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圖書內(nèi)容簡介

本書為《企業(yè)職工黨員法律知識學(xué)習(xí)讀本》，選取了企業(yè)員工應(yīng)知的黨的基本知識和相應(yīng)法律知識，方便學(xué)習(xí)，易于記憶，能夠有效幫助廣大企業(yè)職工黨員掌握基礎(chǔ)法律知識。

圖書目錄

第一部分法律知識解答
一、黨的基本知識解答………………………………………(1)
1．《中國共產(chǎn)黨章程》自黨的十二大以來共經(jīng)過
幾次修改，歷次修改的主要內(nèi)容有哪些? …………(1)
2．如何理解黨的十七大修改黨章的必要性和基本
考慮?……………………………………(2)
3．十七大新黨章修改工作的主要特點(diǎn)是什么? ………(4)
4·修改后的黨章是如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀這一重大
戰(zhàn)略思想的? …………………………………………(5)
5．怎樣理解黨章修正案增寫的關(guān)于改革開放以來
我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因的論斷? ……(6)
6．把中國特色社會主義事業(yè)總體布局的內(nèi)容寫入
黨章，有什么重大意義? ……………………………(7)
7．黨章修正案對論述黨的基本路線的內(nèi)容作了哪
些充實(shí)和調(diào)整? ………………………………………(7)
8．黨章修正案對軍隊(duì)建設(shè)、民族工作、宗教工作、
統(tǒng)戰(zhàn)工作和外交工作等方面的內(nèi)容作了哪些修
改?有什么意義? ……………………………………(9)
9．黨章修正案對黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了什么
新要求?………………………………………………(10)
10·黨章修正案對黨員和黨的干部提出了哪些新要
求?……………………………………(11)
11．黨章修正案在黨的組織制度方面作出了哪些新
規(guī)定?…………………………………(11)
12．黨章修正案對黨的中央組織和地方組織的工作
制度作出了哪些新規(guī)定? ………………………(12)
13．黨章修正案對黨的基層組織提出了哪些新要求? …(12)
14．共產(chǎn)黨員必須履行哪些義務(wù)? ……………………(14)
15．共產(chǎn)黨員有哪些權(quán)利? ……………………………(14)
16．黨員如何行使提出建議和倡議的權(quán)利? …………(15)
17．黨員如何行使提出批評意見的權(quán)利? ……………(15)
18．黨員如何行使揭發(fā)、檢舉的權(quán)利? ………………(16)
19．黨員提出對工作有重大幫助的建議和倡議的，
黨組織能否給予獎勵? ……………………………(16)
20．對黨員作出處分時，黨組織如何對待黨員的申
辯及其他黨員的證明和辯護(hù)? ……………………(16)
21．對于有侵犯黨員權(quán)利行為的黨員，由哪一級黨
組織給予處理? …………………………………(17)
22．強(qiáng)調(diào)黨組織開好民主生活會有何意義? …………(17)
23．民主生活會的主題應(yīng)當(dāng)如何確定? ………………(17)
24．國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織的地位和
職責(zé)是什么?………………………………………(18)
25．非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織的職責(zé)是什
么?……………………………………(18)
26．實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層
組織發(fā)揮什么作用? ………………………………(18)
27．黨的紀(jì)律處分有哪幾種? ………………………(18)
28．在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱
評定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、
歪曲事實(shí)真相或者利用職務(wù)上的便利違反規(guī)定
為本人或者其他人謀取利益的，應(yīng)當(dāng)如何處分? …(19)
29．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶在該黨員
領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，或者在該
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)、中
外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職
務(wù)的，應(yīng)當(dāng)如何處理? ……………………………(19)
30．違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，經(jīng)商辦企業(yè)的
應(yīng)當(dāng)如何處理? ……………………………………(19)
31．違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，個人違反規(guī)定買
賣股票或者進(jìn)行其他證券投資的，應(yīng)當(dāng)如何處
理?………………………………………(20)
32．違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，從事有償中介活
動的，應(yīng)當(dāng)如何處理? ……………………………(20)
33．違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，在國(境)外注
冊公司或者投資入股的，應(yīng)當(dāng)如何處理? ………(20)
34．黨和國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)
體索取或非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益的
如何追究責(zé)任、給予黨紀(jì)處分? …………………(20)
35．國有企業(yè)(公司)管理人員，利用職務(wù)便利自
己或?yàn)樗�人�?jīng)營同類業(yè)務(wù)謀取非法利益的，如
何對其進(jìn)行黨紀(jì)處分?上述人員以他人名義登
記注冊企業(yè)(公司)自己經(jīng)營的如何處理?……(21)
36．黨和國家機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的如何
追究責(zé)任? …………………………………………(21)
37．違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失的
對責(zé)任者如何給予黨紀(jì)處分? ……………………(21)
38．黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)是什么? …(22)
39．黨的各級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對侵犯黨員權(quán)利方面的
案件，可以作出哪些處理? ………………………(22)
40．中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的性質(zhì)是什么? ……………(23)
41．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)國家利益和出
資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)
益的哪些行為? …………………………………(23)
42．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。不得有
以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的哪些行為? …………(24)
43．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)以國家和企業(yè)利益為重，
正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損
害企業(yè)利益的行為，應(yīng)當(dāng)主動回避，防止可能
出現(xiàn)的利益沖突。不得有哪些行為? ……………(25)
44．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主管理意識，嚴(yán)
格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。
不得有侵犯職工群眾合法權(quán)益的哪些行為? ……(25)
45．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。不
得有哪些行為? ……………………………………(26)
46．企業(yè)黨的紀(jì)檢工作的指導(dǎo)思想是什么? …………(26)
47．企業(yè)黨的紀(jì)檢工作的基本任務(wù)是什么? …………(27)
48．企業(yè)紀(jì)委的主要職責(zé)是什么? ……………………(27)
49．黨員流動中組織關(guān)系如何管理? …………………(28)
50．企業(yè)廠長、經(jīng)理在黨政機(jī)關(guān)兼職問題如何處理? …(28)
二、企業(yè)法律基礎(chǔ)知識解答…………………………………(30)
51．如何設(shè)立公司? ……………………………………(30)
52．公司章程對誰有約束力? …………………………(30)
53．如何設(shè)立分公司?分公司性質(zhì)是如何規(guī)定的? …(31)
54．子公司的性質(zhì)是如何規(guī)定的? ……………………(31)
55．《公司法》對職工權(quán)益保護(hù)是如何規(guī)定的? ……(32)
56．公司的工會有何職權(quán)?公司如何實(shí)行民主管
理?……………………………………(32)
57．公司中如何設(shè)立黨組織? …………………………(32)
58．哪些情況下，股東可請求人民法院撤銷公司
股東會或者股東大會、董事會的決議? …………(32)
59．有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為多少? ……(33)
60．股東如何分取紅利及優(yōu)先認(rèn)繳出資? ……………(33)
61．股東會、股東大會有哪些職權(quán)? …………………(33)
62．董事會有哪些職權(quán)? ………………………………(34)
63．有限責(zé)任公司的經(jīng)理由誰確定?有何職權(quán)? ……(35)
64．監(jiān)事會或監(jiān)事的有何職權(quán)? ………………………(35)
65.人有限責(zé)任公司是指什么? ……………………(36)
66．什么是國有獨(dú)資公司? ……………………………(37)
67．國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、
高級管理人員可否在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職? ………(37)
68．有限責(zé)任公司的股東之間可否轉(zhuǎn)讓股權(quán)? ………(37)
69．設(shè)立股份有限公司，需具備哪些條件? …………(37)
70．股份有限公司注冊資本的最低限額為多少? ……(38)
71．股份有限公司發(fā)起人向社會公開募集股份的
認(rèn)股書應(yīng)當(dāng)載明哪些事項(xiàng)? ………………………(38)
72．什么是累積投票制? ………………………………(38)
73．什么是上市公司? …………………………………(39)
74．公司因哪些原因解散? ……………………………(39)
75．公司被依法宣告破產(chǎn)的，依照什么規(guī)定實(shí)施
破產(chǎn)清算? …………………………………………(40)
76．企業(yè)所得稅的納稅人有哪些? ……………………(40)
77．企業(yè)所得稅的稅率是多少? ………………………(40)
78．企業(yè)的哪些收入為企業(yè)所得稅中的免稅收入? …(40)
79．企業(yè)的哪些收入可以免征、減征企業(yè)所得稅? …(41)
80．哪些個人所得，應(yīng)納個人所得稅? ………………(41)
81．哪些個人所得免交個人所得稅? …………………(42)
82．廣告用語能受著作權(quán)法保護(hù)嗎? …………………(43)
83．法人或其他社會組織可以成為作品的作者嗎? …(43)
84．甲為完成單位工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，著作
權(quán)由誰享有? ………………………………………(43)
85．甲單位出資委托乙軟件公司開發(fā)軟件，甲公
司享有該作品的著作權(quán)嗎? ………………………(44)
86．專利權(quán)是自動取得的嗎? …………………………(44)
87．企業(yè)員工在其本職工作外，利用自有條件自
行設(shè)計(jì)開發(fā)出的發(fā)明創(chuàng)造，其權(quán)利歸于誰? ……(44)
88．符合哪些實(shí)質(zhì)條件才能被授予專利權(quán)? …………(44)
89．專利權(quán)的保護(hù)期限是多長時間? …………………(45)
90．專利實(shí)施許可合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容? …………(45)
91．我國商標(biāo)法對哪些商標(biāo)予以保護(hù)? ………………(45)
92．注冊商標(biāo)是否必須使用? …………………………(45)
93．注冊商標(biāo)的有效期限是多長? ……………………(46)
94．在商標(biāo)侵權(quán)糾紛發(fā)生時，怎樣計(jì)算損失賠償
的數(shù)額? ……………………………………………(46)
95．怎樣認(rèn)定一件商標(biāo)是否屬于馳名商標(biāo)? …………(46)
96．哪些行為屬于不正當(dāng)競爭? ………………………(46)
97．消費(fèi)者能不能對經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督? ……………(47)
98．經(jīng)營者未說明有危險(xiǎn)產(chǎn)品的正確使用方法，
造成消費(fèi)者傷害的，是否承擔(dān)責(zé)任? ……………(47)
99．消費(fèi)者權(quán)益受到侵害時，要求加倍賠償可以
嗎? …………………………………………………(48)
100．什么是“三包”?國家規(guī)定實(shí)行“三包”的
商品有哪些?……………………………………(49)
101．因產(chǎn)品缺陷致人傷亡的，侵害人需要支付哪
些賠償費(fèi)用?………………………………………(51)
102．合同訂立的一般程序是什么?…………………(51)
103．什么是格式合同，法律對提供格式合同的一
方有什么要求?……………………………………(520
104．怎樣的合同無效?…………………………………(52)
105．無權(quán)代理人訂立的合同，效力如何?……………(53)
106．合同是否可以約定解除?…………………………(53)
107．什么是合同的法定解除?…………………………(53)
108．解決合同爭議的途徑有哪些?……………………(53)
109．什么是違約責(zé)任，如何承擔(dān)?……………………(54)
110．物權(quán)法的調(diào)整對象是什么?………………………(54)
111．財(cái)產(chǎn)取得和行使的合法原則的含義和要求是
什么?…………………………………(54)
112．所有權(quán)包括哪些具體權(quán)能?………………………(55)
113．哪些財(cái)產(chǎn)屬于私人所有?…………………………(55)
114·什么是擔(dān)保物權(quán)?…………………………………(55)
115．單純的占有狀態(tài)是否受《物權(quán)法》的保護(hù)? …(55)
三、勞動法律基礎(chǔ)知識解答…………………………………(56)
116．怎樣訂立勞動合同?………………………………(56)
117．不簽訂書面勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什
么法律責(zé)任?………………………………………(56)
118．勞動合同必須具備哪些條款?……………………(57)
119．無固定期限勞動合同的種類有哪些?……………957)
120．是否每次簽訂勞動合同都可以約定試用期?……(59)
121．哪些人員適用競業(yè)限制條款?……………………(60)
122．什么是無效勞動合同?……………………………(60)
123．在哪些情況下勞動者可以隨時解除勞動合同?……(60)
124．在哪些情況下用人單位可以隨時和勞動者解
除勞動合同?………………………………………(61)
125．在怎樣的情況下，用人單位可以經(jīng)濟(jì)性裁員?……(61)
126．用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償金?……………………………………………(62)
127．什么是集體合同?…………………………………(63)
128．什么是勞務(wù)派遣?…………………………………(63)
129．什么是非全日制用工?……………………………(63)
130．勞動者在工資發(fā)放方面享有哪些權(quán)利?…………(64)
131．職工的工資具體是由哪幾部分組成的?…………(66)
132．法定節(jié)假日加班可以要求單位加倍支付工資
嗎?…………………………………………………(68)
133．勞動者的工資應(yīng)該在什么時間發(fā)放?……………(69)
134．國家是否實(shí)行全國統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?………(70)
135．用人單位拖欠工資應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?……(71)
136．破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工重新就業(yè)后工齡應(yīng)如何
計(jì)算?………………………………………………(72)
137．復(fù)轉(zhuǎn)軍人的軍齡是否應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工齡?…………(72)
138．用人單位有權(quán)利強(qiáng)迫職工加班嗎?………………(73)
139．職工探親有否享有假期?…………………………(74)
140．勞動者有權(quán)拒絕進(jìn)行用人單位安排的危險(xiǎn)作
業(yè)嗎?………………………………………………(75)
141．用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供哪些安全生產(chǎn)保
護(hù)?………………………………………(76)
142．用人單位應(yīng)當(dāng)為女職工提供哪些勞動保護(hù)?……(77)
143．生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)職責(zé)是什么?……………(78)
144．生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生
產(chǎn)保障的權(quán)利中的“從業(yè)人員”是指哪些人? …(79)
145．從業(yè)人員依法獲得的安全生產(chǎn)保障的權(quán)利包
括哪幾方面的內(nèi)容?………………………………(79)
146．“生死合同”有效嗎?用人單位簽訂的勞動
合同必須載明哪些勞動安全事項(xiàng)?………………(79)
147．從業(yè)人員上崗之前必須進(jìn)行哪些安全教育?……(80)
148．用人單位應(yīng)為勞動者提供哪些必要的勞動防
護(hù)用品?……………………………………………(8l)
149．從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后應(yīng)采取什么措施?……(82)
150．什么樣的單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)?………………(82)
151．工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰來繳納?…………………………(83)
152．人身意外傷害保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎?…………(84)
153．農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn)，該如何保
護(hù)自己的合法權(quán)益?………………………………(84)
154．國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工發(fā)生工傷怎么辦?……(85)
155．在什么情況下應(yīng)認(rèn)定為工傷?……………………(86)
156．發(fā)生工傷事故后，哪些人有權(quán)申請工傷認(rèn)定?……(87)
157．申請工傷認(rèn)定有沒有時間限制?…………………(88)
158．職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理
決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的怎么辦? …(89)
159．職業(yè)病糾紛中由什么部門負(fù)責(zé)認(rèn)定職業(yè)病?……(90)
160．職工發(fā)生工傷后，具備什么條件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞
動能力鑒定?………………………………………(9l)
161．職工工傷后享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)
容?…………………………………………………(91)
162．職工、用人單位與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生工
傷方面的糾紛，如何處理?………………………(96)
163．社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)如何繳納? ……………………(1020
164．參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員如何選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)? …(104)
165．哪些藥品不能用基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付? …………(105)
166．什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)? ………………………………(106)
167．繳費(fèi)多長時間后可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金? ………(107)
168．什么是職工法定退休年齡? ……………………(109)
169．哪些人可以參加失業(yè)保險(xiǎn)? ……………………(109)
170．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)如何繳納? ……………………(1lO)
171．在什么條件下參保人員可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待
遇? ………………………………………………(110)
172．我國的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)有哪些? ……………(111)
173．工會在勞動爭議處理中的作用是什么? ………(112)
174．勞動爭議的解決途徑有哪些? …………………(114)
175．解決勞動爭議案件的法律依據(jù)主要有哪些? …(116)
第二部分法律法規(guī)
中國共產(chǎn)黨章程…………………………………………(117)
(2007年lO月21日)
中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行) ……………………(140)
(2003年12月31日)
中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例………………………………(151)
(2003年12月31日)
中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例…………………………(186)
(2004年9月22日)
中華人民共和國勞動法…………………………………(193)
(1994年7月5日)
中華人民共和國勞動合同法……………………………(207)
(2007年6月29日)

中華人民共和國安全生產(chǎn)法……………………………(223)
(2002年6月29日)
工傷保險(xiǎn)條例……………………………………………(239)
(2003年4月27日)
中華人民共和國工會法…………………………………(252)
(2001年10月27日)
本書共有260頁