- 編號：35911
- 書名：跨國公司法律問題專論(教育部人文社會科學重點研究基地重大項目
- 作者：余勁松
- 出版社：法律
- 出版時間：2008年8月
- 入庫時間：2008-9-9
- 定價：45
圖書內容簡介
前言
跨國公司在國際經(jīng)濟交往中占有十分重要的地位，對各國乃至整個世界經(jīng)濟的發(fā)展有著舉足輕重的影響，這在經(jīng)濟全球化的今天更是如此。因此，跨國公司的法律問題也成為國際經(jīng)濟法學界研究的重點和熱點問題之一。
隨著國際經(jīng)濟交往的發(fā)展，特別是經(jīng)濟全球化的發(fā)展，關于跨國公司的法律問也日趨廣泛、復雜，新的問題層出不窮，亟待人們去探索和解決。例如，在跨國公司層面，如果公司治理方面的制度不健全，跨國公司的控制者會對股東及其他利益相關者的利益造成損害，因此，完善公司治理制度，包括母公司對其子公司的債務責任等規(guī)則，是近些年來國際社會面臨的重要課題之一。在國家層面，如何對跨國公司的某些具有消極影響的行為(包括壟斷或限制性商業(yè)行為、濫用轉移定價行為等)進行有效管制，特別是應否讓跨國公司母公司對子公司的行為承擔責任問題，也使國家面臨著新的挑戰(zhàn)。在國際層面，近些年來投資自由化步伐加快，對跨國公司及其投資的法律保護已經(jīng)日趨強化，但如何在保護投資者及其投資與維護國家管理跨國公司的主權方面達到平衡，如何協(xié)調或解決發(fā)展中國家與發(fā)達國家之間關于國際投資保護規(guī)則方面的分歧，如何對跨國公司的消極活動進行國際規(guī)制以便解決或消除跨國公司在人權、環(huán)境、勞工等領域對國際社會的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的負面影響，均是國際社會目前亟待解決的問題。因此，研究跨國公司在經(jīng)濟全球化條件下產(chǎn)生的新的重大法律問題，從理論上把握其特點、發(fā)展規(guī)律和趨勢，對管理和保護跨國公司提出科學的對策與理論見解，為中國政府和企業(yè)處理跨國公司方面的法律事務與糾紛提供科學的對策和依據(jù)，顯然是十分重要和必要的。
作者在二十年前曾出版了著作《跨國公司法律問題研究》，二十年后，國際社會發(fā)生了很大變化，經(jīng)濟全球化得以迅速發(fā)展，跨國公司的數(shù)量和規(guī)模急劇增加和擴大，與跨國公司相關的國內法律制度和國際法規(guī)范的發(fā)展日新月異，理論研究與學說也更趨深入。與實踐的發(fā)展不相適應的是，我國學界對跨國公司法律問題進行綜合性深入系統(tǒng)研究的成果較少，沒有跟上時代發(fā)展的步伐。在教育部人文社科重點研究基地項目基金的支持下，作者近些年來在自己原有的研究基礎上，采取綜合的比較研究方法，以專題研究的方式，跟蹤研究有關領域的前沿發(fā)展，對跨國公司目前所涉的若干重要法律問題進行較為深入系統(tǒng)的分析和探討，并力求結合中國實踐，提出處理和解決有關問題的對策與立法完善的建議。作為教育部人文社科重點研究基地項目“跨國公司和國際投資重大法律問題研究”的最終研究成果，作者希望本書的出版能為促進我國在這一領域研究的深化貢獻綿薄之力。
感謝教育部人文社科重點研究基地項目基金提供的財力支持，感謝作為教育部人文社科重點研究基地之一的武漢大學國際法研究所對該項目研究提供的各種有力的支持和便利，沒有這些支持，該書是難以完成的。感謝法律出版社法律教育出版分社丁小宣社長和譚柏平編輯，沒有他們的大力支持和幫助，本書的出版也不會這么迅速和及時。
跨國公司的法律問題內容十分廣泛，本書僅限于研究其中的某些重大問題，有些問題未能涉及。在所論及的專題中，由于理論與實踐發(fā)展迅速，需要收集、篩選和消化的信息資料繁多，加之作者的精力、能力和水平有限，有些部分難以達到理想的深度，有的地方可能還存有錯漏之處。因此，懇請各位同行專家、學者和讀者多提寶貴意見，以便以后進一步修正。
余勁松
2008年5月28日于北京
圖書目錄
目 錄
第一章緒論…………………………………………………………………(1)
第一節(jié)跨國公司及其發(fā)展………………………………………………(2)
一、跨國公司的定義………………………………………………………(2)
二、跨國公司的發(fā)展進程…………………………………………………(5)
三、跨國公司發(fā)展的理論…………………………………………………(9)
四、跨國公司在中國的發(fā)展………………………………………………(14)
第二節(jié)跨國公司的法律結構……………………………………………(17)
一、合同控制………………………………………………………………(18)
二、股權控制………………………………………………………………(20)
三、企業(yè)間的合作形式……………………………………………………(24)
四、一體化戰(zhàn)略聯(lián)系與控制………………………………………………(27)
第三節(jié)跨國公司的法律關系與法律控制………………………………(29)
一、跨國公司產(chǎn)生的法律關系……………………………………………(29)
二、對跨國公司的管制……………………………………………………(32)
三、本書的研究范圍與結構………………………………………………(35)
上 編
第二章跨國公司的公司治理問題…………………………………………(39)
第一節(jié)公司治理的理論與實踐…………………………………………(39)
一、公司治理與企業(yè)理論…………………………………………………(40)
二、公司治理的幾種模式…………………………………………………(50)
三、公司治理改革面臨的若干問題………………………………………(56)
第二節(jié)跨國公司的公司治理……………………………………………(65)
一、母公司的控制與約束機制……………………………………………(67)
二、子公司少數(shù)股東的保護………………………………………………(69)
三、子公司利益的保護……………………………………………………(73)
第三節(jié) 中國公司治理的改革與完善……………………………………(80)
一、中國公司治理制度的改革與完善……………………………………(80)
二、關聯(lián)企業(yè)治理制度……………………………………………………(87)
第三章跨國公司的債務責任問題…………………………………………(90)
第一節(jié)印度博帕爾慘案所提出的問題…………………………………(90)
一、博帕爾案的基本案情…………………………………………………(90)
二、該案當事人關于跨國公司責任的爭論………………………………(91)
第二節(jié)有限責任規(guī)則及其利弊…………………………………………(94)
一、有限責任的歷史發(fā)展…………………………………………………(94)
二、有限責任原則確立的原由……………………………………………(96)
三、跨國公司與有限責任原則……………………………………………(98)
第三節(jié)母公司的責任及其依據(jù)…………………………………………(100)
一、母公司的連帶責任……………………………………………………(100)
二、母公司基于“企業(yè)體”的責任…………………………………………(105)
三、母公司責任的跨國適用問題…………………………………………(113)
第四節(jié)中國的有關立法與實踐…………………………………………(116)
一、法人制度和有限責任原則的確立及其濫用問題……………………(116)
二、有關司法實踐…………………………………………………………(118)
三、新《公司法》的規(guī)定及其完善…………………………………………(119)
第四章跨國公司限制性商業(yè)行為的責任…………………………………(123)
第一節(jié)限制性商業(yè)行為及其法律管制…………………………………(123)
一、限制性商業(yè)行為的定義………………………………………………(123)
二、外國關于限制性行為的法律管制……………………………………(126)
第二節(jié)企業(yè)內部協(xié)議的責任……………………………………………(132)
一、美國的實踐……………………………………………………………(133)
二、歐盟的實踐……………………………………………………………(135)
三、其他發(fā)達國家的實踐…………………………………………………(137)
四、發(fā)展中國家的觀點……………………………………………………(138)
第三節(jié)壟斷與并購………………………………………………………(139)
一、有關國家的立法與實踐………………………………………………(139)
二、“效率”問題……………………………………………………………(142)
三、跨國收購與合并………………………………………………………(144)
第四節(jié)知識產(chǎn)權濫用與限制性商業(yè)行為………………………………(146)
一、跨國公司在知識產(chǎn)權領域采取的濫用及限制性做法………………(146)
二、對跨國公司濫用知識產(chǎn)權的法律規(guī)制………………………………(150)
第五節(jié)母公司對子公司反競爭行為的責任及其依據(jù)…………………(155)
一、單一體論………………………………………………………………(155)
二、“效果”論………………………………………………………………(158)
第六節(jié)中國防止限制性行為的實踐……………………………………(161)
一、管制限制性商業(yè)行為立法的必要性…………………………………(162)
二、《反壟斷法》頒布前我國法律對限制性商業(yè)行為的管制……………(163)
三、運用反壟斷法管制限制性商業(yè)行為…………………………………(164)
第五章跨國公司轉移定價的法律管制……………………………………(168)
第一節(jié)轉移定價及其控制………………………………………………(168)
一、轉移定價在實踐中的使用……………………………………………(168)
二、轉移定價與國際避稅…………………………………………………(171)
三、轉移定價的控制………………………………………………………(175)
第二節(jié)正常交易原則的具體適用………………………………………(181)
一、可比性分析……………………………………………………………(181)
二、正常交易原則對關聯(lián)企業(yè)間貨物交易轉移定價的適用……………(184)
三、正常交易原則對關聯(lián)企業(yè)間無形財產(chǎn)交易的適用…………………(187)
四、正常交易原則對關聯(lián)企業(yè)間服務定價的適用………………………(190)
五、正常交易原則對集團內部貸款的適用………………………………(195)
第三節(jié)預約定價安排……………………………………………………(196)
一、預備會談………………………………………………………………(197)
二、正式申請………………………………………………………………(197)
三、審核與評估……………………………………………………………(198)
四、監(jiān)督執(zhí)行………………………………………………………………(198)
第四節(jié)整體稅或“公式性分配法”………………………………………(200)
第五節(jié)避免和解決因調整轉移定價所造成的雙重征稅問題…………(206)
一、相應調整與相互協(xié)商…………………………………………………(207)
二、關于轉移定價爭議的國際仲裁問題…………………………………(208)
第六節(jié)中國稅法對轉移定價的管制……………………………………(210)
一、管制轉移定價的必要性………………………………………………(210)
二、我國法律對轉移定價的管制…………………………………………(212)
三、幾點建議………………………………………………………………(216)
第六章跨國公司的勞動雇用關系及責任問題……………………………(217)
第一節(jié)國際勞動雇用關系所適用的法律………………………………(218)
一、個人勞動雇傭關系的當事人選擇法律問題…………………………(218)
二、當事人沒有選擇時可適用的法律……………………………………(219)
三、排除其他可適用法律的法律規(guī)定……………………………………(221)
第二節(jié)個人勞動雇用關系中母公司的地位和責任……………………(222)
一、母公司作為雇主對子公司的雇傭合同義務的責任…………………(222)
二、受雇人在集團內調動時母公司的責任………………………………(223)
三、解雇時母公司的責任…………………………………………………(224)
第三節(jié)集體勞動關系中母公司的責任…………………………………(226)
一、工會的承認……………………………………………………………(227)
二、對工人代表提供有關信息……………………………………………(228)
三、雇員代表參與決策……………………………………………………(232)
第四節(jié)中國涉外勞動立法及實踐………………………………………(233)
一、勞動合同所適用的法律………………………………………………(234)
二、跨國公司在個人雇用勞動關系中的責任……………………………(237)
三、集體勞動關系中雇主的責任…………………………………………(240)
第七章跨國破產(chǎn)的法律問題……………………………………………(247)
第一節(jié)跨國公司破產(chǎn)的特殊問題………………………………………(247)
一、母公司在破產(chǎn)中的特殊地位與作用…………………………………(247)
二、處理跨國公司破產(chǎn)的特殊法律問題…………………………………(250)
第二節(jié)債權人保護的特殊方法…………………………………………(253)
一、可撤銷交易——防止欺詐性轉讓和優(yōu)先償付………………………(254)
二、關聯(lián)公司作為債權人時的置后清償…………………………………(257)
三、實體合并………………………………………………………………(259)
四、讓母公司或集團整體承擔責任………………………………………(261)
第三節(jié)破產(chǎn)的域外效力及國際合作……………………………………(264)
一、破產(chǎn)的域外效力………………………………………………………(265)
二、外國破產(chǎn)的承認和執(zhí)行………………………………………………(271)
三、和解與重整的承認與執(zhí)行……………………………………………(280)
四、跨國破產(chǎn)的國際合作…………………………………………………(283)
第四節(jié)中國涉外破產(chǎn)法律與實踐………………………………………(287)
一、中國關于企業(yè)破產(chǎn)的法律規(guī)定………………………………………(287)
二、我國涉外破產(chǎn)的司法實踐……………………………………………(291)
三、涉外破產(chǎn)的國際合作…………………………………………………(293)
下 編
第八章跨國公司的國際法律地位與管轄問題……………………………(301)
第一節(jié)跨國公司在國際法上的地位……………………………………(301)
一、個人與公司在傳統(tǒng)國際法上的地位…………………………………(301)
二、個人在國際法上地位的變化…………………………………………(303)
三、跨國公司與國際法上的權利…………………………………………(305)
四、跨國公司與國際法的義務……………………………………………(309)
第二節(jié)管轄沖突及解決辦法……………………………………………(315)
一、管轄沖突………………………………………………………………(315)
二、管轄的合理根據(jù)………………………………………………………(322)
三、解決管轄沖突的原則和方法…………………………………………(328)
第九章跨國公司的待遇問題………………………………………………(337)
第一節(jié)待遇制度的歷史發(fā)展與分歧……………………………………(337)
第二節(jié)“國際標準”的效力問題…………………………………………(340)
第三節(jié)公平公正待遇問題………………………………………………(343)
一、國際條約關于公平公正待遇的不同規(guī)定……………………………(343)
二、《北美自由貿易協(xié)定》關于公平公正待遇的實踐……………………(344)
三、公平公正待遇與習慣國際法的最低待遇標準………………………(347)
四、世界銀行下設的解決投資爭端國際中心(ICSID)有關
案例的新動向…………………………………………………………(350)
五、公平公正待遇的含義及有關對策……………………………………(353)
第四節(jié)國民待遇問題……………………………………………………(358)
一、國民待遇的效力與適用范圍…………………………………………(358)
二、國民待遇與投資自由化………………………………………………(361)
三、國民待遇與最惠國待遇………………………………………………(365)
四、中國關于國民待遇的實踐……………………………………………(367)
第十章國有化與補償………………………………………………………(369)
第一節(jié)國家實行國有化的權利…………………………………………(369)
第二節(jié)國有化補償?shù)母鶕?jù)………………………………………………(375)
一、理論觀點………………………………………………………………(375)
二、國家實踐………………………………………………………………(386)
第三節(jié)20世紀90年代后關于征收與補償?shù)男伦兓?391)
一、間接征收措施…………………………………………………………(391)
二、征收及補償……………………………………………………………(398)
第十一章跨國公司的國際社會責任問題…………………………………(402)
第一節(jié)概述………………………………………………………………(402)
一、公司社會責任的概念…………………………………………………(402)
二、跨國公司的社會責任…………………………………………………(404)
三、國際社會對跨國公司社會責任的態(tài)度………………………………(406)
第二節(jié)人權保護責任……………………………………………………(410)
一、人權的含義與內容……………………………………………………(411)
二、商業(yè)與人權……………………………………………………………(414)
三、跨國公司在人權保護方面應承擔的義務與責任……………………(419)
第三節(jié)勞工權益保護責任………………………………………………(425)
一、國際勞工保護及有關立法……………………………………………(425)
二、跨國公司對勞工權益保護的侵犯……………………………………(427)
三、跨國公司關于勞工權益保護的義務和責任…………………………(431)
第四節(jié)環(huán)境保護責任……………………………………………………(437)
一、可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境權問題……………………………………………(437)
二、跨國公司的活動對環(huán)境的影響………………………………………(442)
三、跨國公司關于環(huán)境的義務和責任……………………………………(446)
第五節(jié)反腐敗責任………………………………………………………(451)
一、腐敗行為及其表現(xiàn)……………………………………………………(451)
二、國際社會對腐敗的法律控制…………………………………………(453)
三、跨國公司反腐敗的義務和責任………………………………………(456)
第六節(jié)跨國公司社會責任規(guī)范的實施與監(jiān)督…………………………(458)
一、跨國公司層面上的自愿實施與監(jiān)督機制……………………………(459)
二、國家的實施與監(jiān)督機制………………………………………………(462)
三、國際性監(jiān)督和履行機制………………………………………………(467)
第十二章跨國公司與東道國間的投資爭端解決…………………………(469)
第一節(jié)外交保護問題……………………………………………………(469)
一、外交保護的一般原理與規(guī)則…………………………………………(469)
二、公司的外交保護………………………………………………………(476)
第二節(jié)東道國當?shù)鼐葷鷨栴}……………………………………………(486)
一、用盡當?shù)鼐葷瓌t……………………………………………………(486)
二、卡爾沃主義……………………………………………………………(488)
第三節(jié)國際仲裁問題……………………………………………………(492)
一、“解決投資爭端國際中心”及其管轄權………………………………(493)
二、雙邊或區(qū)域性投資協(xié)定的投資仲裁機制……………………………(498)
三、國際仲裁實踐——挑戰(zhàn)與對策………………………………………(503)
