過(guò)程中發(fā)生傷亡事故如何劃分事故單位?
133．與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，原單位是否存在給付工傷待遇的義務(wù)?
134．如何使用工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
135．同是因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金為何不同?工傷爭(zhēng)議與處理
136．因工傷向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭提起仲裁后撤訴，獲批準(zhǔn)后，又提請(qǐng)仲裁的，仲裁庭是否受理?
137．工傷爭(zhēng)議仲裁中，是否可適用先予執(zhí)行?
138．對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)工傷裁決部分事項(xiàng)不服，起訴到人民法院的，沒(méi)有提起訴訟部分的裁決何時(shí)生效?
139．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)能否裁決由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付傷殘職工各項(xiàng)傷殘保險(xiǎn)待遇?
附錄：
一、常用法律法規(guī)
工傷保險(xiǎn)條例
(2003年4月27日)
關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見
(2004年11月1日)
二、常用法律圖表
工傷事故賠償流程圖
工傷賠償計(jì)算公式