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  • 民事法律文件解讀.2008年第1輯.總第37輯(最新法律文件解讀叢書)
    編號:33380
    書名:民事法律文件解讀.2008年第1輯.總第37輯(最新法律文件解讀叢書)
    作者:萬鄂湘等主編
    出版社:人民法院
    出版時間:2008年1月
    入庫時間:2008-3-18
    定價:16
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    圖書目錄

    中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 ………………………………………………5
    (中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法}條文釋義
    ……………………………………………………….徐康平 程 樂 孫瑞璽13
    第一章總則……………………………………………………………………13
    第一條 [條文主旨]本條是關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁法立法宗旨的規(guī)定…………13
    第二條 [條文主旨]本條是關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁法適用范圍的規(guī)定 ………15
    第三條 [條文主旨]本條是對于解決勞動爭議所應(yīng)當(dāng)遵循的原則………………19
    第四條 [條文主旨]本條和第五條均是對勞動者與用人單位發(fā)生勞動
    爭議時解決途徑的規(guī)定……………………………………20
    第五條 [條文主旨]本條同樣是對勞動爭議解決途徑的規(guī)定,除協(xié)商外,
    當(dāng)事人還可以采用調(diào)解、仲裁和訴訟的方式解決
    勞動爭議 …………………………………………………21
    第六條 [條文主旨]本條是關(guān)于勞動爭議進(jìn)入爭議解決程序后,勞動者
    和用人單位雙方當(dāng)事人的舉證責(zé)任的規(guī)定…………………22
    第七條 [條文主旨]本條是對集體勞動爭議解決方式的規(guī)定……………………23
    第八條 [條文主旨]本條是關(guān)于協(xié)調(diào)勞動爭議三方機(jī)制的規(guī)定…………………25
    第九條 [條文主旨]本條是對勞動爭議行政投訴的規(guī)定 ………………………26
    第二章調(diào)解………………………………………………………………………29
    第十條 [條文主旨]本條是對調(diào)解組織的規(guī)定……………………………………2p
    第十一條 [條文主旨]本條是對調(diào)解組織的組成人員所應(yīng)具備的條件的
    規(guī)定…………………………………………………………32
    第十二條 [條文主旨]本條是對申請凋解的方式所作出8規(guī)定………………33
    第十三條 [條文主旨]本條是對調(diào)解程序原則性的規(guī)定………………………34
    第十四條 [條文主旨]本條是對調(diào)解協(xié)議書的規(guī)定………………………………35
    第十五條 [條文主旨]本條是對不履行調(diào)解協(xié)議可申請仲裁的規(guī)……………37
    第十六條 [條文主旨]本條是對能夠申請支付令的調(diào)解協(xié)議的規(guī)定 …………38
    第三章 仲 裁…………………………………………………………………………40
    第一節(jié) 一般規(guī)定……………………………………………………………………40
    第十七條 [條文主旨]本條是對設(shè)立勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定 ……………40
    第十八條 [條文主旨]本條是勞動行政部門仲裁規(guī)則制定權(quán)和仲裁
    工作指導(dǎo)權(quán)的規(guī)定 ……………………………………42
    第十九條 [條文主旨]本條是對勞動爭議仲裁委員會組織構(gòu)成和
    主要職責(zé)的規(guī)定 ………………………………………43
    第二十條 [條文主旨]本條是對擔(dān)任仲裁員的條件的規(guī)定 ……………………45
    第二十一條 [條文主旨]本條是對勞動爭議仲裁委員會管轄權(quán)的劃分 ………46
    第二十二條 [條文主旨]本條是對勞動爭議當(dāng)事人的規(guī)定 ……………………48
    第二十三條 [條文主旨]本條是對勞動爭議仲裁第三入的規(guī)定 ………………50
    第二十四條 [條文主旨]本條是對勞動爭議仲裁委托代理人的規(guī)定 …………52
    第二十五條 [條文主旨]本條是對勞動爭議仲裁法定代理人和指定
    代理人的規(guī)定 …………………………………………54
    第二十六條 [條文主旨]本條是關(guān)于勞動仲裁公開進(jìn)行及不公開的
    適用范圍的規(guī)定…………………………………………54
    第二節(jié) 申請和受理………………………………………………………………56
    第二十七條 [條文主旨]本條是對勞動仲裁時效的規(guī)定 ………………………60
    第二十八條 [條文主旨]本條是申請勞動爭議仲裁形式和內(nèi)容的規(guī)定 ………60
    第二十九條 [條文主旨]本條是勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請審查與受理的
    規(guī)定 ……………………………………………………64
    第三十條 [條文主旨]本條是送達(dá)仲裁申請書副本和答辯書的規(guī)定 …………69
    第三十一條 [條文主旨]本條是仲裁庭組成形式的規(guī)定 ………………………71
    第三十二條 [條文主旨]本條是仲裁庭組成情況書面告知的規(guī)定 ……………73
    第三十三條 [條文主旨]本條是仲裁員回避的規(guī)定 ……………………………74
    第三十四條 [條文主旨]本條是仲裁員法律責(zé)任及勞動爭議仲裁委員會
    解聘的規(guī)定….………………………………………77
    第三十五條 [條文主旨]本條是開庭通知以及當(dāng)事人請求延期開庭的
    規(guī)定 ……………………………………………………77
    第三十六條 [條文主旨]本條是視為撤回仲裁申請和缺席裁決的
    規(guī)定
    ………………………………………………80
    第三十七條 [條文主旨]本條是仲裁鑒定以及鑒定人出庭的規(guī)定 ……………83
    第三十八條 [條文主旨]本條是庭審質(zhì)證、辯論和征詢當(dāng)事人最后
    意見的規(guī)定…………………………………………86
    第三十九條 [條文主旨]本條是對證據(jù)的審核認(rèn)定和用人單位不提供
    證據(jù)的法律后果的規(guī)定 .……….……………………88
    第四十條 [條文主旨]本條是仲裁庭筆錄的規(guī)定 ………………………………90
    第四十一條 [條文主旨]本條是當(dāng)事人和解和申請撤回仲裁申請的規(guī)定
    …………………………………………92
    第四十二條 [條文主旨]本條是先行調(diào)解原則的規(guī)定 ………………………94
    第四十三條 [條文主旨]本條是仲裁審限與先行裁決的規(guī)定 …………………97
    第四十四條 [條文主旨]本條是先予執(zhí)行的規(guī)定 ………………………………99
    第四十五條 [條文主旨]本條是合議制仲裁庭裁決案件評議規(guī)則的規(guī)定
    ………………………………………………………………102
    第四+六條 [條文主旨]本條是仲裁裁決書內(nèi)容規(guī)定…………………………104
    第四十七條 [條文主旨]本條是對特定勞動爭議案件一裁終局的規(guī)定………106
    第四十八條 [條文主旨]本條是勞動者提起訴訟的規(guī)定………………………110
    第四十九條 [條文主旨]本條是用人單位申請撤銷仲裁裁決的規(guī)定…………111
    第五十條 [條文主旨]本條是對當(dāng)事人不服仲裁裁決司法救濟(jì)途徑的
    規(guī)定……………………………………………………119
    第五十一條 [條文主旨]本條是申請執(zhí)行的規(guī)定……………………………120
    第四章 附 則 …………………………………………………………………122
    第五十二條 [條文主旨]本條是事業(yè)單位與其聘用工作人員發(fā)生的
    勞動爭議參照本法規(guī)定執(zhí)行的規(guī)定.………………122
    第五十三條 [條文主旨]本條是勞動爭議仲裁不收費(fèi)的規(guī)定………………126
    第五十四條 [條文主旨]本條是施行時間的規(guī)定…………………………127

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