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圖書(shū)目錄

第一部分 法律文本及立法文件
中華人民共和國(guó)主席令 (第八十號(hào))………………(1)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
(2007年12月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)
委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò))……………………(2)
關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(草案)》的說(shuō)明
——_2007年8月26日在第十屆全國(guó)人民
代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議上………(13)
全國(guó)人大法律委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
解仲裁法(草案)》修改情況的匯報(bào)……………(18)
全國(guó)人大法律委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
解仲裁法(草案)》審議結(jié)果的報(bào)告……………(21)
全國(guó)人大法律委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
解仲裁法(草案三次審議稿)》修改意見(jiàn)的報(bào)告
——2007年12月28日在第十屆全國(guó)人民
代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議上………(24)
第二部分 實(shí)用問(wèn)題解答
第一章總 則…………………………………………(26)
1．什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議?………………………………………(26)
2．為什么要制定《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》? ……………(26)
3．《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的適用范圍有哪些?………(28)
4．因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議是否適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》? ……(29)
5．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議是否
適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》? ………………………(29)
6．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議是否適用《勞動(dòng)爭(zhēng)
議調(diào)解仲裁法》? ………………………………………(31)
7．因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保
護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議是否適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》? …(32)
8．因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)
議是否適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》? ………………(32)
9．解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?…………………(34)
10．發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者是否可以與用人單位協(xié)商和解?………(36)
11．我國(guó)目前勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序是怎樣規(guī)定的?……(37)
12．《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決是怎樣規(guī)定的?…………(38)
13．什么是舉證責(zé)任?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主
張是否有責(zé)任提供證據(jù)? ……………………………(40)
14．《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)用人單位的舉證責(zé)任有何特殊
規(guī)定? …………………………………………………(41)
15．在集體勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者是否可以推舉代表參加調(diào)解、
仲裁和訴訟活動(dòng)? ……………………………………(43)
16．什么是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制?我國(guó)的三方協(xié)商機(jī)制是由
哪三方組成的? ………………………………………(45)
17．用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，
或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者應(yīng)
怎么維權(quán)? ……………………………………………(47)
第二章調(diào) 解………………………………(49)
1．發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到哪些調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解?
………………………………………………………(49)
2．擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)該具備哪些條件?
…………………………………………………………(54)
3．申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是否可以口頭申請(qǐng)?對(duì)口頭申請(qǐng)的，調(diào)解
組織應(yīng)該做哪些工作?…………………………………(55)
4．調(diào)解組織在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)該做哪些工作?………(56)
5．什么是調(diào)解協(xié)議書(shū)?調(diào)解協(xié)議書(shū)的效力如何?………(57)
6．當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人是否可以申請(qǐng)仲
裁?………………………………………………………(60)
7．哪種情況下勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)支付令?……(61)
8．申請(qǐng)支付令的程序是怎么規(guī)定的?……………………(62)
9．支付令失效后應(yīng)該怎樣處理?…………………………(64)
第三章仲 裁………………………………(64)
1．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的概念是什么?…………………(64)
2．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按什么原則設(shè)立?………………(65)
3．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由誰(shuí)決定設(shè)立?…………………(66)
4．仲裁規(guī)則由哪個(gè)機(jī)關(guān)制定?……………………………(67)
5．省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域的
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作負(fù)有什么職責(zé)?……………………(68)
6．為什么政府在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中居于主導(dǎo)地位?………(68)
7．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由哪些人組成?…………………(69)
8．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)有哪些?…………………(71)
9．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是什么?………(73)
10．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)必須設(shè)仲裁員名冊(cè)嗎? ………(74)
11．仲裁員應(yīng)當(dāng)符合什么條件? …………………………(75)
12．仲裁員具有那些職責(zé)? ………………………………(76)
13．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄是如何規(guī)定的? …………………(77)
14．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的當(dāng)事人有哪些? ………………(80)
15．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中第三人如何參加仲裁活動(dòng)? ………(83)
16．當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)嗎? …………(84)
17．什么是委托仲裁代理? ………………………………(85)
18．委托他人參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)提交什么樣的委托書(shū)?………(86)
19．什么是法定代理?在什么情況下，由其法定代理人代為參
加仲裁活動(dòng)? …………………………………………(87)
20．什么是指定仲裁代理?在什么情況下可以指定仲裁代理?………(89)
21．仲裁應(yīng)公開(kāi)進(jìn)行嗎? …………………………………(90)
22．哪些仲裁可以不公開(kāi)? ………………………………(91)
23．什么是勞動(dòng)仲裁時(shí)效? ………………………………(92)
24．勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間是多少? …………………………(94)
25．仲裁時(shí)效從什么時(shí)候起計(jì)算? ………………………(94)
26．什么是仲裁時(shí)效的中斷，其中斷的法定事由是什么?……(95)
27．什么是仲裁時(shí)效的中止，其中止的法定事由是什么?………(96)
28．在勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h仲裁的時(shí)效方面有什么特殊規(guī)定? ………(96)
29．申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)嗎?應(yīng)提交多少副本?……(97)
30．在什么情況下，申請(qǐng)人可以12I頭申請(qǐng)仲裁? ………(97)
31．仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明哪些事項(xiàng)? ……………………(98)
32．如何開(kāi)始進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序?………………(101)
33．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)該怎樣對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行審查?……(101)
34．仲裁申請(qǐng)人對(duì)于不予受理的情形應(yīng)該怎么辦?……(102)
35．仲裁委員會(huì)受理仲裁后如何作進(jìn)一步的準(zhǔn)備?……(103)
36．仲裁庭有哪些組織形式?……………………………(105)
37．勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是否應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人仲裁庭的組成情況?……(108)
38．適用回避制度的情形具體包括哪些?………………(109)
39．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件仲裁員有哪些回避的形式?……(110)
40．仲裁員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?……………………(112)
41．對(duì)開(kāi)庭日期是如何規(guī)定的?…………………………(113)
42．當(dāng)事人如何請(qǐng)求延期開(kāi)庭?…………………………f 113)
43．當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭
如何處理?……………………………………………(115)
44．對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的鑒定問(wèn)題是如何規(guī)定的?……(116)
45．如何進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定?………………………(117)
46．如何進(jìn)行職業(yè)病的鑒定?……………………………(118)
47．在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中如何質(zhì)證?………………………(120)
48．在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中如何辯論?………………………(122)
49．對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的證據(jù)問(wèn)題是如何規(guī)定的?……(123)
50．如何進(jìn)行仲裁中證據(jù)保全?…………………………(124)
51．仲裁員如何認(rèn)定證據(jù)與事實(shí)的關(guān)系?………………(124)
52．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類(lèi)有哪些?……………(125)
53．對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭筆錄是如何規(guī)定的?…………(127)
54．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中當(dāng)事人如何自行和解?……………(129)
55．仲裁庭應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?………(130)
56．仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)
可以向法院起訴嗎?…………………………………(131)
57．仲裁庭在什么情況下可以先行裁決?………………(132)
58．哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以先予執(zhí)行，先予執(zhí)行應(yīng)符合什么條件?……(133)
59．仲裁庭如何作出裁決?………………………………(135)
60．仲裁書(shū)應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容?…………………………(137)
61．仲裁員必須在仲裁書(shū)上簽名嗎?……………………(138)
62．哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行一裁終局?………………………(139)
63．勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決
不服的，可以向法院提起訴訟嗎?…………………(143)
64．用人單位在什么情況下可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決?…(144)
65．當(dāng)事人可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定以外的
其他勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件提起訴訟嗎?………………(146)
66．發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)包括哪些?………(147)
67．當(dāng)事人逾期不履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)的，另
一方當(dāng)事人可以如何做?……………………………(148)
第四章附 則………………………………(150)
1．事業(yè)單位聘用制工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)依
據(jù)什么法律執(zhí)行? ……………………………………(150)
2．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁為什么不收費(fèi)? ………………………(153)
3．勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法什么時(shí)候起生效? ……………(154)
第三部分 相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
2007年8月30日………………………………………(156)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
2007年6月29日…………………………………(168)
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法
2005年8月28………………………………………(189)
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
2001年10月27日…………………………………(200)
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
2001年10月27日…………………………………(221)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
1994年7月6日……………………………………(233)
中華人民共和國(guó)殘疾人保障法
1990年12月28日…………………………………(250)
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
2007年12月14日…………………………………(261)
職工帶薪年休假條例
2007年12月14日…………………………………(263)
殘疾人就業(yè)條例
2007年2月25日……………………………………(265)
信訪條例
2005年1月10日………………………………………(270)
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
2004年11月1日………………………………………(282)
工傷保險(xiǎn)條例
2003年4月27日………………………………………(291)
禁止使用童工規(guī)定
2002年10月1日………………………………………(307)
使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例
2002年5月12日………………………………………(311)
失業(yè)保險(xiǎn)條例
199．9年1月22日………………………………………(331)
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
1999年1月22日………………………………………(338)
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定
1995年3月25日………………………………………(344)
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
1988年7月21日………………………………………(346)
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
2007年11月5日………………………………………(349)
關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
2004年12月31日………………………………………(366)