- 編號：36089
- 書名：瑞典勞動法導(dǎo)讀(勞動法與社會保障法論叢)
- 作者：葉靜漪
- 出版社：北大
- 出版時(shí)間：2008年9月
- 入庫時(shí)間：2008-9-30
- 定價(jià)：44
圖書內(nèi)容簡介
本書分為四個(gè)部分。第一部分主要由四篇論文組成。第二部分由瑞典勞動法的一些法條構(gòu)成，包括集體勞動法(集體談判、產(chǎn)業(yè)行動等等)和個(gè)人雇傭法(雇傭保護(hù)等)。第三部分由一些在瑞典現(xiàn)今仍有效的較重要的集體協(xié)議組成，涉及集體勞動法和個(gè)別雇傭合同等方面。第四部分主要是勞動法判例的選編，其中三十余個(gè)案例是由瑞典勞動法院判決的，另外還有5個(gè)判例來自于歐洲共同體的歐洲正義法院。
圖書目錄
第一編 文 章
瑞典勞動法簡介 Tore Sigeman(3)
勞動法的解除規(guī)制——瑞典的例子 Ronnie Eklund(28)
同酬原則——希望與困難 Ronnie Eklund(49)
北歐國家中的臨時(shí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) Ronnie Eklund(62)
第二編 立 法
雇傭法(工作場所共決)法 (87)
工會代表(在工作場所的地位)法 (103)
董事會代表(私營部門雇員)法 (106)
男女平等法——機(jī)會均等法 (111)
反對雇傭中的種族歧視措施法 (120)
禁止就業(yè)中歧視殘疾人法 (127)
禁止工作中因性取向而歧視法 (132)
就業(yè)保護(hù)法 (137)
雇員外派法 (152)
育兒假法 (155)
公共雇傭法 (161)
第三編 集體協(xié)議
1938年基本協(xié)議 (171)
瑞典雇主聯(lián)盟(SAF)、瑞典工會聯(lián)盟(LO)與工業(yè)和服務(wù)行業(yè)受薪雇員聯(lián)合會(PTK)之間的效率與參與協(xié)議(178)
1997年過渡協(xié)議 (194)
1997年工業(yè)發(fā)展和工資構(gòu)成協(xié)議 (200)
第四編 案例分析
第一章 個(gè)人雇傭法
雇員的概念
歌唱藝術(shù)家案 (211)
雇傭協(xié)議的締結(jié)
莫斯科自行車手案 (215)
雇傭的終止——就業(yè)保護(hù)
雇員個(gè)人原因
大副走私案 (220)
不賺錢的汽車推銷員案 (227)
推定解雇
車票騙取案件 (232)
解雇順序
芬蘭海員案 (236)
重新受雇優(yōu)先權(quán)
臨時(shí)職業(yè)介紹所案件 (242)
對雇主指揮／分配工作特權(quán)的限制
桑拿浴案 (247)
雇主／雇員的責(zé)任
采購員疏忽案 (257)
個(gè)人人格
毒品測試案
Swebus案件 (297)
第二章 集體勞動法
結(jié)社權(quán)
Sporrong案件 (303)
Kellerman案件 (311)
工場人員的地位(工會代表)
工會培訓(xùn)課程案 (321)
集體談判和產(chǎn)業(yè)行動
集體協(xié)議
Odenlid案件 (327)
建筑工人基本生活補(bǔ)貼案 (333)
產(chǎn)業(yè)行動
造紙廠改建案 (337)
工資掙取者基金案 f340)
清潔工人罷工案件 (346)
銅礦案 f355)
共決
磋商程序和知情權(quán)
總經(jīng)理任命案 (363)
外國母公司案 (373)
SAS會議記錄案 (378)
優(yōu)先解釋權(quán)
雇主解釋權(quán)案 (383)
工作時(shí)間案 (387)
工作環(huán)境
老鼠案 (394)
工會否決
Steamex案件 (400)
第三章 歐盟勞動法
C．415／93號球員案 (408)
43／75號Defrenne案 (431)
C．127—92號Enderby案 (437)
C-177 88號Dekker案 (443)
C407 98號Abrahamsson案 (449)
譯后記 (460)
