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圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)在撰寫(xiě)中注意了以下一些特點(diǎn)： 一是正確地闡述勞動(dòng)法的各項(xiàng)規(guī)范。在撰寫(xiě)過(guò)程中，我們堅(jiān)持以馬克思列寧主義為指導(dǎo)，以建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論為依據(jù)，堅(jiān)持黨中央所確定的政策和路線(xiàn)，闡釋我國(guó)勞動(dòng)法的立法原則和各項(xiàng)規(guī)范，以提高讀者的政治水平和法律水平。 二是適當(dāng)介紹勞動(dòng)法的歷史知識(shí)和國(guó)際勞動(dòng)法的概況。為了使讀者開(kāi)闊眼界，在撰寫(xiě)中用一定的篇幅介紹了勞動(dòng)法的歷史和外國(guó)勞動(dòng)立法狀況。 三是通俗易懂、簡(jiǎn)明扼要。在撰寫(xiě)中注意到學(xué)員的特點(diǎn)為本科以下的學(xué)生，堅(jiān)持簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂，以提高學(xué)習(xí)的效果。 四是采用了活潑的形式，每章結(jié)束后均有小結(jié)和知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖、練習(xí)和讀書(shū)指南，有的還附有案例。

圖書(shū)目錄

第一編 勞動(dòng)法總論
第一章 勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念與調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 勞動(dòng)法的內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)法的淵源及其在法律體系中的地位
第四節(jié) 勞動(dòng)法對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意義和在社會(huì)主義建設(shè)中的作用
第二章 勞動(dòng)法簡(jiǎn)史
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的含義和種類(lèi)
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章 勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)與勞動(dòng)紀(jì)律
第一節(jié) 勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)
第二節(jié) 用人單位的基本勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)
第三節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律
第五章 工會(huì)在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的職權(quán)
第一節(jié) 《工會(huì)法》與工會(huì)的性質(zhì)
第二節(jié) 工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的地位
第三節(jié) 工會(huì)參與民主管理和進(jìn)行集體談判的權(quán)利
第四節(jié) 工會(huì)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律進(jìn)行監(jiān)督和參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
第二編 勞動(dòng)制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
第六章 勞動(dòng)就業(yè)
第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)概述
第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)的基本原則和方針
第三節(jié) 招工、職業(yè)介紹與就業(yè)服務(wù)
第七章 勞動(dòng)合同
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的種類(lèi)和內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立和履行
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第五節(jié) 勞務(wù)派遣
第八章 集體合同
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 我國(guó)集體合同制度的實(shí)踐
第三節(jié) 集體合同法律制度的內(nèi)容
第九章 工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié) 工作時(shí)間和工作日概述
第二節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間的法律規(guī)定
第三節(jié) 休息休假制度
第十章 工資
第一節(jié) 工資立法概述
第二節(jié) 工資制度與工資支付
第三節(jié) 最低工資制度
第四節(jié) 工資的法律保障
第十一章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
第十二章 女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)
第一節(jié) 女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)概述
第二節(jié) 女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)
第三節(jié) 未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)立法
第十三章 職業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的分類(lèi)
第三節(jié) 職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)和考核鑒定
第十四章 社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述
第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的產(chǎn)生和發(fā)展
第三節(jié) 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的內(nèi)容
第四節(jié) 職工福利
第三編 勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第十五章 勞動(dòng)監(jiān)察
第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察概述
第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)與職權(quán)
第三節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督檢查的實(shí)施
第四節(jié) 其他組織的勞動(dòng)監(jiān)督檢查
第十六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
第十七章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第一節(jié) 違反勞動(dòng)法法律責(zé)任概述
第二節(jié) 違反勞動(dòng)法責(zé)任的種類(lèi)
第三節(jié) 用人單位違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第四節(jié) 勞動(dòng)者及勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)及其工作人員違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
附錄司考模擬題參考答案
本書(shū)共有327頁(yè)