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圖書內(nèi)容簡介

企業(yè)組織演變與企業(yè)制度規(guī)范始終是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論和管理學(xué)中的組織理
論研究的基本問題， 并且也是中國企業(yè)改革、成長和發(fā)展所急需解決的問題。
本書綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的基本理論， 嘗試將分工理論、企業(yè)理論、組織
理論、戰(zhàn)略管理理論等結(jié)合起來，通過引入企業(yè)的組織能力分析以及對分工的重新
理解．建立了一個(gè)關(guān)于企業(yè)邊界決定的動(dòng)態(tài)分析框架， 深入地探討了分工發(fā)展與企
業(yè)的組織能力積累對企業(yè)邊界的決定作用及其在企業(yè)成長與發(fā)展中的應(yīng)用， 系統(tǒng)地
研究了企業(yè)組織演變與企業(yè)制度規(guī)范的基本內(nèi)容， 對各種穩(wěn)定的企業(yè)組織形態(tài)與企
業(yè)制度形式的存在作出了合理的解釋， 并在最后針對我國企業(yè)成長、發(fā)展與制度建
設(shè)的現(xiàn)狀和問題提出了較為系統(tǒng)的對策。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論……………………………………………………l
第一節(jié) 研究的理論價(jià)值與實(shí)踐意義…………………………1
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析…………………………………3
一、管理學(xué)關(guān)于企業(yè)組織及其演變的相關(guān)研究…………3
二、經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于企業(yè)組織及其演變的相關(guān)研究…………5
三、錢德勒的歷史性貢獻(xiàn)…………………………………7
四、其他相關(guān)研究…………………………………………8
第三節(jié) 本書的研究視角與分析框架………………………11
一、已有研究的基本啟示………………………………11
二、本書的研究視角與基本概念理解…………………12
三、關(guān)于企業(yè)組織演變的基本邏輯與本書的研究方法
………………………………………………………22
第四節(jié) 本書結(jié)構(gòu)安排………………………………………23
第二章 分工與企業(yè)組織的理論綜述………………………26
第一節(jié) 起始于分工一一古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析………………27
一、斯密關(guān)于分工及其增進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)力作用的考察…27
二、斯密對分工起因的考察與“分工受市場范圍的限制”
的提出………………………………………………29
三、對斯密分工理論的簡要評析………………………32
第二節(jié) 分工與協(xié)作一一馬克思的分析………………………32
一、關(guān)于企業(yè)組織的本質(zhì)一一以分工為基礎(chǔ)的協(xié)作…33
二、關(guān)于企業(yè)組織的起源和發(fā)展分析…………………34
三、關(guān)于分工的理論分析………………………………37
四、對馬克思分工與企業(yè)組織理論的簡單評析………40
第三節(jié) 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對分工的拋棄及其企業(yè)理論…………40
一、馬歇爾的經(jīng)濟(jì)分析…………………………………40
二、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論及評析…………………42
第四節(jié) 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論的分析…………………………43
第五節(jié) 交易成本理論的分析………………………………44
一、科斯的企業(yè)理論與交易成本分析…………………44
二、交易成本理論的發(fā)展和運(yùn)用………………………47
三、一個(gè)簡單的評析……………………………………50
第六節(jié) 演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析…………………………………51
一、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的前提假定和思想先驅(qū)………………52
二、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于企業(yè)組織及其演變的基本觀點(diǎn)…53
三、一個(gè)簡單的評析……………………………………55
第七節(jié) 回歸于分工一一企業(yè)能力理論的興起及分析……55
一、企業(yè)能力理論的早期發(fā)展…………………………56
二、企業(yè)能力理論的基本觀點(diǎn)…………………………60
三、企業(yè)能力理論關(guān)于企業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識………………62
四、一個(gè)簡要的評析……………………………………63
第八節(jié) 關(guān)于分工與企業(yè)組織理論的進(jìn)一步分析及啟示…64
一、關(guān)于分工……………………………………………64
二、關(guān)于企業(yè)的本質(zhì)和產(chǎn)生……………………………65
三、關(guān)于企業(yè)的擴(kuò)張和企業(yè)邊界的決定………………67
四、關(guān)于企業(yè)組織形態(tài)與企業(yè)家作用的分析…………68
五、進(jìn)一步的啟示………………………………………69
第三章 分工、組織能力與企業(yè)邊界決定的動(dòng)態(tài)分析……70
第一節(jié) 企業(yè)的組織能力………………………………………70
一、現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)及其能力……………………………71
二、企業(yè)從事的產(chǎn)業(yè)分工活動(dòng)與生產(chǎn)性能力分解……74
三、企業(yè)的契約能力與管理上的協(xié)調(diào)和控制能力……75
四、企業(yè)家能力與企業(yè)中的人力資本…………………77
五、“企業(yè)的組織能力”概念的重新界定 ……………79
六、企業(yè)的組織能力與資源、知識的關(guān)系……………81
七、企業(yè)的組織能力分析的啟示………………………82
第二節(jié) 企業(yè)的組織能力與分工的關(guān)系……………………82
一、生產(chǎn)與分工…………………………………………82
二、能力視角的分工……………………………………86
三、關(guān)于企業(yè)的組織能力與分工關(guān)系的啟示…………88
第三節(jié) 企業(yè)本質(zhì)的組織能力分析…………………………89
一、關(guān)于企業(yè)本質(zhì)分析的兩方面內(nèi)容…………………89
二、小企業(yè)、大企業(yè)的存在及其組織能力……………91
三、相對的優(yōu)勢能力、絕對的優(yōu)勢能力與輔助能辦
………………………………………………………92
第四節(jié) 分工、組織能力與企業(yè)邊界決定的動(dòng)態(tài)分析框架
………………………………………………………96
一、企業(yè)邊界概念的重新界定…………………………96
二、關(guān)于企業(yè)邊界決定的一個(gè)動(dòng)態(tài)分析框架…………99
三、分工、組織能力與企業(yè)邊界擴(kuò)張的循環(huán)決定……105
第四章 分工、企業(yè)邊界擴(kuò)張與企業(yè)組織演變
一一一個(gè)歷史的過程………………………………107
第一節(jié) 企業(yè)組織形態(tài)與企業(yè)制度的概念界定……………108
第二節(jié) 分工的起源、發(fā)展與企業(yè)組織的歷史產(chǎn)生………109
一、分工的起源和發(fā)展…………………………………110
二、交換的發(fā)展、商業(yè)的產(chǎn)生與商人的出現(xiàn)…………112
三、專業(yè)化生產(chǎn)的發(fā)展、分包商人的產(chǎn)生及企業(yè)家
能力的培育…………………………………………113
四、分包商制度的演變與企業(yè)組織的歷史產(chǎn)生………116
第三節(jié) 組織能力積累、企業(yè)邊界擴(kuò)張與企業(yè)組織的歷史
演變……………………………………………………117
一、知識、能力與企業(yè)組織演變………………………118
二、企業(yè)組織演變的歷史過程…………………………119
三、知識、能力的擴(kuò)散與穩(wěn)定的企業(yè)組織形態(tài)、企業(yè)
制度形式的形成……………………………………130
第四節(jié) 分工與企業(yè)組織演變的相互促進(jìn)…………………131
第五章 企業(yè)邊界擴(kuò)張與企業(yè)組織形態(tài)演變………………133
第一節(jié) 分工發(fā)展、企業(yè)組織產(chǎn)生與現(xiàn)實(shí)中的小企業(yè)……133
一、分工的發(fā)展與分包商人的企業(yè)家能力的培育……134
二、企業(yè)組織的產(chǎn)生與現(xiàn)實(shí)中的小企業(yè)一一組織能力
及其活動(dòng)……………………………………………135
第二節(jié) 企業(yè)邊界的擴(kuò)張與大企業(yè)…………………………137
一、企業(yè)邊界的縱向擴(kuò)張………………………………138
二、企業(yè)邊界的橫向擴(kuò)張………………………………141
三、企業(yè)邊界的不相關(guān)多元化擴(kuò)張一一聯(lián)合大企業(yè)的
出現(xiàn)…………………………………………………143
四、大企業(yè)的組織能力及其活動(dòng)………………………145
第三節(jié) 越出國界的擴(kuò)張一一關(guān)于跨國公司的發(fā)展………146
一、關(guān)于跨國公司的傳統(tǒng)分析…………………………146
二、跨國公司行為決定的組織能力分析………………149
第四節(jié) 超越一體化的企業(yè)邊界與網(wǎng)絡(luò)組織的興起………150
一、協(xié)作、企業(yè)邊界擴(kuò)張與網(wǎng)絡(luò)組織的產(chǎn)生…………150
二、企業(yè)集團(tuán)的存在及其邊界…………………………15l
三、跨國公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟與企業(yè)邊界…………………152
四、外包、特許經(jīng)營與企業(yè)邊界………………………153
第五節(jié) 企業(yè)邊界的有效性、企業(yè)組織形態(tài)的穩(wěn)定及其與
分工深化的相互促進(jìn)…………………………………………………154
第六章 企業(yè)邊界擴(kuò)張與企業(yè)制度演變……………………158
第一節(jié) 企業(yè)的產(chǎn)生、成長與古典企業(yè)制度的發(fā)展………159
一、分包商人出現(xiàn)、企業(yè)組織產(chǎn)生與獨(dú)資企業(yè)制度的
歷史形成………………………………………………………159
二、企業(yè)邊界擴(kuò)張、企業(yè)契約演變與合伙企業(yè)制度的
出現(xiàn)…………………………………………………161
第二節(jié) 企業(yè)邊界擴(kuò)張、公司制度演變與現(xiàn)代企業(yè)制度的
形成…………………………………………………163
一、近代公司制度的直接祖先一一合股公司制度契約
安排的特征…………………………………………163
二、近代公司制度的演變與現(xiàn)代企業(yè)制度的形成……164
三、關(guān)于“公司治理”的簡要分析 …………………167
第三節(jié) 穩(wěn)定的企業(yè)制度形式及其法律化…………………168
一、穩(wěn)定的企業(yè)制度形式………………………………168
二、企業(yè)契約安排的重要性與企業(yè)制度的法律化……171
第四節(jié) 不同企業(yè)組織形態(tài)的企業(yè)制度基礎(chǔ)………………172
附案例：福特公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度之前的成長和演變
一一關(guān)于亨利．福特的故事………………………175
第七章 應(yīng)用分析：對我國企業(yè)組織成長與發(fā)展的啟示
………………………………………………………184
第一節(jié) 我國企業(yè)組織成長與發(fā)展的現(xiàn)狀分析……………185．
一、我國企業(yè)制度、公司治理與企業(yè)家選擇機(jī)制的
現(xiàn)狀分析……………………………………………186
二、我國企業(yè)的組織協(xié)調(diào)與管理控制現(xiàn)狀分析………189
三、我國企業(yè)的技術(shù)水平與生產(chǎn)性能力現(xiàn)狀分析……………190
四、我國企業(yè)的專業(yè)化生產(chǎn)與分工協(xié)作水平現(xiàn)狀分析
………………………………………………………191
第二節(jié) 我國企業(yè)的成長對策：組織能力積累與企業(yè)邊界
擴(kuò)張…………………………………………………192
一、我國小企業(yè)的組織能力及其邊界…………………193
二、我國大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)的組織能力及其邊界
………………………………………………………194
第三節(jié) 關(guān)于政府在企業(yè)成長與發(fā)展中作用的思考………197
第四節(jié) 企業(yè)家控制、組織能力積累與許繼集團(tuán)成長的案例
分析…………………………………………………199
一、許繼集團(tuán)成長和擴(kuò)張的基本情況…………………199
二、由企業(yè)家實(shí)施控制的企業(yè)…………………………200
三、許繼集團(tuán)的組織能力積累…………………………206
四、許繼集團(tuán)成長原因的進(jìn)一步啟示…………………209
參考文獻(xiàn)………………………………………………………210
后記……………………………………………………………217
本書共有217頁