- 編號(hào)：30019
- 書名：勞動(dòng)合同法一本通(法律一本通10)
- 作者：中國法制出版社
- 出版社：中國法制
- 出版時(shí)間：2007年7月
- 入庫時(shí)間：2007-7-23
- 定價(jià)：20
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
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政法規(guī)、重要的部門規(guī)章和司法解釋，并在相關(guān)規(guī)定前總結(jié)
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動(dòng)的小例子，以利于讀者更好地理解法律．
叢書修訂再版后選編的法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件均為
最新有效．
圖書目錄
主題快速檢索…………………………………………………………1
第一章 總 則……………………………………………………1
第一條 [立法目的] ……………………………………1
第二條 [主體適用范圍] ………………………………2
第三條 [合同訂立原]…………………………………15
第四條 [用人單位規(guī)章制度]……………………………16
第五條 [協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三方機(jī)制]……………………23
第六條 [集體協(xié)商機(jī)制]…………………………………29
第二章 勞動(dòng)合同的訂立………………………………35
第七條 [勞動(dòng)關(guān)系建立]…………………………………35
第八條 [告知和說明義務(wù)]………………………………37
第九條 [招工禁止行為]…………………………………38
第十條 [書面勞動(dòng)合同]…………………………………4l
第十一條 [勞動(dòng)報(bào)酬不明確]………………………………45
第十二條 [勞動(dòng)合同期限]………………………………46
第十三條 [固定期限勞動(dòng)合同]……………………………48
第十四條 [無固定期限勞動(dòng)合同]………………………49
第十五條 [以完成一定工作任務(wù)為期限的旁動(dòng)合
同]………………………………………………52
第十六條 [勞動(dòng)合同生效]………………………………53
第十七條 [勞動(dòng)合同的條款]……………………………53
第十八條 [勞動(dòng)合同條款不明確]………………………60
第十九條 [試用期]……………………………………60
第二十條 [試用期工資]…………………………………64
第二十一條 [試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同]……………………67
第二十二條 [服務(wù)期]………………………………………68
第二十三條 [商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制]………………………75
第二十四條 [競(jìng)業(yè)限制適用范圍和期限]…………………84
第二十五條 [違約金]………………………………………86
第二十六條 [勞動(dòng)合同無效]………………………………87
第二十七條 [勞動(dòng)合同部分無效]…………………………9l
第二十八條 [勞動(dòng)合同無效后報(bào)酬支付]…………………91
第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更…………………………92
第二十九條 [全面履行義務(wù)]………………………………92
第三十條 [支付令]……………………………………93
第三十一條 [加班] ……………………………………119
第三十二條 [拒絕勞動(dòng)] ………………………………135
第三十三條 [勞動(dòng)合同主體變更] ……………………140
第三十四條 [勞動(dòng)合同主體合并和分立] ……………141
第三十五條 [協(xié)商變更勞動(dòng)合同] ……………………142
第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止…………………143
第三十六條 [協(xié)商解除勞動(dòng)合同] ……………………143
第三十七條 [勞動(dòng)者單方同提前通知解除勞動(dòng)合
同] ………………………………………144
第三十八條 [勞動(dòng)者單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同] ………147
第三十九條 [用人單位單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同] ……149
第四十條 [用人單位單方提前通知解除勞動(dòng)合同] …158
第四十一條 [經(jīng)濟(jì)性裁員] ……………………………161
第四十二條 [用人單位解除勞動(dòng)合同限制] …………165
第四十三條 [用人單位單方解除勞動(dòng)合同工會(huì)監(jiān)
督]………………………………………176
第四十四條 [勞動(dòng)合同終止] …………………………177
第四十五條 [勞動(dòng)合同的續(xù)延] ………………………U9
第四十六條 [支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償] …………………………182
第四十七條 [經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn)] ……………………189
第四十八條 [繼續(xù)履行勞動(dòng)合同] ……………………194
第四十九條 [社會(huì)保險(xiǎn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移] …………………195
第五十條 [關(guān)系轉(zhuǎn)移和工作文接] …………………204
第五章 特別規(guī)定………………………………………208
第一節(jié)集體合同………………………………………208
第五十一條 [集體合同簽訂的程序] …………………208
第五十二條 [專項(xiàng)集體合同] …………………………223
第五十三條 [行業(yè)性和區(qū)域性集體合同] ……………228
第五十四條 [集體合同的報(bào)送和生效] ………………230
第五十五條 [集體合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)] …………………232
第五十六條 [集體合同糾紛和法律救濟(jì)] ……………234
第二節(jié) 勞務(wù)派遣………………………………………235
第五十七條 [勞務(wù)派遣單位設(shè)立條件] …………………235
第五十八條 [勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者的關(guān)系] ………239
第五十九條 [勞務(wù)派遣協(xié)議] …………………………240
第六十條 [勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂的限制事項(xiàng)] ………240
第六十一條 [跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬支付] ……240
第六十二條 [勞務(wù)派遣用工單位的義務(wù)] ……………241
第六十三條 [被派遣勞動(dòng)者同工同酬] ………………241
第六十四條 [被派遣勞動(dòng)者組織工會(huì)] ………………241
第六十五條 [勞務(wù)派遣用工單位解除勞動(dòng)合同] ……242
第六十六條 [勞動(dòng)派遣的工作崗位] …………………243
第六十七條 [勞務(wù)派遣的限制規(guī)定] …………………243
第三節(jié) 非全日制用工……………………………………243
第六十八條 [非全日制用工] …………………………243
第六十九條 [非全日制用工協(xié)議] ……………………246
第七十條 [非全日制用工試用期禁止] ……………247
第七十一條 [非全日制勞動(dòng)關(guān)系終止] ………………247
第七十二條 [非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬] ………………248
第六章 監(jiān)督檢查………………………………………248
第七十三條 [勞動(dòng)合同監(jiān)督管理] …………………………248
第七十四條 [勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查范圍] ………………250
第七十五條 [監(jiān)督檢查的內(nèi)容和工作人員的義務(wù)]……252
第七十六條 [其他主管部門的監(jiān)督管理責(zé)任] ………260
第七十七條 [勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)途徑] …………………264
第七十八條 [工會(huì)監(jiān)督檢查的權(quán)利] …………………266
第七十九條 [對(duì)違法行為的舉報(bào)] ……………………27l
第七章 法律責(zé)任………………………………………274
第八十條 [規(guī)章制度違法的責(zé)任] …………………274
第八十一條 [勞動(dòng)合同缺少法定條款的責(zé)任] ………275
第八十二條 [不按規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同的責(zé)任]……275
第八十三條 [違反勞動(dòng)合同試用期規(guī)定的責(zé)任] ……277
第八十四條 [違法扣押和要求提供擔(dān)保的責(zé)任] ……278
第八十五條 [限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償] …………………………………278
第八十六條 [勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效的責(zé)任] …………282
第八十七條 [用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合
同的責(zé)任] ………………………………282
第八十八條 [用人單位的刑事、行政和民事賠償
責(zé)任] …………………………………………283
第八十九條 [用人單位未出具解除或者終止勞動(dòng)
合同書面證明的責(zé)任] …………………292
第九十條 [用人單位招用與尚未解除或者終止
勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的責(zé)任] ……………292
第九十一條 [勞動(dòng)者的責(zé)任] …………………………295
第九十二條 [勞務(wù)派遣單位的責(zé)任] …………………297
第九十三條 [無營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的單位的責(zé)任] ………298
第九十四條 [發(fā)包組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者的
責(zé)任] ……………………………………300
第九十五條 [主管部門及工作人員的責(zé)任] …………30l
第八章 附 則…………………………………………305
第九十六條 [事業(yè)單位實(shí)行勞動(dòng)合同制度的規(guī)定]……305
第九十七條 [勞動(dòng)合同法的溯及力] …………………318
第九十八條 [勞動(dòng)合同法的施行日期] ………………319
附：本書所涉主要法律文件目錄…………………………32l
本書共有321頁
