- 編號:26089
- 書名:產(chǎn)權(quán)制度與企業(yè)治理
- 作者:魯照旺
- 出版社:政法大學(xué)
- 出版時間:2006年10月
- 入庫時間:2006-10-23
- 定價:28
圖書內(nèi)容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
目錄
前言……………………………………………………………(1)
Preflace………………………………………………………(1)
第一章導(dǎo)論…………………………………………………(1)
第一節(jié)問題的提出與研究思路……………………(1)
第二節(jié)關(guān)于產(chǎn)權(quán)、治理與企業(yè)效率的理論評述………(4)
第三節(jié)本書研究的理論基礎(chǔ)和研究方法………………(20)
第四節(jié)本書的主要論點、創(chuàng)新和框架結(jié)構(gòu)……………(32)
第二章產(chǎn)權(quán)、競爭與企業(yè)治理效率………………………(38)
第一節(jié)產(chǎn)權(quán)與效率………………………………………(39)
第二節(jié)競爭機制…………………………………………(52)
第三節(jié)市場競爭與企業(yè)治理……………………………(57)
第四節(jié)產(chǎn)權(quán)激勵、競爭機制與企業(yè)治理效率的
關(guān)系………………………………………………(62)
第三章治理結(jié)構(gòu)與產(chǎn)權(quán)制度………………………………(68)
第一節(jié)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)所有權(quán)……………………(68)
第二節(jié)國有企業(yè)的治理難題………一…………………(83)
第四章報酬機制與企業(yè)效率……………………………(100)
第一節(jié)報酬激勵機制…………………………………(100)
第二節(jié)企業(yè)家報酬激勵與企業(yè)績效…………………(113)
第三節(jié)股權(quán)激勵機制…………………………………(135)
第四節(jié)股權(quán)激勵與管理層收購………………………(150)
第五節(jié)中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中企業(yè)收入分配改革…………(161)
第五章控制權(quán)與企業(yè)效率………………………………(169)
第一節(jié)控制權(quán)競爭激勵………………………………(169)
第二節(jié)企業(yè)并購與企業(yè)控制權(quán)………………………(196)
第三節(jié)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的控制權(quán)激勵與約束問題………(208)
第六章資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)效率……………………………(218)
第一節(jié)資本結(jié)構(gòu)的效率影響…………………………(218)
第二節(jié)資本結(jié)構(gòu)與融資行為…………………………(240)
第三節(jié)預(yù)算約束與融資行為…………………………(244)
第四節(jié)中國國有上市公司的融資行為………………(250)
第七章股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)效率……………………………(260)
第一節(jié)中國國有上市公司的股權(quán)分置………………(260)
第二節(jié)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)利益相關(guān)者的利益協(xié)調(diào)……(270)
第三節(jié) 國有上市公司股東利益分離與股東行為
扭曲……………………………………………(282)
第八章轉(zhuǎn)型經(jīng)濟的私有化與效率………………………(296)
第一節(jié)私有化運動……………………………………(296)
第二節(jié)企業(yè)私有化與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)…………………(302)
第三節(jié)俄羅斯的私有化與內(nèi)部人控制………………(308)
第四節(jié) 中國國有企業(yè)制度的變革……………………(313)
第五節(jié)私有化與經(jīng)濟衰退……………………………(319)
第九章結(jié)束語……………………………………………(332)
主要參考文獻………………………………………………(336)
后記……………………………………………………………(352)
共354頁