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圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

出版說(shuō)明
尊重勞動(dòng)者是我國(guó)長(zhǎng)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，在現(xiàn)代法治社會(huì)，法律成為尊重和保護(hù)勞動(dòng)者的重要方式，以勞動(dòng)法為主的一批法律文件奠定了我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)，2007年相繼出臺(tái)的勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等文件進(jìn)一步完善了該體系。作為一名新時(shí)代的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)了解甚至掌握這些緊密聯(lián)系切身利益的法律文件，在自身權(quán)益受到侵害時(shí)能自覺(jué)地拿起法律武器進(jìn)行自我保護(hù)。
　　為了幫助廣大勞動(dòng)者了解切身相關(guān)的法律規(guī)定，維護(hù)自身合法權(quán)益，我社編輯出版了《勞動(dòng)者必備法律手冊(cè)》一書(shū)。本書(shū)有三大特色：一是在法規(guī)的選擇和分類(lèi)上，本書(shū)緊扣勞動(dòng)者的工作需要，將全書(shū)涉及的法律法規(guī)和司法解釋共分十大類(lèi)，分別是：綜合類(lèi)、勞動(dòng)就業(yè)類(lèi)、勞動(dòng)合同類(lèi)、勞動(dòng)報(bào)酬類(lèi)、工時(shí)與休假類(lèi)、勞動(dòng)安全類(lèi)、女職工和未成年工特殊保護(hù)類(lèi)、社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理類(lèi)、勞動(dòng)監(jiān)察類(lèi)；二是對(duì)重要法律文件的深度加工上，本書(shū)對(duì)重點(diǎn)法律法規(guī)進(jìn)行條文注解，內(nèi)容實(shí)用，便于讀者理解條文內(nèi)涵，了解相關(guān)法律規(guī)定；三是請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家撰寫(xiě)了關(guān)于每類(lèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)適用的導(dǎo)讀。導(dǎo)讀涉及相關(guān)重要法律法規(guī)的立法動(dòng)態(tài)、理解重點(diǎn)和適用難點(diǎn)等，對(duì)相關(guān)內(nèi)容作了提綱挈領(lǐng)的說(shuō)明，將各個(gè)分散的法律法規(guī)和司法解釋通過(guò)導(dǎo)讀串聯(lián)起來(lái)，最大限度地方便讀者查閱和適用。
更好地服務(wù)讀者是我社一貫的宗旨。真誠(chéng)地希望廣大讀者對(duì)本書(shū)中存在的不足和錯(cuò)誤之處提出批評(píng)。
中國(guó)法制出版社
2008年7月

圖書(shū)目錄

目 錄
綜合類(lèi)
導(dǎo)讀
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法………(3)
(1994年7月5日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中
華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
若干問(wèn)題的意見(jiàn)……………(20)
(1995年8月4日)
中華人民共和國(guó)工會(huì)法……(31)
(2001年10月27日)
企業(yè)工會(huì)工作條例…………(37)
(2006年12月11日)
最高人民法院關(guān)于在民事
審判工作中適用《中華
人民共和國(guó)工會(huì)法》若
干問(wèn)題的解釋……………(45)
(2003年6月25日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)
題的若干意見(jiàn)……………(46)
(2006年1月21日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非
全日制用工若干問(wèn)題的
意見(jiàn)………………………(53)
(2003年5月30日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退
職的暫行辦法……………(55)
(1978年5月24日)
勞動(dòng)就業(yè)類(lèi)
導(dǎo)讀
一)綜合
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)
法…………………………(61)
(2007年8月30日)
殘疾人就業(yè)條例……………(68)
(2007年2月25日)
二)就業(yè)服務(wù)
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定…(70)
(2007年11月5日)
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)
定…………………………(79)
(1990年11月22日)
職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程(試
行) ………………………(83)
(1998年1月6日)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)
民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和
服務(wù)工作的通知…………(87)
(2003年1月5日)
關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜
帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)……(90)
(2007年5月18日)
三)改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)
定…………………………(91)
(1993年4月20日)
關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職
工管理和再就業(yè)服務(wù)中
心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知…(92)
(1998年8月3日)
關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔
分離輔業(yè)改制分流安置
富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處
理辦法……………………(95)
(2003年7月31日)
(四)再就業(yè)
中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)
一步做好下崗失業(yè)人員
再就業(yè)工作的通知………(98)
(2002年9月30日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就
業(yè)再就業(yè)工作的通知……(104)
(2005年11月4日)
財(cái)政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于
進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)
資金管理有關(guān)問(wèn)題的通
知…………………………(111)
(2006年1月10日)
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)
于下崗失業(yè)人員再就業(yè)
有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通
知…………………………(114)
(2006年1月23日)
勞動(dòng)合同類(lèi)
導(dǎo)讀
(一)綜 合
中華人民其和國(guó)勞動(dòng)合同
法…………………………(119)
(2007年6月29日)
(二)集體合同
集體合同規(guī)定………………(134)
(2004年1月20日)
(三)合同訂立
勞動(dòng)部關(guān)于訂立勞動(dòng)合同
有關(guān)問(wèn)題的通知…………(139)
(1996年2月13日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工
簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題
的復(fù)函……………………(140)
(1996年4月26日)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)<關(guān)于取
保候?qū)彽脑�固定工不�?
訂勞動(dòng)合同的請(qǐng)示>的
復(fù)函………………………(141)
(1997年3月3日)
關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事
項(xiàng)的通知…………………(141)
(2005年5月25日)
最高人民法院關(guān)于雇工合
同“工傷概不負(fù)責(zé)”是
否有效的批復(fù)……………(142)
(1988年10月14日)
(四)合同履行
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份
制和股份合作制改革中
履行勞動(dòng)合同問(wèn)題的通
知…………………………(142)
(1998年1月26日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工
齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函………(143)
f2002年9月25日)
(五)合同解除
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定…(144)
(1994年11月14日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期
內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依
據(jù)問(wèn)題的復(fù)函……………(145)
(1995年10月10日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者
解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題
的復(fù)函……………………(145)
(1995年12月19日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)職
工被錯(cuò)判宣告無(wú)罪釋放
后，是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)
的勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)問(wèn)題
的復(fù)函……………………(146)
(1997年4月29日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于職工被人民檢察院
作出不予起訴決定用人
單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)
合同問(wèn)題的復(fù)函…………(147)
(2003年7月31日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工
會(huì)主席任職期間用人單
位能否因違紀(jì)解除勞動(dòng)
合同問(wèn)題的復(fù)函…………(147)
(2005年1月14日)
(六)違反和解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償辦法………………(148)
(1994年12月3日)
違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)
合同規(guī)定的賠償辦法……(149)
(1995年5月10日)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)<關(guān)于終
止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的
請(qǐng)示>的復(fù)函……………(150)
(1996年2月15日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單
位不簽訂勞動(dòng)合同，員
工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的
復(fù)函………………………(151)
(1996年9月5日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于終止勞
動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函…………(151)
(1996年11月14日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工因
私出境定居而解除勞動(dòng)
合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)
函…………………………(152)
(1997年5月7日)
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因
解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅
問(wèn)題的通知………………(152)
(1999年9月23日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)
合同規(guī)定有關(guān)賠償問(wèn)題
的復(fù)函……………………(153)
(2001年11月5日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于<國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞
動(dòng)合同制度暫行規(guī)定>
廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合
同支付生活補(bǔ)助費(fèi)問(wèn)題
的復(fù)函……………………(153)
(2001年12月26日)
勞動(dòng)報(bào)酬類(lèi)
導(dǎo)讀
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定………
……………………………(157)
(1990年1月1日)
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資
保障制度的通知…………(161)
(1994年10月8日)
工資支付暫行規(guī)定…………(162)
(1994年12月6日)
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》
有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定……(164)
(1995年5月12日)
工資集體協(xié)商試行辦法……(165)
(2000年11月8日)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解
決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款
問(wèn)題的通知………………(167)
(2003年11月22日)
最低工資規(guī)定………………(171)
(2004年1月20日)
關(guān)于進(jìn)一步健全最低工資
制度的通知………………(173)
(2007年6月12日)
中華人民共和國(guó)個(gè)人所得
稅法………………………(175)
(2007年12月29日)
工時(shí)與休假類(lèi)
導(dǎo)讀
職工帶薪年休假條例………(183)
(2007年12月14日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于職-1-7-作時(shí)間
的規(guī)定……………………(184)
(1995年3月25日)
關(guān)于職工全年月平均工作
時(shí)間和工資折算問(wèn)題的
通知………………………(184)
(2008年1月3日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇
的規(guī)定……………………(185)
(1981年3月14日)
國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于制定《國(guó)
務(wù)院關(guān)于職工探親待遇
的規(guī)定》實(shí)施細(xì)則的若
干問(wèn)題的意見(jiàn)………………(186)
(1981年3月26日)
中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職
工休假問(wèn)題的通知………(187)
(1991年6月15日)
關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作
制和綜合計(jì)算工時(shí)工作
制的審批辦法……………(187)
(1994年12月14日)
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦
法…………………………(188)
(2007年12月14日)
勞動(dòng)安全類(lèi)
導(dǎo)讀
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)
法…………………………(193)
(2002年6月29日)
中華人民共和國(guó)礦山安全
法…………………………(207)
(1992年11月7日)
中華人民共和國(guó)礦山安全
法實(shí)施條例………………(211)
(1996年10月30日)
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查
處理?xiàng)l例…………………(220)
(2007年4月9日)
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防
治法………………………(225)
(2001年10月27日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦
法…………………………(237)
(2002年3月28日)
職業(yè)病危害事故調(diào)查處理
辦法………………………(242)
(2002年3月28日)
關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》
的通知……………………(244)
(2002年4月18日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故
行政責(zé)任追究的規(guī)定……(246)
(2001年4月21日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)
安全事故的特別規(guī)定……(249)
(2005年9月3日)
最高人民法院、最高人民
檢察院關(guān)于辦理危害礦
山生產(chǎn)安全刑事案件具
體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的
解釋………………………(255)
(2007年2月28日)
女職工和未成年工特殊保護(hù)類(lèi)
導(dǎo)讀
中華人民共和國(guó)未成年人
保護(hù)法……………………(261)
(2006年12月29日)
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定………(267)
(1988年7月21日)
女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)
定…………………………(268)
(1990年1月18日)
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定……(269)
(1994年12月9日)
禁止使用童工規(guī)定…………(271)
(2002年10月1日)
體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)…………(273)
(1997年7月7日)
社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)
導(dǎo)讀
(一)綜合
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條
例………………………(279)
(1999年1月22日)
社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦
法…………………………(284)
(2001年5月27日)
關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位
與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)
保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通
知………………………(288)
(2001年9月20日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印
發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
內(nèi)部控制暫行辦法>的
通知………………………(289)
(2007年1月17日)
城市居民最低生活保障條
例…………………………(293)
(1999年9月28日)
住房公積金管理?xiàng)l例………(296)
(2002年3月24日)
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工
基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決
定…………………………(301)
(1998年12月14日)
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)
傷醫(yī)療期規(guī)定……………(304)
(1994年12月1日)
關(guān)于貫徹<企業(yè)職工患病
或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)
定>的通知………………(305)
(1995年5月23日)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定
點(diǎn)零售藥店管理暫行辦
法…………………………(305)
(1999年4月26日)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定
點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦
法…………………………(307)
(1999年5月11日)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用
藥范圍管理暫行辦法……(309)
(1999年5月12日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家
發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政
部、衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)
藥管理局關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療
項(xiàng)目管理、醫(yī)療服務(wù)設(shè)
施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)
的通知……………………(311)
(1999年6月30日)
職工非因工傷殘或因病喪
失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)
準(zhǔn)(試行)……………-(315)
(2002年4月5日)
關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)
療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)
議管理的通知……………(319)
(2003年5月14日)
關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參
加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的指導(dǎo)
意見(jiàn)………………………(322)
(2003年5月26日)
(三)工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)條例………………(324)
(2003年4月27日)
工傷認(rèn)定辦法………………(339)
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范
圍規(guī)定……………………(341)
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一
次性賠償辦法……………(342)
(2003年9月23日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事部
衛(wèi)生部中華全國(guó)總工會(huì)
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于勞
動(dòng)能力鑒定有關(guān)問(wèn)題的
通知………………………(343)
(2003年9月26日)
關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的
通知………………………(344)
(2003年10月29日)
關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)
有關(guān)問(wèn)題的通知…………(347)
(2004年6月1日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事部
民政部財(cái)政部關(guān)于事業(yè)
單位民間非營(yíng)利組織工
作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的
通知………………………(348)
(2005年12月29日)
勞動(dòng)能力鑒定職q-q-傷與
職業(yè)病致殘等級(jí)…………(349)
(2006年11月2日)
關(guān)于加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服
務(wù)協(xié)議管理工作的通知………
…………………………(412)
(2007年2月27日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于新
舊勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜
接有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的
通知………………………(414)
(2007年3月6日)
I四)生育保險(xiǎn)
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦
法…………………………(415)
(1994年12月14日)
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)
工作的指導(dǎo)意見(jiàn)…………(416)
(2004年9月8日)
(五)養(yǎng)老保險(xiǎn)
國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企
業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制
度的決定…………………(417)
(1997年7月16日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌
和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管
理有關(guān)問(wèn)題的通知………(419)
(1998年8月6日)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步
做好國(guó)有企業(yè)下崗職工
基本生活保障和企業(yè)離
退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工
作有關(guān)問(wèn)題的通知………(421)
(1999年2月3日)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)做
好確保國(guó)有企業(yè)下崗職
工基本生活和企業(yè)離退
休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作
的通知……………………(425)
(2000年2月3日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)
離退休人員基本養(yǎng)老金
按時(shí)足額發(fā)放和國(guó)有企
業(yè)下崗職工基本生活保
障工作的通知……………(427)
(2000年5月28日)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于各地不
得自行提高企業(yè)基本養(yǎng)
老金待遇水平的通知……(429)
(2001年7月5日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決
定…………………………(430)
(2005年12月3日)
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管
理規(guī)定……………………(434)
(1993年7月2日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部財(cái)政部
關(guān)于印發(fā)《企業(yè)基本養(yǎng)
老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例審批辦
法》的通知………………(437)
(1998年3月18日)
關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家
規(guī)定辦理企業(yè)職工提前
退休有關(guān)問(wèn)題的通知……(438)
(1999年3月9日)
關(guān)于加快實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)
化發(fā)放的通知……………(440)
(2000年4月18日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部財(cái)政部
中國(guó)人民銀行關(guān)于農(nóng)村
信用社參加基本養(yǎng)老保
險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的
通知………………………(442)
(2001年3月5日)
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老
金社會(huì)化發(fā)放工作的通
知…………………………(443)
(2001年12月21日)
最高人民法院關(guān)于企業(yè)離
退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)
籌金應(yīng)當(dāng)列入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)
分配方案問(wèn)題的批復(fù)……(444)
(2002年4月18日)
關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)
人繳費(fèi)比例的通知………(445)
(2003年3月11日)
企業(yè)年金試行辦法…………(445)
(2004年1月6日)
(六)失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)條例………………(447)
(1999年1月22日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部財(cái)政部
人事部關(guān)于事業(yè)單位參
加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的
通知………………………(451)
(1999年8月30日)
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法………
……………………………(451)
(2000年10月26日)
關(guān)于建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳
費(fèi)記錄的通知……………(454)
(2002年4月12日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于對(duì)不符合領(lǐng)取失業(yè)
保險(xiǎn)金條件人員原有繳
費(fèi)時(shí)間的處理意見(jiàn)………(455)
(2004年8月13日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政
部關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企
業(yè)下崗職工基本生活保
障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度
并軌有關(guān)工作的通知……(456)
(2005年2月24日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部財(cái)政部
關(guān)于適當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)
基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)
問(wèn)題的通知………………(457)
(2006年1月11日)
最高人民檢察院關(guān)于挪用
失業(yè)保險(xiǎn)基金和下崗職
工基本生活保障資金的
行為適用法律問(wèn)題的批
復(fù)…………………………(458)
(2003年1月28日)
勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理類(lèi)
導(dǎo)讀
(一)綜合
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議
調(diào)解仲裁法………………(461)
(2007年12月29日)
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)
爭(zhēng)議處理?xiàng)l例……………(472)
(1993年7月6日)
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試
行辦法……………………(477)
(1995年8月17日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于涉及勞
動(dòng)爭(zhēng)議處理方面請(qǐng)示程
序的通知…………………(480)
(1995年1月11日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)
議受案范圍的復(fù)函………(480)
(1995年4月lO日)
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
管轄范圍的復(fù)函…………(481)
(1995年4月26日)
勞動(dòng)部總后勤部關(guān)于軍隊(duì)、
武警部隊(duì)的用人單位與
無(wú)軍籍職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)
議如何受理的通知………(481)
(1995年6月5日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工從
事業(yè)余兼職勞動(dòng)發(fā)生勞
動(dòng)爭(zhēng)議如何處理的復(fù)函…(482)
(1995年8月23日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理勞
動(dòng)爭(zhēng)議案件有關(guān)政策問(wèn)
題的復(fù)函…………………(482)
(1997年10月5日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及
商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的函…(483)
(1999年7月7日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)
問(wèn)題的復(fù)函………………(483)
(2000年4月11日)
人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定…………(484)
(2007年8月9日)
(二)調(diào)解、仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案
規(guī)則………………………(489)
(1993年10月18日)
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
組織及工作規(guī)則…………(494)
(1993年11月5日)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織
規(guī)則………………………(496)
(1993年11月5日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在勞動(dòng)
爭(zhēng)議仲裁程序中能否適
用部分裁決問(wèn)題的復(fù)
函…………………………(499)
(1994年12月26日)
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
工作幾個(gè)問(wèn)題的通知……(499)
(1995年9月1日)
勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)、國(guó)
家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于進(jìn)一步完
善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁三方機(jī)
制的通知…………………(500)
(1996年3月18日)
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
人對(duì)糾正后裁決不服是
否有申訴權(quán)問(wèn)題的復(fù)函………
…………………………(502)
(1996年7月3日)
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
程序問(wèn)題的復(fù)函…………(503)
(1996年7月25日)
(三l訴訟
最高人民法院關(guān)于審理勞
動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若
干問(wèn)題的解釋……………(503)
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于審理勞
動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若
干問(wèn)題的解釋(二)……(506)
(2006年8月14日)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)
議案件受理問(wèn)題的通知………
…………………………(508)
(1993年lO月20日)
勞動(dòng)部關(guān)于人民法院駁回
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁第三人起
訴有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函………(508)
(1996年6月4日)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)
議仲裁委員會(huì)的復(fù)議仲
裁決定書(shū)可否作為執(zhí)行
依據(jù)問(wèn)題的批復(fù)…………(508)
(1996年7月21日)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)行
政部門(mén)作出責(zé)令用人單
位支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的勞
動(dòng)監(jiān)察指令書(shū)是否屬于
可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的
具體行政行為的答復(fù)……(509)
(1998年5月17日)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲
裁委員會(huì)逾期不作出仲
裁裁決或者作出不予受
理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
人民法院應(yīng)否受理的批
復(fù)…………………………(509)
(1998年6月8日)
最高人民法院辦公廳關(guān)于
對(duì)<關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)
察決定強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題的
函>的答復(fù)………………(510)
(1998年7月23日)
最高人民法院關(guān)于人民法
院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁
決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁
回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
裁決從何時(shí)起生效的解
釋…………………………(510)
(2000年7月10日)
最高人民法院關(guān)于人民法
院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)
議案件若干問(wèn)題的規(guī)定………
…………………………(511)
(2003年8月27日)
最高人民法院關(guān)于解除勞
動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算
問(wèn)題的批復(fù)………………(511)
(2004年7月26日)
勞動(dòng)監(jiān)察類(lèi)
導(dǎo)讀
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例…………(515)
(2004年11月1日)
關(guān)于實(shí)施<勞動(dòng)保障監(jiān)察
條例>若干規(guī)定…………(520)
(2004年12月31日)
違反<中華人民共和國(guó)勞
動(dòng)法>行政處罰辦法……(525)
(1994年12月26日)
勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定……(527)
(1996年9月27日)
勞動(dòng)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)
定…………………………(528)
(1996年9月27日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議
辦法………………………(531)
(1999年11月23日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)
一步做好勞動(dòng)保障監(jiān)察
工作的意見(jiàn)………………(533)
(2005年1月11日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察案件
撤銷(xiāo)立案事項(xiàng)的通知……(535)
(2005年12月19日)