全書分為綜合、勞動合同訂立與實(shí)施糾紛、勞動合同解除糾紛、工資薪酬糾紛、工作時(shí)間糾紛、社會保險(xiǎn)糾紛、其他勞動合同糾紛、勞動爭議處理八大類,并根據(jù)糾紛性質(zhì)細(xì)分諸多小類,如集體勞動合同糾紛、事實(shí)勞動關(guān)系爭議、雇傭合同糾紛等,在各項(xiàng)下均全面收錄該類勞動合同糾紛常用法律依據(jù),包括核心法律、相關(guān)法規(guī)規(guī)章、司法解釋、業(yè)務(wù)文件、個(gè)案復(fù)函等。
本書除全面收錄各種法律依據(jù)外,還特別加收了地方政策文件、典型案例、文書格式、流程圖表等,制作了總目錄,對重點(diǎn)法律法規(guī)附加了條文主旨,大大增強(qiáng)了本書的實(shí)用性,可以讓讀者更加方便快捷地查找到各類法律依據(jù),并有針對性地正確理解和適用。
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