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圖書內(nèi)容簡介

本書旨在讓從事勞動法學(xué)科學(xué)習(xí)的法科學(xué)生能夠系統(tǒng)掌握勞動領(lǐng)域的立法活動、勞動法主體的用法活動、各個勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的具體處理程序和活動以及當(dāng)勞動者權(quán)益保護(hù)與用人單位利益保護(hù)之間的現(xiàn)實(shí)沖突時所必需的利益衡量和取舍活動，通過這些立法、自覺守法和行政執(zhí)法、司法活動的主動性參與教學(xué)模式，給學(xué)生充分的動手操作空間和主動思考社會問題的機(jī)會，達(dá)到勞動法知識的掌握、人文精神的培養(yǎng)和獨(dú)立人格的塑造以及相應(yīng)職業(yè)技能的鍛造等多重目的。

圖書目錄

第一部分 勞動立法實(shí)驗(yàn)／1
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一 撰寫勞動立法議案／1
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目二 立法審議實(shí)驗(yàn)／8
第二部分 勞動合同實(shí)驗(yàn)／17
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一 勞動合同簽訂實(shí)驗(yàn)／18
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目二 勞動合同解除實(shí)驗(yàn)／23
第三部分 集體合同與集體談判實(shí)驗(yàn)／33
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一 集體談判實(shí)驗(yàn)／34
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目二 集體合同爭議處理實(shí)驗(yàn)／42
第四部分 工會維權(quán)實(shí)驗(yàn)／49
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一 工會的建立及職責(zé)實(shí)驗(yàn)／52
第五部分 勞動爭議仲裁實(shí)驗(yàn)／75
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一 勞動爭議仲裁程序?qū)嶒?yàn)／76
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目二 勞動爭議仲裁所涉及的各種法律文書的寫作實(shí)驗(yàn)／81
第六部分 禁止就業(yè)歧視實(shí)驗(yàn)／87
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一 就業(yè)歧視的表現(xiàn)實(shí)驗(yàn)／87
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目二 就業(yè)歧視訴訟實(shí)驗(yàn)／101
附錄一 全國人民代表大會代表議案處理辦法／106
附錄二 中華人民共和國勞動合同法／110
附錄三 最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定／129
附錄四 中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法／145
附錄五 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定／156
附錄六 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法／173
附錄七 勞動爭議仲裁答辯書格式／183
附錄八 勞動爭議仲裁裁決書格式／184
后記／185